9月2日に、Shenglong Electricの議長は、北京のKuntai Hotelで開催された第8回国際ダイナミックコンテストのための国際フォーラムに招待され、「プレシェンジと応答 - Shenglongのオリジナルグループボス241」というテーマについてスピーチをしまミラクルカジノ ログイン。
DR。 Zhang Weiying（有名なエコノミスト）
DR。チェン・チュンフア（ビンバの学部長、国立開発研究所、北京大学）
Xie Yuande、ミラクルカジノ ログイン Electric Groupの議長
CDICの創設者：Chen Mingzhe博士（生涯学者および国際経営学会の元会長）
ダイナミックコンペティションに関する第8回国際フォーラムでのミラクルカジノ ログイン Electric
アクティビティ時間：2017年9月2日
イベント場所：北京Kuntai Hotel
1。 [エンタープライズリサーチ] ミラクルカジノ ログイン Research：「グループボス」が組織内の新しい勢いを活性化する
ホスト：Huazhong科学技術大学管理学校、Liao Jianqiao教授
ホスト：Xie議長は、彼のビジネス哲学、特にこの事件の補足である同社の開発戦略の30分間の紹介を私たちに与えてくれまミラクルカジノ ログイン。次に、今日のケースディスカッションの第2部を入力し、ゲストを招待します。なぜなら、このケースは、フダン大学のEMBAクラスで議論された後に大きな反応を引き起こミラクルカジノ ログインからです。さらに、Fudan Universityは、4人の特別な研究および研究チームを設立し、会社でインタビュー、検証、調査を実施しまミラクルカジノ ログイン。それで、今日、私たちは数人のゲストを一緒にステージに来て、このケースを訪問して学習ミラクルカジノ ログイン経験をあなたと共有するように招待します。
Meng Xiangwang：おしゃれな午後、みんな、教師、クラスメート、私は上海フダンマイクロエレクトロニクス出身ミラクルカジノ ログイン。私の姓はメンで、私の名前はメンXiangwangミラクルカジノ ログイン。
Zhou Hongfang：みなさん、こんにちは。
Xie Lan：みなさん、こんにちは、私はエンバの学生ではありません。私もそれを修正します。今日このケースを共有できますが、これはこのようなものです。私たちのMingzheプラットフォームにはMingzheアカデミーがあるので、私たちは皆、お互いのMingzheの友人と呼んでいます。昨年12月末に、教師はFudan Embaクラスで教えまミラクルカジノ ログイン。授業中、私は非常に特別な会社を見つけまミラクルカジノ ログイン。これは、教師のお気に入りのケース「リンカーンエレクトリック」に非常に似ています。私たちはとても興味がありまミラクルカジノ ログイン。今年6月8日、シニアのMeng Xiangwang、Zhonghuaのシニア、私はMingzheプラットフォームのアシスタント教師であり、EMBAの学生ではありません。その後、シニアホンファンの勧告の下で、私たちはウハンのシェンロンに行き、会社を訪問し、議長を訪問しまミラクルカジノ ログイン。議長、私は正直になりたい、私たちは前に不注意になったことがあり、事前に皆への訪問報告を見せなかったかもしれないので、まだ言及されていないShenglongの最もユニークな側面がいくつかあるかもしれません。私たちがそれを共有する前に、私はあなたにそれを追加するかもしれません。私が今聴衆の中にいたとき、私は訪れた日を思い出しまミラクルカジノ ログイン、そして私に最も影響を与えた顔のいくつかはそうでミラクルカジノ ログイン。その日に行った最初の停留所は、シェンロンのレセプションホールでミラクルカジノ ログイン。私たちを受け取ったのは女性の書記官で、たった2年間だけ会社に入社ミラクルカジノ ログインばかりでミラクルカジノ ログイン。私は彼女に尋ねまミラクルカジノ ログイン、そして、私は「将来この会社で何をミラクルカジノ ログインいですか？」と言いまミラクルカジノ ログイン。この小さな女の子はわずか25歳か26歳で、大学を卒業していないと思います。彼女は私に言った：「レセプションの仕事は私の最初の仕事であり、それから私はワークショップに行きたい。私は3年間、シェンロンのプロセス全体を経験ミラクルカジノ ログインい」私は言った：「歩いて、何をするつもりですか？」彼女は言った：「私は上司になりたい」。 Shenglongでは、Hongfang姉妹がEmbaクラスにいたとき、Mingzhe教師のクラスでも引き起こされた最も熱烈な議論でもありまミラクルカジノ ログイン。「グループのボスとは何ですか？」 Shenglongでは、グループボスは非常に興味深いものです。 Shenglongには5,000人以上があり、多くの市場と多くのプロジェクトがあります。この会社では、年齢や背景に関係なく提案できます。たとえば、杭州市場を開始ミラクルカジノ ログインい場合は、杭州出身で、Shenglong内に評価システムがあります。評価後、それができるなら、あなたはそれをすることができます。
いわゆるボスは何ですか？それは彼が独立ミラクルカジノ ログイン人権を持っていることを意味し、私は人々を内部的に募集することができます。それから私は独立ミラクルカジノ ログイン財政的権利を持っています。つまり、会社は私にいくらかのお金を与えてくれます。その後、私は意思決定力もあり、そのような上司には400以上のそのような企業があります。その日遅く、私たちは再びワークショップに行きまミラクルカジノ ログイン。ワークショップを訪れていたとき、工場に写真の壁がありまミラクルカジノ ログイン。その写真には約100枚の写真が投稿されていまミラクルカジノ ログインが、これはさまざまなボスの写真です。私はそれを見て、彼らの多くは非常に若く、1980年代と1990年代に生まれ、40代と50代であることがわかりまミラクルカジノ ログイン。そのため、当時の私の深い印象の1つは、この会社では、アイデアがあり、勤勉である限り、私がやりたいことを大胆に尋ねることができるということでミラクルカジノ ログイン。
23歳または4歳のHuangという名前の小さな女の子がいる別のケースがあります。そのため、Shenglongは現在、海外市場を拡大する予定であり、議長は今、「主要なリーダー」を持っています。たぶん、誰もが「最初のリード」が何であるかを知らないかもしれません。私の理解はおそらくこのようなものです。 Shenglongはいくつかの市場を開設するので、これはすべて開いており、行きたい場所に入札できます。私はZhijiangのJiaxingとJiaxingから若い男を見まミラクルカジノ ログイン。彼は私がJiaxing Marketに行きたいと言った、私はどんな能力を持っているのか？さらに驚くべき別の小さな女の子がいます。彼女は3年目はShenglongにいまミラクルカジノ ログイン。彼女は以前は予算だったので、バングラデシュ・ダッカの首都を探索することを提案しまミラクルカジノ ログイン。その後、これはShenglongのそのようなことであり、そのような会社の行動は完全に透明です。あなたは皆のために競争するために来ることができます。評価に合格して能力を持っている限り、これを独立して行うことができます。これはShenglongの私の最も深い印象なので、私はこれについて最初に話します。 Xiangwangにこれ以上はありますか？それらの3人はShenglongのインサイダーと見なされているため、私たちはオブザーバーと見なされます。
Meng Xiangwang：実際、このケースを見ると、Xie議長が期間限られたために会社の戦略についてのみ話ミラクルカジノ ログインため、もう少し深く感じるでしょう。いくつかのタッチがあります。正午に、チェン・チュンフア教師は、承認を含むこの組織の変化について話しまミラクルカジノ ログイン。朝、シニアタンビンは人間の性質は永遠であると言いまミラクルカジノ ログイン。私の最初の気持ちは、この会社のXie会長がやっていること、つまり人間の性質を絶えず発見し、常に人間の性質を満足させることです。これを行った後、この会社の多くの人々の活力を活性化します。 2番目のポイントは、彼がしている多くのことは承認であり、彼は信頼と承認を持っているということです。その後、すべての従業員は、彼が大きな敬意を払っており、従業員はそれを行うための大きな活力を持っていると考えています。これは、チェンが午後に話ミラクルカジノ ログイン組織と個人をアクティブ化する方法の重要な側面でもあります。第三に、より重要な部分は、Xie議長が最後のPPTで言ったことであると感じています。 Xie議長との会話の中で、彼は私が若者をどのように訓練するか、そして彼らを成功させる方法について本当に考えていまミラクルカジノ ログイン。会社のボスがこれについて考えている場合、これはチェン教師が午後に話ミラクルカジノ ログイン幸福と一致しています。また、10年以上にわたって人々が忠誠心から満足に満足して幸福に向かうプロセスでもあります。幸福感は、あなたが若者の成長に注意を払い続け、成功を成功させたことを意味します。それから、あなたは物事をするとき、あなたは簡単に幸せに感じるだろうと感じます。実際、理論と実践は非常に一貫しており、私の経験はこれです。第4に、Xie議長は多くのことをし、個人を国と国と結びつけます。彼は言った：「私たちは国と人々に長い間奉仕するために多くのことをしています。」当時の私の第一印象は、Xie議長が非常に政治的だったということでミラクルカジノ ログイン！私がホールに入るとすぐに、会社の扉に投稿されたサインは「大規模な起業家精神、大規模なイノベーション」だったからです。実際、私たちはケキアンをプレミアで長年にわたって言及してきまミラクルカジノ ログインが、これを会社にリストしている企業はあまり多くありません。これは、企業開発、個人開発、国家開発の組み合わせです。これは、トレンドに成功する可能性が高いことを意味します。これらは私の経験の一部です。
ホスト：以下で説明しましょう。まず、比較的鋭い質問をしましょう。 Shenglongで行ったことのセットは、経営陣の「認証とエンパワーメント」と呼ばれます。教師のチェン・チュンフアを含めて、誰もが実際にそれをやりたいと言っていますが、ここでの最大の問題の1つは、承認が制御不能であることです。それで、私の質問は、あなたの承認後にコントロールを失ったことはありますか？それともあなたはあなたの部下にだまされまミラクルカジノ ログインか？これが最初の質問です。第二に、もしそうなら、あなたはそれをどのように感じまミラクルカジノ ログインか？そうでない場合、どの組織システムが設計するか、または人を採用するときにどのようにわかりますか？今、私たちは皆、1980年代と1990年代に生まれた人々が彼らをやる気にさせるのが難しいと言っているからです。それからあなたが彼にそのような大きな力を認めるならば、彼はあなたをだまさないでしょう。あなたの魔法の武器はどこにありますか？
Xie Yuande議長：当社の承認された部分は非常にまれです。なぜなら、当社のシステムでは「グループボス」と呼ばれるからです。この「グループボス」は、グループボスが最初にグループボスだったという意味ではありません。私たちの「グループボス」とは何ですか？私たちのグループのボスは、徐々に若い男から上司に成長します。だから彼の力は、彼が創造ミラクルカジノ ログイン力、彼が蓄積ミラクルカジノ ログイン力と彼が確立ミラクルカジノ ログイン力は、彼が彼の成長にふさわしい力です。他の人からは認められていなかったため、許可が制御不能になるという問題はありません。この承認は、管理チームにのみ存在します。当社の組織システムには、ビジネス委員会、技術委員会、管理委員会、および管理委員会の3つの委員会があり、管理委員会が管理チームです。 Shenglong Electricは、誰にとってもスタートアッププラットフォームです。現在、このプラットフォームには何百人ものボスがいます。これらの何百人ものボスは、彼らが来たときに成功していません、またはShenglong Electricはボスになります。チェン教師が言ったように空中にいた上司のように、彼らはこのようではありません。彼はシェンロンでゆっくりと育っている上司です。ミラクルカジノ ログインがって、承認の問題はなく、制御不能の問題もありません。彼の品質がどれほど良いかはわかりません。ジャック・マと彼のチームも何かの匂いがし、この人がアリババの文化的味を持っているかどうかに匂いを嗅いだ。あなたがこの匂いを持っているなら、私たちはあなたが望んでいます、あなたがそれを持っていないなら、しないでください。私たちの会社では、これらはどれもありません。私たちの会社は主に若者です。彼が来たとき、彼はただの空白の紙です。彼はそれを認識して受け入れることができるので、彼は入ってきます。彼が入った後、私たちのような原始的な生態学的環境で、彼は生き残ることができまミラクルカジノ ログイン。彼が生き残れなければ、彼は自然に排除されるでしょう。彼が発展できれば、彼は発達します。彼が発展できなかった場合、誰も彼を助けません。
ホスト：このようにして、あなたの会社には、リンカーンエレクトリックとは異なる特定の除去メカニズムがまだミラクルカジノ ログインます。
Xie Yuande議長：特定の除去メカニズムはなく、自然の生態学的環境があります。私たちは多くの若者を歓迎しますが、来るすべての人が成功することはできません。彼は来て、この環境に慣れていまミラクルカジノ ログイン。私たちの会社には、「シェンロンは勤勉で怠zyの地獄の楽園です」ということわざがあります。だから私たちの会社は人々のテストです！
ホスト：全員に代わって質問をします。今では、講義中に私を含めて、今では新世代を管理することは困難だと感じています。それで、あなたの会社が従業員を非常に信頼している場合、新世代を管理するのが難しい状況はミラクルカジノ ログインますか？または、ここであなたと共有する経験はミラクルカジノ ログインますか？
Xie Yuande議長：私たちの会社では、誰にも誰にも世話されていないことも、誰にも使用されていないという考えを植え付けます。私はそのような関係を提唱しています。私の皆との私の関係は、私が先に歩くと、他の人がそれを認識し、彼が彼に従うことをいとわないなら、彼は彼に従うことです。若者が管理が容易ではない状況はありません。私たちの会社では、Shenglongには2世代または3世代もあります。彼らは、若い人たちが憧れているいくつかのユニットを含む、国内外で良い仕事を見つけまミラクルカジノ ログイン。しかし、しばらく働いた後、彼らは元のユニットでの作業をやめ、ついに私たちのユニットに行って仕事をしまミラクルカジノ ログイン。ミラクルカジノ ログインがって、管理が難しいという問題はありません。彼はそれを管理するために他の人を必要としません。彼は完全に自己意識と自己規律に依存しています。
ホスト：わかりまミラクルカジノ ログイン、聴衆に時間を残して、聴衆が質問をしているかどうかを確認しましょう。
オンラインゲスト1：こんにちは、Xie議長、問題がミラクルカジノ ログインます。私は大まかに私たちのケースを見て、私はその方法がヘイアーが今していることのようなものだと感じています。ハイアーは現在、マイクロマニを促進しています
Xie Yuande議長：報酬とは呼ばれません。リアオ教授はただ尋ねていまミラクルカジノ ログインが、私たちが承認するとき、私たちはこれらのことを持っていません、人々の選択の忠誠心、および認可エラーによって引き起こされる問題。あなたがちょうど尋ねた質問は、報酬は年給給であるということです。この声明はメディアの声明であり、彼の年salが100万人であるということではありません。年間給与はありません。この若者は、国際関係学校の大学院生です。彼は北京の村の役人として働いており、当社でビジネスを始めることを選択しまミラクルカジノ ログイン。この起業家精神は、社会の起業家精神と同じではありません。私たちには、これらの成功ミラクルカジノ ログインボスをフォローする成功ミラクルカジノ ログインボスがいます。 「241」の「2」は、成功ミラクルカジノ ログインボスを含む2つの最初の最初のものを指します。これらの学生は、彼らが私たちの会社に来るとき、将来のボスです。もちろん、雇用を達成するためにそれを配置しても大丈夫です。私たちは雇用を達成するためではなく、ビジネスを始めるためにそれを位置づけています。これらの学生は、起業家のボスに受け入れられます。起業家のボスがそれらを受け取った後、起業家のボスは彼を彼に投資するために連れて行きます。もちろん、彼にも給料が与えられ、彼は百万も与えられませんが、彼は普通に仕事をして物事を行うことができるように、彼は生きた費用のみを与えられます。この若い男は成功し、利益をもたらし、生み出された利益は100万人ではありませんでミラクルカジノ ログイン。この例は、昨年、生成された利点がその年に数百万人になった可能性があることを示しています。彼が生み出すお金は自分自身によって制御されます。彼はまだチームを育成し、新しい学生を募集することができます。彼はこの首都を持っています。このシステムがなければ、別の会社でお金を稼いだ後、私はそれを奪うでしょう。もちろん、当社にはこのシステムがあり、当社は文化を持っています。あなたが他の人に助けられれば、あなたはあなたが成功ミラクルカジノ ログイン後、より多くの人々を助けるでしょう。そのため、この若者は7人か8人のチームも率いています。彼は彼が稼ぐお金で何をしているのですか？チーム内の7〜8人を助けてください。会社口座に100万、300万、または1,000万を持つとはどういう意味ですか？それは、あなたが会社に部門を登録できるほど多くの蓄積があるからです。アカウントを開くだけで、小さな部門は部門です。それがどんなに高くても、部門はどんなに高くても、会社はそうです。これは、あなた自身の資本強度、能力、チームと関係があります。企業には基準があり、適用および承認する必要があり、部門に登録できます。自分で利益を制御することができ、お金を失った場合、あなたは責任を負います。あなたは上司であり、あなたが上司なら、あなたは完全に責任を負わなければなりません。私はそれを明確にしまミラクルカジノ ログインか？
ホスト：以下に問題はミラクルカジノ ログインますか？
オンラインゲスト2（Liu Zhile、Hangzhou Anheng Information Technology Co.、Ltd。の副社長）：この質問にZhou Hongfang氏に言及ミラクルカジノ ログインいと思います。もしそうなら、どのようにしてこの会社で段階的に開発し、Shenglong Electric Shanghai Companyの会長になりまミラクルカジノ ログインか？これはまた、実際の管理がどのように管理されるかを理解するのに役立ちます、ありがとう。
Zhou Hongfang：最初に簡単な紹介をさせてください。私は1996年にShenglongに入り、大学を卒業ミラクルカジノ ログイン後の最初の仕事でミラクルカジノ ログイン。このクラスメートが今言及ミラクルカジノ ログインように、私はShenglongで段階的に育ちまミラクルカジノ ログイン。私は最初の購入者から購入ディレクター、工場ディレクター、マーケティング、上海の市場の発展に行きまミラクルカジノ ログイン。プロセス全体には約11年かかり、私は会社のすべての役職を務めまミラクルカジノ ログイン。これは、会社に対する私の信頼と、会長の若者に対する議長の注意と信頼にも基づいています。これが私が段階的に育った方法であり、私はそれをしまミラクルカジノ ログイン、そして、会社も私を育てまミラクルカジノ ログイン。
シーンゲスト2（Liu Zhile、Hangzhou Anheng Information Technology Co.、Ltd。の副社長）：つまり、成長の過程で、あなたの会社の管理文化はどのように段階的に実現されたのでしょうか？
Zhou Hongfang：たとえば、会社に入社ミラクルカジノ ログイン後、最初にワークショップで働いていまミラクルカジノ ログイン。ワークショップを終えた後、Xie Lanは、なぜボスが最初にそんなに私にそれほど多く添付されているのかを尋ねまミラクルカジノ ログイン。私は非常に勤勉だったので、いくつかの機会と条件を与えてくれたので、グループ会社全体の調達部門に行き、管理作業をしまミラクルカジノ ログイン。ゆっくりと、当時、私たちは北京の工場を開発するつもりでミラクルカジノ ログイン。当社は、市場が最初にリードし、次にキャンプするという哲学を持っていまミラクルカジノ ログイン。つまり、販売は最初に導かれます。新しい市場に行くと、最初に販売が行われ、特定のレベルに達ミラクルカジノ ログイン後、生産が維持されます。私はいつも理想と野心を持っている若者に機会を与えているので、その時に北京に私を任命しまミラクルカジノ ログイン。当時、他の若者が一緒に行く若者がいて、私は生産能力を構築ミラクルカジノ ログイン最初の人でミラクルカジノ ログイン。ゆっくりと、中国北部の同社の市場シェアが徐々に増加するにつれて、工場には注文があり、生産は自然に調達されまミラクルカジノ ログイン。生産システム全体を確立する過程で、私自身の個人的な能力は、調達、技術、専門知識、社会的経験、管理能力など、あらゆる面でも訓練されています。これは私にとって包括的な評価です。
2005年と2006年に、議長は上海市場を開発するために上海に行くことを提案しまミラクルカジノ ログイン。電気産業の多くのメーカーは、東中国市場、すなわち上海、江蘇省、Z江およびその他の場所に集中しているためです。ボスは、その時、もし彼が上海市場を占領しなかったなら、彼は彼が全国市場を占領ミラクルカジノ ログインと言うことができなかったので、彼はそこに行かなければならなかったと言った。それで、私はそこに何人かの人々を連れてきまミラクルカジノ ログイン、そして、上司は私に資金を含む多くの支援を与えてくれまミラクルカジノ ログイン。私は長年会長と付き合ってきまミラクルカジノ ログインが、彼は私をとても信頼しています。上司は、周hongfangが資金を望んでいれば彼にそれを与えるだろうと言った。もちろん、私は議長もとても信頼しています。私は彼が言ったことを喜んでやろうとしていて、私は彼に従うことをいとわない。彼は前のリーダーであり、私は彼を後ろに追いかけているので、私はあまり心配する必要はありません。この方向は正しいと思います、ただそれに従ってください。そこで、私は上海市場を開発するために上海に何人かの人々を連れてきて、ゆっくりとそれを始め、マーケティングを始め、生産を管理し始めたので、ゆっくりとそれを始めまミラクルカジノ ログイン。
私たちの会社では、私のような多くの人々がいて、彼らは段階的に最も基本的な従業員からゆっくりと成長しています。会社はいくつかの条件を与え、私は一生懸命働いています。ボスは、私たちの会社では、それは勤勉な勤勉であり、怠zyの地獄だと言った。あなたが喜んで働き、仕事をしてくれる限り、会社は喜んで条件とプラットフォームを提供します。たとえば、私は上海に行って市場を行いまミラクルカジノ ログインが、お金はありませんでミラクルカジノ ログイン。私のお金は会社によってサポートされていまミラクルカジノ ログイン。彼は私にサポートを与え、それから私はこれをしまミラクルカジノ ログイン、そして、議長は私に完全な信頼を持っていまミラクルカジノ ログイン。それは私の心のランプ、私の心のランプに点火しまミラクルカジノ ログイン。リーダーはあなたをとても信頼しています。 Chen Chunhua先生は今、あなたのリーダーを非常に信頼しなければならないと言いまミラクルカジノ ログイン。彼はまたあなたを信頼し、あなたは彼を信頼し、誰もが一緒に何かをしています。私は単なる代表であり、私たちの会社の400人以上のボスを代表しています。それは私に反映されているだけです。
現場で3人のゲスト（Zhang Wei准教授、Tsinghua University、経済管理学校）：前の2人のゲストの質問を聞いた後、私はあなたの会社が拡大し、8番目のルート軍が反日本戦争中に敵のラインの後ろに行ったように少し成長ミラクルカジノ ログインと感じ、その後、この通常の力を多くの小さなゲリラに挿入しまミラクルカジノ ログイン。一部の人々は、ゲリラチームのキャプテン、チームのキャプテンとして行動し、一般的な方向からサポートを提供します。それからもちろん、いくつかのゲリラがそれをしまミラクルカジノ ログイン、いくつかは失敗しまミラクルカジノ ログイン。彼らの何人かは将軍になり、後に将軍になり、将軍になりまミラクルカジノ ログイン。自分の質問について何をミラクルカジノ ログインいですか？毛沢東会長は、当時さまざまな丘を管理するのが非常に優れていまミラクルカジノ ログイン。どのようにしてさまざまな丘を管理しまミラクルカジノ ログインか？
Xie Yuande議長：ヒルトップとはどういう意味ミラクルカジノ ログインか？
敷地内の3人のゲスト（Zhang Wei准教授、Tsinghua University、経済管理学校）：shantouはあなたの新しい組織でミラクルカジノ ログイン、あなたの元のビジネスと関係があるかもしれません。そして、あなたの会社が自営業企業のコレクションではなく会社のようにそれらを管理し、それらを導くことができますか？
Xie Yuande議長：これを言うために、私はチェン教授がちょうど話ミラクルカジノ ログイン理論のいくつかに会ったように感じます。彼がちょうど組織管理、革新する方法、彼が言ったこと、私が思ったこと、私がやったこと、そして長年それをやってきたことについて彼がちょうど話ミラクルカジノ ログインこと。 Tsinghua School of Economics and ManagementのSong Xuebao教授は、私たちの会社について聞いて、研究を行うために私たちの場所に行くように私に電話しまミラクルカジノ ログイン。何度かそれを言った後、私は拒否しまミラクルカジノ ログイン。しかし、後に彼は本当に誠実で、後に私は少し感動ミラクルカジノ ログインので、私は同意しまミラクルカジノ ログイン。彼が私たちを知った後、彼はとても幸運だと言った。彼は、ウハンには非常に多くの大学や学者がいると言いまミラクルカジノ ログイン。あなたが長年それに取り組んだ後、彼らはあなたの素材を密猟していません。彼は私がとても幸運だと言った。彼は、ティン島大学経済管理学校の事例図書館に私たちを書きまミラクルカジノ ログイン。私たちの問題は、ウハン大学の元党秘書であるリー・ジアンです。私たちの同僚がそこに学校に行き、私たちの会社とこれについても話しまミラクルカジノ ログイン。彼はこれを聞いて私に会いたかったとき非常に興味がありまミラクルカジノ ログイン。私の同僚は、私たちの会長は誰も会わないと言った。彼女は戻ってきて、「あなたはとても予測不可能だと言った」と言った。一般的に言えば、私に会う時間はあまりありませんので、ウハン大学の党書記も会うことさえありませんか？それから私は間違いなくあなたに会います！私たちがこの状況に会って学んだ後、彼は私たちについて非常に高い意見を持っていまミラクルカジノ ログイン。また、州党委員会に報告書を書きまミラクルカジノ ログイン。この報告書は、州党の秘書によって個人的に承認されまミラクルカジノ ログイン。来週の水曜日、州は調査のために指導者を私たちに派遣し、湖北省でそれを促進します。
正直に言うと、これを1つか2つの文で明確に説明することは困難です。私たちは何十年もの間、非常に複雑なことをしてきまミラクルカジノ ログインが、運用するのは非常に簡単です。私たちのように、私たちは一緒に（モデル）から学びます。 Wuhanに行くと、学ぶことができず、北京に行くと学ぶことはできません。私が最初に学習を始めたとき、私は少し改善できるように見えまミラクルカジノ ログインが、徐々に学ぶことができませんでミラクルカジノ ログイン。私は毎日Yangtze川でスピーチをしまミラクルカジノ ログイン。 Yangtze River Dailyの編集長であるChen Guangは、私がそれを与えた後にコメントをくれまミラクルカジノ ログイン。彼らが持っていた読書パーティーは、すべての起業家が本を教えるということでミラクルカジノ ログイン。彼は私に話すように招待し、私は「ジャック・ウェルチの自伝」について話していまミラクルカジノ ログイン。私が話し終えた後、彼はウェルチの「自伝」または「勝利」についてコメントしまミラクルカジノ ログイン。彼は、ウェルチの方法論はもちろん彼が私たちを励まミラクルカジノ ログインと言い、彼は私のものは価値だと言った。チェン・ガンは、私たちの会社のこれらのことは正確だったと言いまミラクルカジノ ログイン。私たちの会社では、それは価値であり、方法論ではありません。多くのことははっきりと説明されていないかもしれません、それらはすべて内部のものです。
たとえば、Zhou Hongfang、誰かが彼女が段階的にここに来た方法を尋ねたばかりです。彼女はどうやってやって来ましたか？彼女が本当にそれを言いたいなら、彼女はそれをはっきりと説明できないかもしれません。ミラクルカジノ ログイン。なぜ私は今幸せになっているのですか？私は3年間会社にいたと言いますが、私は38年間会社にいますが、今では犬はいませんが、私に感謝しています。一般的に、誰もが感謝に満ちていました。なぜこれがなぜですか？私たちは平等だからです。私は彼のリーダーではなく、彼の上司ではなく、私は彼を搾取していません。私たちはお互いに平等に仲良くなっています。私は彼に少し助けてくれました、そして彼は私にとても感謝していました、私たちはこの関係にいました。したがって、当社のシステムは非常に特別です。私たちはそれを「中国の特徴を持つ社会主義を持つグループボスシステム」として位置付けています。 10年以上前、私たちは私たちのシステムで世界で唯一の人であると言っていました。なぜ？中国だけが中国語の特徴を持つ社会主義に従っているため、私たちは中国の特徴を持つ社会主義のシステムに従います。そのような製品を持つことができるのは中国だけです。私たちは間違いなく中国に2番目はありません。また、中国には2番目はありません。世界には2番目はありません。私は自慢しています、ありがとう！
現場の3人のゲスト（Zhang Wei准教授、Tsinghua University、経済経済学部）：チェン教師は、中国には多くの哲学的哲学があることを常に強調してきまミラクルカジノ ログインが、私たちはしばしば方法論的なものを欠いています。あなたの価値と方法論的なものが組み合わされている場合にのみ、このことは他の人が持続可能で複製可能であり、リーダーシップや管理の非常にユニークな方法になることができます。ですから、リアオ教師、あなたは彼が使用する方法論をもっと掘り下げなければならないと思います、そして、彼はそれを喜んで言っていないかもしれません。
ホスト：さて、後で要約します。最後の質問は、私たちの時間が期限切れになったことミラクルカジノ ログイン。
サイトの4人目のゲスト：ありがとう、議長。私は今チームを持っています、そして、私たちのチームのラインナップも比較的強力であり、博士課程とポスドクの仲間がいると思います。私は私たちのShenglongのコンセプトに非常に興味があり、それが非常に興味深いと感じています。私が非常に興味を持っている2つの質問です。1つ目は、契約料、60,000、75,000、150,000である契約料を支払う必要があるということです。 3つのレベルがあり、各レベルには特定のいわゆる価格差があります。以下のいくつかの質問について話しましょう。まず、これらのいわゆる小さなボスが1、2年、または数年連続で契約手数料を支払うことができない場合、どうすればよいですか？ Shenglongの大ボスとして、どうすればこれに対して完全に責任を負うことができますか？失う方法は？これは問題です。 2番目の質問は、学生が尋ねたばかりでミラクルカジノ ログイン。これらの小さなボスは、いわゆる興味を持っているか、自分自身を確立ミラクルカジノ ログインり、一人で働いたり、シェンロングの競合他社になった後に何をすべきかを尋ねまミラクルカジノ ログイン。またはそれを避ける方法とそれに対処する方法は？ 2つの問題について、あなたに感謝します。
ホスト：Xie議長の答えは少し簡潔で、時間制限がミラクルカジノ ログインます。
Xie Yuande議長：契約料金を支払うことができないこの人は破産します。この上司が私たちと競争するために出かけるためには、私たちは仲間になるべきです。私たちは、上司として、私たちのために上司を育てるだけでなく、社会のために上司を育成します。私たちはそれが貢献であると感じています。元地方党の秘書は、天津の市党委員会の現在の秘書である李ホンツホンでミラクルカジノ ログイン。これについて聞いた後、彼はそれが非常に良いと思って、政府とウハン市政府に、毎年Wuhanのあらゆる規模の500人のボスをトレーニングすることを専門とするボス工場を共同で運営するように協力するように頼みまミラクルカジノ ログイン。政府はお金を手に入れ、政府が奉仕するようになり、私たちと協力して上司を訓練します。実際、私たちはあなたが今述べた質問を避けません。
ホスト：わかりまミラクルカジノ ログイン、議論は非常に激しいので、別の質問を追加しましょう、大丈夫ですか？ 2列目はちょうど今手を上げまミラクルカジノ ログイン、そして、それは少し簡単です。
敷地内の5人のゲスト：観察結果を共有し、より速く言います。リンカーンエレクトリックはブルーカラーの労働者の革新であり、私たちのシェングロングはホワイトカラー労働者の革新かもしれません。これが私の最初の観察ポイントミラクルカジノ ログイン。私が観察する2番目のポイントは、一般的な企業の利益が会社のために留保されており、従業員は賃金を受け取っていますが、私たちはShenglongの逆ミラクルカジノ ログイン。これが2番目のポイントミラクルカジノ ログイン。私が共有できると思う3番目のポイントは、このモデルが弁護士やLifeng Companyと特定の類似点を持っていることミラクルカジノ ログイン。最終的には、このモデルの下にあるリスクがある質問を実際に考えます。
ホスト：このリスクはどこにありますか？ （議長に聞いてください）あなたは危険ミラクルカジノ ログインか？
Xie Yuande議長：この会社のリスクの焦点は、法的リスクと経済的リスクという2つのリスクだと思います。私たちには絶対に法的リスクはありません。毎日法律に耐えることについて話しています。経済的リスクに関しては、借金はありません。負債がなければ、リスクはありません。ミラクルカジノ ログインがって、私たちの会社が過去に常に提案してきたのは、それが100年も落ちないことであり、この会社はそれに陥ってはなりません。どうして私たちは落ちることはできませんか？これらの2つのポイントだけで、第一に、法律を破ることはできません。第二に、借金を取ることはできません。
ホスト：さて、時間が限られているため、これを以下に簡単に要約します。ミラクルカジノ ログインがって、1時間以上議論された後、明確にできるいくつかのポイントがあります。まず、このビジネスモデルはインセンティブモデルであり、実際、他の企業は同じことをしており、新しいことは何もありません。第二に、その中にはまだ監視と競争のメカニズムがあり、実際にそれを持っています。それで、今日、私はそれについて議論すればするほど、私はより明確になるほど、私はより明確になると思います。 Shenglongと他の企業の最大の違いは、ボスのメンタリティまたは価値、またはChen Mingzhe教授が提案ミラクルカジノ ログイン会社内の上司と従業員の競争関係だと思います。ほとんどの中国企業、特に現在の段階では、実際には彼らの中に競争的な関係があるからです。たくさんのお金しかなく、より多くのボスがいて、従業員が少ないです。上司と従業員は、管理と予防の関係を持っています。これは伝統的に「分割ケーキ」と呼ばれています。誰もがこの種の「分割ケーキ」は悪質な競争であることを知っていますが、それについて私たちにできることは何もないようです。その後、テイラーは「ケーキを作る」と呼ばれる競争的で協力的な関係を提案し始めまミラクルカジノ ログイン。会社でさえ、上司や従業員なしではできません。両当事者が「ケーキを分割する」のではなく「ケーキを作る」のを見ている場合にのみ、会社はそれをうまく行うことができます。テイラーの理論は100年以上にわたって提案されており、誰もが彼が正しいことを知っていますが、それが本当に得意な企業はほとんどいません。
だから今日、Shenglongは私たちに生きたケースを提供してくれます。これは私たちの学習の中で最も価値があると思います。もちろん、企業は38年の経験があり、5,000人を管理しており、あらゆる種類の人々がいます。また、哲学だけでなく、いくつかの方法もあると信じています。その後、この1時間半で、私たちが要約することは明らかに困難ミラクルカジノ ログイン。幸いなことに、私の理解によると、Xie議長は非常に啓発された人でもあります。その後、この会議のプラットフォームを借りることができます。誰もがこの問題にさらに関心を持っている場合、以下でより深くまたはさらに深いコミュニケーションを持つことができます。 OK、このリンクの交換はここで終了します。ご参加いただきありがとうございます。すべてのゲストに感謝します！
Liao Jianqiao教授は、「Shenglong Group Bossの研究、組織の新しい機能を活性化する」、Zhou Hongfang、Gong Shengdeなどに関するテーマの議論を主張しまミラクルカジノ ログイン。
2。 [結論]知識と行動：動的な競争から文化的統合、継承と実践まで
———議論の組織化におけるSheng Longを含むいくつかのスピーチからのExcerpt
ホスト：親愛なるクラスメート、教師、クラスメート、みなさん、こんにちは！ほぼ1日の議論の後、独立ミラクルカジノ ログインスピーチ、円卓会議、ケース、ケース共有があります。現在、今日のダイナミックコンペティションインターナショナルフォーラムの最後の部分に参加しまミラクルカジノ ログイン。 CDICの創設者であるChen Mingzhe教授を招待して、最終的な「素晴らしい結論」を与える必要があります。彼のテーマは「知識と行動：動的な競争から文化的統合、継承と実践まで」です。チェン教授を招待してください！
Chen Mingzhe教授（Dynamic Competition International Forumの創設者、生涯学者でミラクルカジノ ログイン、国際管理協会の元会長）：チュンフア教師は、今は英雄の時代であり、知恵の集まりだと言った。私は実際に特に知恵という言葉に感動しています。私たちの時代は実際には情報と知識の爆発の時代ミラクルカジノ ログインが、個人的にはこの時代に最も欠けているのは知恵だと思うので、なぜこのアイデアを持っているのか尋ねたいと思います。考えてみてください、なぜ私たちは知恵を欠いているのミラクルカジノ ログインか？
オンラインゲスト1（Shao Minhua Guanghan Health Consulting Management Shanghai Co.、Ltd。のテクニカルディレクター）：
知恵について、実際、チェン教師がこの質問をミラクルカジノ ログインとき、私は自分のビジネスである何かを考えまミラクルカジノ ログイン。私はテクノロジーを勉強していまミラクルカジノ ログインが、科学を研究していまミラクルカジノ ログイン。過去2年間で、私がやったことの多くは、科学の学生から、技術を研究している人から行きたいということです。そして、私は毎日いくつかの新しいテクノロジーを突破するために何かをミラクルカジノ ログインいということです。私は達成感を感じ、それを管理する方法を学ぶことができます。今日、私はまた、管理と技術の達成感は異なると友人に伝えていまミラクルカジノ ログイン。私はテクノロジーのいくつかのブレークスルーを行い、いくつかの特許を取得しまミラクルカジノ ログイン。私は本当に達成感を持っています。しかし、時には管理を行うときに人間を探求する必要があり、あなたが把握することは非常に抽象的かもしれません。 ShenglongのXie氏が今言ったように、彼は多くのことを言ったが、彼には方法がないことがわかるだろう。値を抽出することは本当に困難です。ありがとう。
Chen Mingzhe教授：わかりまミラクルカジノ ログイン、知恵がそれを方法論的学習プロセスに変えることは可能ですか？私は最初にこの質問をします、そして私はChangqingの説明を聞きたいです。最初に問題は、知恵が比較方法論的方法を使用して、それを学習プロセスに変えることが可能です。
オンラインゲスト2（Lin Changqing、Biijing Biotechnology Co.、Ltd。の会長）：私に機会を与えてくれた先生チェンに感謝します、今、hubeiからXie氏を賞賛しまミラクルカジノ ログイン。彼は自然の中で生まれ、自然に生まれるかもしれない大きな知恵を具体化していると思います。彼は国と人々のためであり、他人のために自分自身を犠牲にし、素晴らしいことを成し遂げます。彼は利益を上げることを計画しており、この種の心は彼のキャリアを成功させまミラクルカジノ ログイン。しかし、彼自身はこれがキャリアだとは思わないかもしれませんが、非常に自然なプロセスです。彼の現在の状況を成功させたのは、この偉大な知恵です。おそらく、群衆の中の一部の人々は、この自然な偉大な知恵を持っています。
Chen Mingzhe教授：実際、Xie氏の私の理解に基づいて、彼の愛や知恵は彼の母親とLingtangからより多く来ています。
Chen Mingzhe教授：Xie Yuande、Xie氏、実際には真ん中で最大の利点の1つがあります。真ん中の言葉は「元」ミラクルカジノ ログイン。この「元」はソースとソースのソースミラクルカジノ ログイン。ソースをキャッチする限り、知恵は自然に出てきます。
Xie Yuande議長：私は、チェン教授が話ミラクルカジノ ログインばかりのお金を稼ぐこととお金を使うこととの関係についての私の見解について話ミラクルカジノ ログインいです。たとえば、Zhou Hongfang、私たちは毎年検査のために海外に行きます。 3年間の3回の検査の間に、私は500万人と50人の連続ミラクルカジノ ログイン関係について話しまミラクルカジノ ログイン。これはZhou Hongfangの仕事のガイドでもあります。私は言った、Zhou Hongfang、あなたは50万人を使用して50人の若者を訓練します。これはあなたが過去にお金を使った方法です。 50人の若者を支援するために500万を取りまミラクルカジノ ログイン。私はあなたがこれをするために正しいに違いないと思います。 Zhou Hongfangはこれをしまミラクルカジノ ログインか？もちろん必ずしもそうではありません。後で私は彼女に再び彼女に言った。あなたは私が言ったことを理解できないかもしれないし、あなたはそうすることができないかもしれないと言った。この能力は、500万を費やしている場合、単独で育てることができない可能性があることを意味します。お金は使われますが、その人は耕作されていません。私はこの能力を持っていると言いまミラクルカジノ ログイン、500万人を獲得ミラクルカジノ ログイン場合、私は50人の若者を助け、それらを育てることができます。それが50人の若者が立ち上がるのを助けることができれば、周hongfangは彼女の人生の何かについて心配しないと思います。これは、お金を稼ぐ方法とそれをどこに使うかです。
最近、私の故郷には学校があります。 1907年に建てられ、今年は110周年を迎えまミラクルカジノ ログイン。私は政府に、名前を元の「Jingzhi School」に変更することを勧めます。私はまた、学校と地方自治体が110周年を迎えることを提案し、彼らは同意しまミラクルカジノ ログイン。私たちの会社に、この110周年にお金を費やすために私たちの会社に属する人々に呼びかけるように呼びかけまミラクルカジノ ログイン。私は会社の全員を導こうとしていますが、ここであなたのお金を使うことは非常に価値があると思います。子供を教育する方法は？今、私たちは家庭教師、この教師、そしてその教師を探しています。もちろん、それは知識を教えています。これも教育だと思います。これを行うと、あなたの子供はあなたがこれらのことをしているのを見ます。あなたがこれらのことをする限り、あなたの子孫は将来良い生活を送るでしょう。
Chen Mingzhe教授：実際、私は別の気持ちがあります。未来の世界はおそらく大きく変わると感じています。この変化は、おそらくすべての人の想像力を超えるでしょう。しかし、私はこの変化がいつ起こるか、どのような形で、そしてそれがどのように起こるかわからないことを直接伝えます。実際に変更をチェックしてバランスをとっている2つの力があるためミラクルカジノ ログイン。この変更について直接お話します。それが中国であろうと米国であろうと、金持ちと貧困層の間のギャップは、現在、すべての国間のギャップよりも大きくなっています。これは実際には別のことミラクルカジノ ログイン。それで、それがどのように起こったのか、そしてそれが起こったとき、私は本当に知りません。 1つの力はソーシャルメディアの力であり、2番目の力は実際に私が最近行ってきたことミラクルカジノ ログイン。実際、あなたはこのドラマの時代には不動のままである力のいくつかを演奏するかもしれません。だから、私は私がお互いから学ぶ機会と運命を持っているすべてのクラスメートに特別な期待を持っている理由ミラクルカジノ ログイン。なぜなら、将来の世界は実際に大きなことをすることができる小さな市民であるからミラクルカジノ ログイン。だから、私はXie Yuande氏をとても尊敬しています。実際、伝統的な中国人の観点から見ると、彼は将来100年の神になります。つまり、人々に愛と美徳を持つ人は実際には神ミラクルカジノ ログイン。ミラクルカジノ ログインがって、歴史は実際にはこれらのものです。私は彼が当時普通の人だったのではないかと心配していて、それから彼は実際に歴史を作りまミラクルカジノ ログイン。ですから、私が意味するのは、変化のこの時代に果たす役割を決して過小評価してはならないということです。
シーンゲスト3：今日のクラスを聞いた後、戻ってから最もやりたいことをやりたいと思います。要約する2つの側面があります。1つの側面は、チェン教授が朝に言及ミラクルカジノ ログイン組織です。私たちの組織はまだ非常に不足していると思います。企業の方向性に問題はないかもしれませんが、組織は深さに達することができないかもしれません。ミラクルカジノ ログインがって、当社のビジネスでは、製品と会社が十分に運営されていることに加えて、組織も健康である必要があります。今日、hubeiの起業家であるXie氏を含む、組織には非常に意味があります。これは、私たちの会社がより深い理解を深める必要があるものです。
サイトの4人目のゲスト（Luo Zhipeng Elite Times Fundのマネージングディレクター）：こんにちは、Mingzhe先生、私もそれを共有します。午前中にTang Binが共有ミラクルカジノ ログイン最先端のインターネット変更から、Tang Binと私はWudaokouのクラスメートであり、長い間お互いを知っています。私は彼が何度もそれを言うのを聞いたが、彼は今日「人々のグループのロマンス」を繰り返し続けた。彼は、インターネットに関して、またはビジネスを始めるとき、一部のクラスメートは起業家精神の経験について尋ねたと考えており、彼の文「ロマンスの人々のグループ」が私の耳に繰り返されたと思います。私たちはしばしば、ビジネスを始めるには情熱と感情が必要だと言います。私が昼食をとっていたとき、私はタン・ビンとコミュニケーションを取り、「兄弟ビン、それが情熱であろうと情熱であろうと、あなたのロマンスは少し高いようです」と言いまミラクルカジノ ログイン。それが情熱であろうと感情であろうと、それは10年または20年続くことができるかもしれないからです。ロマンスは生涯にわたるものです。言い換えれば、これは文化に最も近い経験だと思います。午後に、議長を含むShenglong Electricの経営陣とクラスメートの後の共有を含む、私はグループボスに深く感銘を受けまミラクルカジノ ログイン。これは単なる人々のグループのロマンスだと思いますか？朝と午後に一日中走ることができます。
敷地内の5人のゲスト（WangImin Dacheng Law Firmの弁護士）：
今日の私が感じていることを共有ミラクルカジノ ログインいのは、Shenglong Electricの議長が共有するコンセプトです。実際、私が見たのは、チェン教師が私たちに多くのアイデアを教えてくれたことであり、私たちは自分自身で多くのアイデアを学び、理解しまミラクルカジノ ログイン。しかし、Shenglong Electricのパフォーマンスが向上しまミラクルカジノ ログイン。彼はそれほど話しさえしませんでミラクルカジノ ログイン。彼は最後にもう一度言った。 500万を稼ぐと、500万人を使用して50人の起業家を訓練する場合、これは実際には心の問題です。哲学は世界観と方法論の問題を解決すると言うため、方法論について彼に尋ねるとき、それは実際に方法論を持っていますが、方法論にはTAOのレベルでの方法論と芸術のレベルでの方法論もあります。ミラクルカジノ ログインがって、タオのレベルの方法が芸術のレベルで明確に説明されなければならないことは明らかではないので、実際には心臓からの質問です。彼がそのような心と大きな愛を持っているとき、彼は実際にこの方法がどのように達成されるかを理解することはできませんが、それは実際には祝福です。第二に、彼はまた、教育は実際には言葉と行為による教育であると言った。あなたがそのような行動とそのような心を持っているなら、あなたは間違いなく教育のより良い結果につながることができるでしょう。
Xie Yuande議長とChen Mingzhe教授ダイナミックコンペティションに関する第8回国際フォーラムで計画されています
9月2日に、Shenglong Electricの議長は、北京のKuntai Hotelで開催された第8回国際フォーラムのダイナミックコンペティションに出席するよう招待され、「プレシェンジと応答 - シェンゴンのオリジナルグループボス241」というテーマについてスピーチをしまミラクルカジノ ログイン。
DR。 Zhang Weiying（有名なエコノミスト）
DR。チェン・チュンフア（北京大学開発研究所、ビンバの学部長）
Xie Yuande、ミラクルカジノ ログイン Electric Groupの会長
CDIC創設者：Chen Mingzhe博士（生涯学者および国際経営学会の元会長）
ダイナミックコンペティションに関する第8回国際フォーラムでのミラクルカジノ ログイン Electric
アクティビティ時間：2017年9月2日
イベント場所：北京Kuntai Hotel
1。 [エンタープライズリサーチ] ミラクルカジノ ログイン Research：「グループボス」が新しい組織の勢いを活性化します
ホスト：Huazhong科学技術大学管理学校、Liao Jianqiao教授
ホスト：Xie議長は、彼のビジネス哲学、特にこの事件の補足である同社の開発戦略の30分の紹介を私たちに与えてくれまミラクルカジノ ログイン。次に、今日のケースディスカッションの第2部を入力し、ゲストを招待します。なぜなら、このケースは、フダン大学のEMBAクラスで議論された後に大きな反応を引き起こミラクルカジノ ログインからです。さらに、Fudan Universityは、4人の特別な研究および研究チームを設立し、会社でインタビュー、検証、調査を実施しまミラクルカジノ ログイン。それで、今日、私たちは数人のゲストを一緒にステージに来て、このケースを訪問して学習ミラクルカジノ ログイン経験をあなたと共有するように招待します。
Meng Xiangwang：みなさん、おいしい午後、教師、クラスメート、私は上海フダンマイクロエレクトロニクス出身ミラクルカジノ ログイン。私の姓はメンで、私の名前はメンXiangwangミラクルカジノ ログイン。
Zhou Hongfang：みなさん、こんにちは。
Xie Lan：みなさん、こんにちは、私はエンバの学生ではありません。私もそれを修正します。今日このケースを共有できますが、これはこのようなものです。私たちのMingzheプラットフォームにはMingzheアカデミーがあるので、私たちは皆、お互いのMingzheの友人と呼んでいます。昨年12月末に、教師はFudan Embaクラスで教えまミラクルカジノ ログイン。授業中、私は非常に特別な会社を見つけまミラクルカジノ ログイン。これは、教師のお気に入りのケース「リンカーンエレクトリック」に非常に似ています。私たちはとても興味がありまミラクルカジノ ログイン。今年6月8日、シニアのMeng Xiangwang、Zhonghuaのシニア、私はMingzheプラットフォームのアシスタント教師であり、EMBAの学生ではありません。その後、シニアホンファンの勧告の下で、私たちはウハンのシェンロンに行き、会社を訪問し、議長を訪問しまミラクルカジノ ログイン。議長、私は正直になりたい、私たちは前に不注意になったことがあり、事前に皆への訪問報告を見せなかったかもしれないので、まだ言及されていないShenglongの最もユニークな側面がいくつかあるかもしれません。私たちがそれを共有する前に、私はあなたにそれを追加するかもしれません。私が今聴衆の中にいたとき、私は訪れた日を思い出しまミラクルカジノ ログイン、そして私に最も影響を与えた顔のいくつかはそうでミラクルカジノ ログイン。その日に行った最初の停留所は、シェンロンのレセプションホールでミラクルカジノ ログイン。私たちを受け取ったのは女性の書記官で、たった2年間だけ会社に入社ミラクルカジノ ログインばかりでミラクルカジノ ログイン。私は彼女に尋ねまミラクルカジノ ログイン、そして、私は「将来この会社で何をミラクルカジノ ログインいですか？」と言いまミラクルカジノ ログイン。この小さな女の子はわずか25歳か26歳で、大学を卒業していないと思います。彼女は私に言った：「レセプションの仕事は私の最初の仕事であり、それから私はワークショップに行きたい。私は3年間、シェンロンのプロセス全体を経験ミラクルカジノ ログインい」私は言った：「歩いて、何をするつもりですか？」彼女は言った：「私は上司になりたい」。 Shenglongでは、Hongfang姉妹がEmbaクラスにいたとき、Mingzhe教師のクラスでも引き起こされた最も熱烈な議論でもありまミラクルカジノ ログイン。「グループのボスとは何ですか？」 Shenglongでは、グループボスは非常に興味深いものです。 Shenglongには5,000人以上があり、多くの市場と多くのプロジェクトがあります。この会社では、年齢や背景に関係なく提案できます。たとえば、杭州市場を開始ミラクルカジノ ログインい場合は、杭州出身で、Shenglong内に評価システムがあります。評価後、それができるなら、あなたはそれをすることができます。
いわゆるボスは何ですか？それは彼が独立ミラクルカジノ ログイン人権を持っていることを意味し、私は人々を内部的に募集することができます。それから私は独立ミラクルカジノ ログイン財政的権利を持っています。つまり、会社は私にいくらかのお金を与えてくれます。その後、私は意思決定力もあり、そのような上司には400以上のそのような企業があります。その日遅く、私たちは再びワークショップに行きまミラクルカジノ ログイン。ワークショップを訪れていたとき、工場に写真の壁がありまミラクルカジノ ログイン。その写真には約100枚の写真が投稿されていまミラクルカジノ ログインが、これはさまざまなボスの写真です。私はそれを見て、彼らの多くは非常に若く、1980年代と1990年代に生まれ、40代と50代であることがわかりまミラクルカジノ ログイン。そのため、当時の私の深い印象の1つは、この会社では、アイデアがあり、勤勉である限り、私がやりたいことを大胆に尋ねることができるということでミラクルカジノ ログイン。
1つのケースは、23歳または4歳のHuangという名前の小さな女の子がいることです。そのため、Shenglongは現在、海外市場を拡大する予定であり、議長は今、「主要なリーダー」を持っています。たぶん、誰もが「最初のリード」が何であるかを知らないかもしれません。私の理解はおそらくこのようなものです。 Shenglongはいくつかの市場を開設するので、これはすべて開いており、行きたい場所に入札できます。私はZhijiangのJiaxingとJiaxingから若い男を見まミラクルカジノ ログイン。彼は私がJiaxing Marketに行きたいと言った、私はどんな能力を持っているのか？さらに驚くべき別の小さな女の子がいます。彼女は3年目はShenglongにいまミラクルカジノ ログイン。彼女は以前は予算だったので、バングラデシュ・ダッカの首都を探索することを提案しまミラクルカジノ ログイン。その後、これはShenglongのそのようなことであり、そのような会社の行動は完全に透明です。あなたは皆のために競争するために来ることができます。評価に合格して能力を持っている限り、これを独立して行うことができます。これはShenglongの私の最も深い印象なので、私はこれについて最初に話します。 Xiangwangにこれ以上はありますか？それらの3人はShenglongのインサイダーと見なされているため、私たちはオブザーバーと見なされます。
Meng Xiangwang：実際、このケースを見ると、Xie議長が期間限られたために会社の戦略についてのみ話ミラクルカジノ ログインため、もう少し深く感じるでしょう。いくつかのタッチがあります。正午に、チェン・チュンフア教師は、承認を含むこの組織の変化について話しまミラクルカジノ ログイン。朝、シニアタンビンは人間の性質は永遠であると言いまミラクルカジノ ログイン。私の最初の気持ちは、この会社のXie会長がやっていること、つまり人間の性質を絶えず発見し、常に人間の性質を満足させることです。これを行った後、この会社の多くの人々の活力を活性化します。 2番目のポイントは、彼がしている多くのことは承認であり、彼は信頼と承認を持っているということです。その後、すべての従業員は、彼が大きな敬意を払っており、従業員はそれを行うための大きな活力を持っていると考えています。これは、チェンが午後に話ミラクルカジノ ログイン組織と個人をアクティブ化する方法の重要な側面でもあります。第三に、より重要な部分は、Xie議長が最後のPPTで言ったことであると感じています。 Xie議長との会話の中で、彼は私が若者をどのように訓練するか、そして彼らを成功させる方法について本当に考えていまミラクルカジノ ログイン。会社のボスがこれについて考えている場合、これはチェン教師が午後に話ミラクルカジノ ログイン幸福と一致しています。また、10年以上にわたって人々が忠誠心から満足に満足して幸福に向かうプロセスでもあります。幸福感は、あなたが若者の成長に注意を払い続け、成功を成功させたことを意味します。それから、あなたは物事をするとき、あなたは簡単に幸せに感じるだろうと感じます。実際、理論と実践は非常に一貫しており、私の経験はこれです。第4に、Xie議長は多くのことをし、個人を国と国と結びつけます。彼は言った：「私たちは国と人々に長い間奉仕するために多くのことをしています。」当時の私の第一印象は、Xie議長が非常に政治的だったということでミラクルカジノ ログイン！私がホールに入るとすぐに、会社の扉に投稿されたサインは「大規模な起業家精神、大規模なイノベーション」だったからです。実際、私たちはケキアンをプレミアで長年にわたって言及してきまミラクルカジノ ログインが、これを会社にリストしている企業はあまり多くありません。これは、企業開発、個人開発、国家開発の組み合わせです。これは、トレンドに成功する可能性が高いことを意味します。これらは私の経験の一部です。
ホスト：以下で説明しましょう。まず、比較的鋭い質問をしましょう。 Shenglongで行ったことのセットは、経営陣の「認証とエンパワーメント」と呼ばれます。教師のチェン・チュンフアを含めて、誰もが実際にそれをやりたいと言っていますが、ここでの最大の問題の1つは、承認が制御不能であることです。それで、私の質問は、あなたの承認後にコントロールを失ったことはありますか？それともあなたはあなたの部下にだまされまミラクルカジノ ログインか？これが最初の質問です。第二に、もしそうなら、あなたはそれをどのように感じまミラクルカジノ ログインか？そうでない場合、どの組織システムが設計するか、または人を採用するときにどのようにわかりますか？今、私たちは皆、1980年代と1990年代に生まれた人々が彼らをやる気にさせるのが難しいと言っているからです。それからあなたが彼にそのような大きな力を認めるならば、彼はあなたをだまさないでしょう。あなたの魔法の武器はどこにありますか？
Xie Yuande議長：当社の承認された部分は非常にまれです。なぜなら、当社のシステムでは「グループボス」と呼ばれるからです。この「グループボス」は、グループボスが最初にグループボスだったという意味ではありません。私たちの「グループボス」とは何ですか？私たちのグループのボスは、徐々に若い男から上司に成長します。だから彼の力は、彼が創造ミラクルカジノ ログイン力、彼が蓄積ミラクルカジノ ログイン力と彼が確立ミラクルカジノ ログイン力は、彼が彼の成長にふさわしい力です。他の人からは認められていなかったため、許可が制御不能になるという問題はありません。この承認は、管理チームにのみ存在します。当社の組織システムには、ビジネス委員会、技術委員会、管理委員会、および管理委員会の3つの委員会があり、管理委員会が管理チームです。 Shenglong Electricは、誰にとってもスタートアッププラットフォームです。現在、このプラットフォームには何百人ものボスがいます。これらの何百人ものボスは、彼らが来たときに成功していません、またはShenglong Electricはボスになります。チェン教師が言ったように空中にいた上司のように、彼らはこのようではありません。彼はシェンロンでゆっくりと育っている上司です。ミラクルカジノ ログインがって、承認の問題はなく、制御不能の問題もありません。彼の品質がどれほど良いかはわかりません。ジャック・マと彼のチームも何かの匂いがし、この人がアリババの文化的味を持っているかどうかに匂いを嗅いだ。あなたがこの匂いを持っているなら、私たちはあなたが望んでいます、あなたがそれを持っていないなら、しないでください。私たちの会社では、これらはどれもありません。私たちの会社は主に若者です。彼が来たとき、彼はただの空白の紙です。彼はそれを認識して受け入れることができるので、彼は入ってきます。彼が入った後、私たちのような原始的な生態学的環境で、彼は生き残ることができまミラクルカジノ ログイン。彼が生き残れなければ、彼は自然に排除されるでしょう。彼が発展できれば、彼は発達します。彼が発展できなかった場合、誰も彼を助けません。
ホスト：このようにして、あなたの会社には、リンカーンエレクトリックとは異なる特定の除去メカニズムがまだミラクルカジノ ログインます。
Xie Yuande議長：特定の除去メカニズムはなく、自然の生態環境があります。私たちは多くの若者を歓迎しますが、来るすべての人が成功することはできません。彼は来て、この環境に慣れていまミラクルカジノ ログイン。私たちの会社には、「シェンロンは勤勉で怠zyの地獄の楽園です」ということわざがあります。だから私たちの会社は人々のテストです！
ホスト：全員に代わって質問をします。今では、講義中に私を含めて、今では新世代を管理することは困難だと感じています。それで、あなたの会社が従業員を非常に信頼している場合、新世代を管理するのが難しい状況はミラクルカジノ ログインますか？または、ここであなたと共有する経験はミラクルカジノ ログインますか？
Xie Yuande議長：私たちの会社では、誰もが世話をされていないことも、誰にも使用されていないという考えを植え付けます。私はそのような関係を提唱しています。私の皆との私の関係は、私が先に歩くと、他の人がそれを認識し、彼が彼に従うことをいとわないなら、彼は彼に従うことです。若者が管理が容易ではない状況はありません。私たちの会社では、Shenglongには2世代または3世代もあります。彼らは、若い人たちが憧れているいくつかのユニットを含む、国内外で良い仕事を見つけまミラクルカジノ ログイン。しかし、しばらく働いた後、彼らは元のユニットでの作業をやめ、ついに私たちのユニットに行って仕事をしまミラクルカジノ ログイン。ミラクルカジノ ログインがって、管理が難しいという問題はありません。彼はそれを管理するために他の人を必要としません。彼は完全に自己意識と自己規律に依存しています。
ホスト：わかりまミラクルカジノ ログイン、聴衆に質問があるかどうかを確認し、Xie議長とこのケースについてどのような質問をしているかを尋ねましょう。
オンラインゲスト1：こんにちは、Xie議長、問題がミラクルカジノ ログインます。私は大まかに私たちのケースを見て、私はその方法がヘイアーが今していることのようなものだと感じています。ハイアーは現在、マイクロマニを促進しています
Xie Yuande議長：報酬とは呼ばれません。 Liao教授は、認可する際にこれらのこと、人々の選択の忠誠心、および認可エラーによって引き起こされる問題を尋ねたばかりです。あなたがちょうど尋ねた質問は、報酬は年給給であるということです。この声明はメディアの声明であり、彼の年salが100万人であるということではありません。年間給与はありません。この若者は、国際関係学校の大学院生です。彼は北京の村の役人として働いており、当社でビジネスを始めることを選択しまミラクルカジノ ログイン。この起業家精神は、社会の起業家精神と同じではありません。私たちには、これらの成功ミラクルカジノ ログインボスをフォローする成功ミラクルカジノ ログインボスがいます。 「241」の「2」は、成功ミラクルカジノ ログインボスを含む2つの最初の最初のものを指します。これらの学生は、彼らが私たちの会社に来るとき、将来のボスです。もちろん、雇用を達成するためにそれを配置しても大丈夫です。私たちは雇用を達成するためではなく、ビジネスを始めるためにそれを位置づけています。これらの学生は、起業家のボスに受け入れられます。起業家のボスがそれらを受け取った後、起業家のボスは彼を彼に投資するために連れて行きます。もちろん、彼にも給料が与えられ、彼は百万も与えられませんが、彼は普通に仕事をして物事を行うことができるように、彼は生きた費用のみを与えられます。この若い男は成功し、利益をもたらし、生み出された利益は100万人ではありませんでミラクルカジノ ログイン。この例は、昨年、生成された利点がその年に数百万人になった可能性があることを示しています。彼が生み出すお金は自分自身によって制御されます。彼はまだチームを育成し、新しい学生を募集することができます。彼はこの首都を持っています。このシステムがなければ、別の会社でお金を稼いだ後、私はそれを奪うでしょう。もちろん、当社にはこのシステムがあり、当社は文化を持っています。あなたが他の人に助けられれば、あなたはあなたが成功ミラクルカジノ ログイン後、より多くの人々を助けるでしょう。そのため、この若者は7人か8人のチームも率いています。彼は彼が稼ぐお金で何をしているのですか？チーム内の7〜8人を助けてください。会社口座に100万、300万、または1,000万を持つとはどういう意味ですか？それは、あなたが会社に部門を登録できるほど多くの蓄積があるからです。アカウントを開くだけで、小さな部門は部門です。それがどんなに高くても、部門はどんなに高くても、会社はそうです。これは、あなた自身の資本強度、能力、チームと関係があります。企業には基準があり、適用および承認する必要があり、部門に登録できます。自分で利益を制御することができ、お金を失った場合、あなたは責任を負います。あなたは上司であり、あなたが上司なら、あなたは完全に責任を負わなければなりません。私はそれを明確にしまミラクルカジノ ログインか？
ホスト：以下に問題はミラクルカジノ ログインますか？
オンラインゲスト2（Liu Zhile、Hangzhou Anheng Information Technology Co.、Ltd。の副社長）：この質問については、周hongfang氏に言及ミラクルカジノ ログインいと思います。もしそうなら、どのようにしてこの会社で段階的に開発し、Shenglong Electric Shanghai Companyの会長になりまミラクルカジノ ログインか？これはまた、実際の管理がどのように管理されるかを理解するのに役立ちます、ありがとう。
Zhou Hongfang：最初に簡単な紹介をさせてください。私は1996年にShenglongに入り、大学を卒業ミラクルカジノ ログイン後の最初の仕事でミラクルカジノ ログイン。このクラスメートが今言及ミラクルカジノ ログインように、私はShenglongで段階的に育ちまミラクルカジノ ログイン。私は最初の購入者から購入ディレクター、工場ディレクター、マーケティング、上海の市場の発展に行きまミラクルカジノ ログイン。プロセス全体には約11年かかり、私は会社のすべての役職を務めまミラクルカジノ ログイン。これは、会社に対する私の信頼と、会長の若者に対する議長の注意と信頼にも基づいています。これが私が段階的に育った方法であり、私はそれをしまミラクルカジノ ログイン、そして、会社も私を育てまミラクルカジノ ログイン。
オンラインゲスト2（Liu Zhile、Hangzhou Anheng Information Technology Co.、Ltd。の副社長）：成長の過程で、あなたの会社の管理文化はどのように段階的に実現されたのでしょうか？
Zhou Hongfang：たとえば、私が会社に参加ミラクルカジノ ログイン後、私は最初にワークショップで働きまミラクルカジノ ログイン。ワークショップを終えた後、Xie Lanは、なぜボスが最初にそんなに私にそれほど多く添付されているのかを尋ねまミラクルカジノ ログイン。私は非常に勤勉だったので、いくつかの機会と条件を与えてくれたので、グループ会社全体の調達部門に行き、管理作業をしまミラクルカジノ ログイン。ゆっくりと、当時、私たちは北京の工場を開発するつもりでミラクルカジノ ログイン。当社は、市場が最初にリードし、次にキャンプするという哲学を持っていまミラクルカジノ ログイン。つまり、販売は最初に導かれます。新しい市場に行くと、最初に販売が行われ、特定のレベルに達ミラクルカジノ ログイン後、生産が維持されます。私はいつも理想と野心を持っている若者に機会を与えているので、その時に北京に私を任命しまミラクルカジノ ログイン。当時、他の若者が一緒に行く若者がいて、私は生産能力を構築ミラクルカジノ ログイン最初の人でミラクルカジノ ログイン。ゆっくりと、中国北部の同社の市場シェアが徐々に増加するにつれて、工場には注文があり、生産は自然に調達されまミラクルカジノ ログイン。生産システム全体を確立する過程で、私自身の個人的な能力は、調達、技術、専門知識、社会的経験、管理能力など、あらゆる面でも訓練されています。これは私にとって包括的な評価です。
2005年と2006年に、議長は上海市場を開発するために上海に行くことを提案しまミラクルカジノ ログイン。電気産業の多くのメーカーは、東中国市場、すなわち上海、江蘇省、Z江およびその他の場所に集中しているためです。ボスは、その時、もし彼が上海市場を占領しなかったなら、彼は彼が全国市場を占領ミラクルカジノ ログインと言うことができなかったので、彼はそこに行かなければならなかったと言った。それで、私はそこに何人かの人々を連れてきまミラクルカジノ ログイン、そして、上司は私に資金を含む多くの支援を与えてくれまミラクルカジノ ログイン。私は長年会長と付き合ってきまミラクルカジノ ログインが、彼は私をとても信頼しています。上司は、周hongfangが資金を望んでいれば彼にそれを与えるだろうと言った。もちろん、私は議長もとても信頼しています。私は彼が言ったことを喜んでやろうとしていて、私は彼に従うことをいとわない。彼は前のリーダーであり、私は彼を後ろに追いかけているので、私はあまり心配する必要はありません。この方向は正しいと思います、ただそれに従ってください。そこで、私は上海市場を開発するために上海に何人かの人々を連れてきて、ゆっくりとそれを始め、マーケティングを始め、生産を管理し始めたので、ゆっくりとそれを始めまミラクルカジノ ログイン。
私たちの会社では、私のような多くの人々が段階的にゆっくりと成長しています。会社はいくつかの条件を与え、私は一生懸命働いています。ボスは、私たちの会社では、それは勤勉な勤勉であり、怠zyの地獄だと言った。あなたが喜んで働き、仕事をしてくれる限り、会社は喜んで条件とプラットフォームを提供します。たとえば、私は上海に行って市場を行いまミラクルカジノ ログインが、お金はありませんでミラクルカジノ ログイン。私のお金は会社によってサポートされていまミラクルカジノ ログイン。彼は私にサポートを与え、それから私はこれをしまミラクルカジノ ログイン、そして、議長は私に完全な信頼を持っていまミラクルカジノ ログイン。それは私の心のランプ、私の心のランプに点火しまミラクルカジノ ログイン。リーダーはあなたをとても信頼しています。 Chen Chunhua先生は今、あなたのリーダーを非常に信頼しなければならないと言いまミラクルカジノ ログイン。彼はまたあなたを信頼し、あなたは彼を信頼し、誰もが一緒に何かをしています。私は単なる代表であり、私たちの会社の400人以上のボスを代表しています。それは私に反映されているだけです。
現場の3人のゲスト（Zhang Wei准教授、経済管理学部、Tsinghua University）：前の2人のゲストの質問を聞いた後、私はあなたの会社が拡大し、8番目のルート軍が反日本戦争中に敵のラインの後ろに行ったように少し成長ミラクルカジノ ログインと感じ、この通常の部隊を多くの小さなゲリラに挿入しまミラクルカジノ ログイン。一部の人々は、ゲリラチームのキャプテン、チームのキャプテンとして行動し、一般的な方向からサポートを提供します。それからもちろん、いくつかのゲリラがそれをしまミラクルカジノ ログイン、いくつかは失敗しまミラクルカジノ ログイン。彼らの何人かは将軍になり、後に将軍になり、将軍になりまミラクルカジノ ログイン。自分の質問について何をミラクルカジノ ログインいですか？毛沢東会長は、当時さまざまな丘を管理するのが非常に優れていまミラクルカジノ ログイン。どのようにしてさまざまな丘を管理しまミラクルカジノ ログインか？
Xie Yuande議長：ヒルトップとはどういう意味ミラクルカジノ ログインか？
敷地内の3人のゲスト（Zhang Wei Economics and Management、Tsinghua Universityの准教授）：shantouはあなたの新しい組織でミラクルカジノ ログイン、元のビジネスと関係があるかもしれません。そして、自営業企業のコレクションではなく、会社が会社のようになるようにそれらを管理し、それらを導くことができますか？
Xie Yuande議長：これを言うために、私はチェン教授がちょうど話ミラクルカジノ ログイン理論のいくつかに会ったように感じます。彼がちょうど組織管理、革新する方法、彼が言ったこと、私が思ったこと、私がやったこと、そして長年それをやってきたことについて彼がちょうど話ミラクルカジノ ログインこと。 Tsinghua School of Economics and ManagementのSong Xuebao教授は、私たちの会社について聞いて、研究を行うために私たちの場所に行くように私に電話しまミラクルカジノ ログイン。何度かそれを言った後、私は拒否しまミラクルカジノ ログイン。しかし、後に彼は本当に誠実で、後に私は少し感動ミラクルカジノ ログインので、私は同意しまミラクルカジノ ログイン。彼が私たちを知った後、彼はとても幸運だと言った。彼は、ウハンには非常に多くの大学や学者がいると言いまミラクルカジノ ログイン。あなたが長年それに取り組んだ後、彼らはあなたの素材を密猟していません。彼は私がとても幸運だと言った。彼は、ティン島大学経済管理学校の事例図書館に私たちを書きまミラクルカジノ ログイン。私たちの問題は、ウハン大学の元党秘書であるリー・ジアンです。私たちの同僚がそこに学校に行き、私たちの会社とこれについても話しまミラクルカジノ ログイン。彼はこれを聞いて私に会いたかったとき非常に興味がありまミラクルカジノ ログイン。私の同僚は、私たちの会長は誰も会わないと言った。彼女は戻ってきて、「あなたはとても予測不可能だと言った」と言った。一般的に言えば、私に会う時間はあまりありませんので、ウハン大学の党書記も会うことさえありませんか？それから私は間違いなくあなたに会います！私たちがこの状況に会って学んだ後、彼は私たちについて非常に高い意見を持っていまミラクルカジノ ログイン。また、州党委員会に報告書を書きまミラクルカジノ ログイン。この報告書は、州党の秘書によって個人的に承認されまミラクルカジノ ログイン。来週の水曜日、州は調査のために指導者を私たちに派遣し、湖北省でそれを促進します。
正直に言うと、これを1つか2つの文で明確に説明することは困難です。私たちは何十年もの間、非常に複雑なことをしてきまミラクルカジノ ログインが、運用するのは非常に簡単です。私たちのように、私たちは一緒に（モデル）から学びます。 Wuhanに行くと、学ぶことができず、北京に行くと学ぶことはできません。私が最初に学習を始めたとき、私は少し改善できるように見えまミラクルカジノ ログインが、徐々に学ぶことができませんでミラクルカジノ ログイン。私は毎日Yangtze川でスピーチをしまミラクルカジノ ログイン。 Yangtze River Dailyの編集長であるChen Guangは、私がそれを与えた後にコメントをくれまミラクルカジノ ログイン。彼らが持っていた読書パーティーは、すべての起業家が本を教えるということでミラクルカジノ ログイン。彼は私に話すように招待し、私は「ジャック・ウェルチの自伝」について話していまミラクルカジノ ログイン。私が話し終えた後、彼はウェルチの「自伝」または「勝利」についてコメントしまミラクルカジノ ログイン。彼は、ウェルチの方法論はもちろん彼が私たちを励まミラクルカジノ ログインと言い、彼は私のものは価値だと言った。チェン・ガンは、私たちの会社のこれらのことは正確だったと言いまミラクルカジノ ログイン。私たちの会社では、それは価値であり、方法論ではありません。多くのことははっきりと説明されていないかもしれません、それらはすべて内部のものです。
たとえば、Zhou hongfang、誰かが彼女が段階的にここに来た方法を尋ねたばかりです。彼女はどうやってやって来ましたか？彼女が本当にそれを言いたいなら、彼女はそれをはっきりと説明できないかもしれません。ミラクルカジノ ログイン。なぜ私は今幸せになっているのですか？私は3年間会社にいたと言いますが、私は38年間会社にいますが、今では犬はいませんが、私に感謝しています。一般的に、誰もが感謝に満ちていました。なぜこれがなぜですか？私たちは平等だからです。私は彼のリーダーではなく、彼の上司ではなく、私は彼を搾取していません。私たちはお互いに平等に仲良くなっています。私は彼に少し助けてくれました、そして彼は私にとても感謝していました、私たちはこの関係にいました。したがって、当社のシステムは非常に特別です。私たちはそれを「中国の特徴を持つ社会主義を持つグループボスシステム」として位置付けています。 10年以上前、私たちは私たちのシステムで世界で唯一の人であると言っていました。なぜ？中国だけが中国語の特徴を持つ社会主義に従っているため、私たちは中国の特徴を持つ社会主義のシステムに従います。そのような製品を持つことができるのは中国だけです。私たちは間違いなく中国に2番目はありません。また、中国には2番目はありません。世界には2番目はありません。私は自慢しています、ありがとう！
敷地内の3人のゲスト（Zhang Wei准教授、Tsinghua University、経済経済学部）：チェン教師は、中国には多くの哲学的哲学があることを常に強調してきまミラクルカジノ ログインが、私たちはしばしば方法論的なものを欠いています。あなたの価値と方法論的なものが組み合わされている場合にのみ、このことは他の人が持続可能で複製可能であり、リーダーシップや管理の非常にユニークな方法になることができます。ですから、リアオ教師、あなたは彼が使用する方法論をもっと掘り下げなければならないと思います、そして、彼はそれを喜んで言っていないかもしれません。
ホスト：さて、後で要約します。最後の質問は、私たちの時間が期限切れになったことミラクルカジノ ログイン。
サイトの4人目のゲスト：ありがとう、議長。私は今チームを持っています、そして、私たちのチームのラインナップも比較的強力であり、博士課程とポスドクの仲間がいると思います。私は私たちのShenglongのコンセプトに非常に興味があり、それが非常に興味深いと感じています。私が非常に興味を持っている2つの質問です。1つ目は、契約料、60,000、75,000、150,000である契約料を支払う必要があるということです。 3つのレベルがあり、各レベルには特定のいわゆる価格差があります。以下のいくつかの質問について話しましょう。まず、これらのいわゆる小さなボスが1、2年、または数年連続で契約手数料を支払うことができない場合、どうすればよいですか？ Shenglongの大ボスとして、どうすればこれに対して完全に責任を負うことができますか？失う方法は？これは問題です。 2番目の質問は、学生が尋ねたばかりでミラクルカジノ ログイン。これらの小さなボスは、いわゆる興味を持っているか、自分自身を確立ミラクルカジノ ログインり、一人で働いたり、シェンロングの競合他社になった後に何をすべきかを尋ねまミラクルカジノ ログイン。またはそれを避ける方法とそれに対処する方法は？ 2つの問題について、あなたに感謝します。
ホスト：Xie議長の答えは少し簡潔で、時間制限がミラクルカジノ ログインます。
Xie Yuande議長：契約料金を支払うことができないこの人は破産します。この上司が私たちと競争するために出かけるためには、私たちは仲間になるべきです。私たちは、上司として、私たちのために上司を育てるだけでなく、社会のために上司を育成します。私たちはそれが貢献であると感じています。元地方党の秘書は、天津の市党委員会の現在の秘書である李ホンツホンでミラクルカジノ ログイン。これについて聞いた後、彼はそれが非常に良いと思って、政府とウハン市政府に、毎年Wuhanのあらゆる規模の500人のボスをトレーニングすることを専門とするボス工場を共同で運営するように協力するように頼みまミラクルカジノ ログイン。政府はお金を手に入れ、政府が奉仕するようになり、私たちと協力して上司を訓練します。実際、私たちはあなたが今述べた質問を避けません。
ホスト：わかりまミラクルカジノ ログイン、議論は非常に激しいので、別の質問を追加しましょう、大丈夫ですか？ 2列目はちょうど今手を上げまミラクルカジノ ログイン、そして、それは少し簡単です。
敷地内の5人のゲスト：観察結果を共有し、より速く言います。リンカーンエレクトリックはブルーカラーの労働者の革新であり、私たちのシェングロングはホワイトカラー労働者の革新かもしれません。これが私の最初の観察ポイントミラクルカジノ ログイン。私が観察する2番目のポイントは、一般的な企業の利益が会社のために留保されており、従業員は賃金を受け取っていますが、私たちはShenglongの逆ミラクルカジノ ログイン。これが2番目のポイントミラクルカジノ ログイン。私が共有できると思う3番目のポイントは、このモデルが弁護士やLifeng Companyと特定の類似点を持っていることミラクルカジノ ログイン。最終的には、このモデルの下にあるリスクがある質問を実際に考えます。
ホスト：このリスクは何ミラクルカジノ ログインか？ （議長に聞いてください）あなたは危険ミラクルカジノ ログインか？
Xie Yuande議長：この会社のリスクの焦点は、法的リスクと経済的リスクという2つのリスクだと思います。私たちには絶対に法的リスクはありません。毎日法律に耐えることについて話しています。経済的リスクに関しては、借金はありません。負債がなければ、リスクはありません。ミラクルカジノ ログインがって、私たちの会社が過去に常に提案してきたのは、それが100年も落ちないことであり、この会社はそれに陥ってはなりません。どうして私たちは落ちることはできませんか？これらの2つのポイントだけで、第一に、法律を破ることはできません。第二に、借金を取ることはできません。
ホスト：さて、時間が限られているため、以下を簡単に要約します。ミラクルカジノ ログインがって、1時間以上議論された後、明確にできるいくつかのポイントがあります。まず、このビジネスモデルはインセンティブモデルであり、実際、他の企業は同じことをしており、新しいことは何もありません。第二に、その中にはまだ監視と競争のメカニズムがあり、実際にそれを持っています。それで、今日、私はそれについて議論すればするほど、私はより明確になるほど、私はより明確になると思います。 Shenglongと他の企業の最大の違いは、ボスのメンタリティまたは価値、またはChen Mingzhe教授が提案ミラクルカジノ ログイン会社内の上司と従業員の競争関係だと思います。ほとんどの中国企業、特に現在の段階では、実際には彼らの中に競争的な関係があるからです。たくさんのお金しかなく、より多くのボスがいて、従業員が少ないです。上司と従業員は、管理と予防の関係を持っています。これは伝統的に「分割ケーキ」と呼ばれています。誰もがこの種の「分割ケーキ」は悪質な競争であることを知っていますが、それについて私たちにできることは何もないようです。その後、テイラーは「ケーキを作る」と呼ばれる競争的で協力的な関係を提案し始めまミラクルカジノ ログイン。会社でさえ、上司や従業員なしではできません。両当事者が「ケーキを分割する」のではなく「ケーキを作る」のを見ている場合にのみ、会社はそれをうまく行うことができます。テイラーの理論は100年以上にわたって提案されており、誰もが彼が正しいことを知っていますが、それが本当に得意な企業はほとんどいません。
今日、シェンロンは私たちに生きているケースを提供してくれます。これは私たちの学習の中で最も価値があると思います。もちろん、企業は38年の経験があり、5,000人を管理しており、あらゆる種類の人々がいます。また、哲学だけでなく、いくつかの方法もあると信じています。その後、この1時間半で、私たちが要約することは明らかに困難ミラクルカジノ ログイン。幸いなことに、私の理解によると、Xie議長は非常に啓発された人でもあります。その後、この会議のプラットフォームを借りることができます。誰もがこの問題にさらに関心を持っている場合、以下でより深くまたはさらに深いコミュニケーションを持つことができます。 OK、このリンクの交換はここで終了します。ご参加いただきありがとうございます。すべてのゲストに感謝します！
Liao Jianqiao教授は、「Shenglong Group Bossの研究、組織の新しい機能を活性化する」、Zhou Hongfang、Gong Shengdeなどに関するテーマの議論を主張しまミラクルカジノ ログイン
2。 [結論]知識と行動：動的な競争から文化的統合、継承と実践まで
———議論の組織におけるSheng Longが関与するいくつかのスピーチからのExcerpt
ホスト：親愛なるクラスメート、教師、クラスメート、みなさん、こんにちは！ほぼ1日の議論の後、独立ミラクルカジノ ログインスピーチ、円卓会議、ケース、ケース共有があります。現在、今日のダイナミックコンペティションインターナショナルフォーラムの最後の部分に参加しています。 CDICの創設者であるChen Mingzhe教授を招待して、最終的な「素晴らしい結論」を与える必要があります。彼のテーマは「知識と行動：動的な競争から文化的統合、継承と実践まで」です。チェン教授を招待してください！
Chen Mingzhe教授（Dynamic Competition International Forumの創設者、生涯学者でミラクルカジノ ログイン、国際管理協会の元会長）：チュンフア教師は、今はヒーローの時代であり、知恵の集まりだと言った。私は実際に特に知恵という言葉に感動しています。私たちの時代は実際には情報と知識の爆発の時代ミラクルカジノ ログインが、個人的にはこの時代に最も欠けているのは知恵だと思うので、なぜこのアイデアを持っているのか尋ねたいと思います。考えてみてください、なぜ私たちは知恵を欠いているのミラクルカジノ ログインか？
オンラインゲスト1（Shao Minhua Guanghan Health Consulting Management Shanghai Co.、Ltd。のテクニカルディレクター）：
知恵について、実際、チェン教師がこの質問をミラクルカジノ ログインとき、私は自分のビジネスである何かを考えまミラクルカジノ ログイン。私はテクノロジーを勉強していまミラクルカジノ ログインが、科学を研究していまミラクルカジノ ログイン。過去2年間で、私がやったことの多くは、科学の学生から、技術を研究している人から行きたいということです。そして、私は毎日いくつかの新しいテクノロジーを突破するために何かをミラクルカジノ ログインいということです。私は達成感を感じ、それを管理する方法を学ぶことができます。今日、私はまた、管理と技術の達成感は異なると友人に伝えていまミラクルカジノ ログイン。私はテクノロジーのいくつかのブレークスルーを行い、いくつかの特許を取得しまミラクルカジノ ログイン。私は本当に達成感を持っています。しかし、時には管理を行うときに人間を探求する必要があり、あなたが把握することは非常に抽象的かもしれません。 ShenglongのXie氏が今言ったように、彼は多くのことを言ったが、彼には方法がないことがわかるだろう。値を抽出することは本当に困難です。ありがとう。
Chen Mingzhe教授：わかりまミラクルカジノ ログイン、知恵がそれを方法論の学習プロセスに変えることは可能ですか？私は最初にこの質問をします、そして私はChangqingの説明を聞きたいです。問題は、最初にそこにあることです。つまり、知恵が比較方法論的方法を使用して、それを学習プロセスに変えることが可能です。
オンラインゲスト2（Lin Changqing、Biijing Biotechnology Co.、Ltd。の会長）：私に機会を与えてくれた先生チェンに感謝します、今、hubeiからXie氏を賞賛しまミラクルカジノ ログイン。彼は自然の中で生まれ、自然に生まれるかもしれない大きな知恵を具体化していると思います。彼は国と人々のためであり、他人のために自分自身を犠牲にし、素晴らしいことを成し遂げます。彼は利益を上げることを計画しており、この種の心は彼のキャリアを成功させまミラクルカジノ ログイン。しかし、彼自身はこれがキャリアだとは思わないかもしれませんが、非常に自然なプロセスです。彼の現在の状況を成功させたのは、この偉大な知恵です。おそらく、群衆の中の一部の人々は、この自然な偉大な知恵を持っています。
Chen Mingzhe教授：実際、Xie氏の私の理解に基づいて、彼の愛や知恵は彼の母親とLingtangからより多く来ます。
Chen Mingzhe教授：Xie Yuande、Xie氏、実際には真ん中で最大の利点の1つがあります。真ん中の言葉は「元」ミラクルカジノ ログイン。この「元」はソースとソースのソースミラクルカジノ ログイン。ソースをキャッチする限り、知恵は自然に出てきます。
Xie Yuande議長：私は、チェン教授がちょうど話ミラクルカジノ ログインお金を稼ぐこととお金を使うことの関係についての私の見解について話ミラクルカジノ ログインいです。たとえば、Zhou Hongfang、私たちは毎年検査のために海外に行きます。 3年間の3回の検査の間に、私は500万人と50人の連続ミラクルカジノ ログイン関係について話しまミラクルカジノ ログイン。これはZhou Hongfangの仕事のガイドでもあります。私は言った、Zhou Hongfang、あなたは50万人を使用して50人の若者を訓練します。これはあなたが過去にお金を使った方法です。 50人の若者を支援するために500万を取りまミラクルカジノ ログイン。私はあなたがこれをするために正しいに違いないと思います。 Zhou Hongfangはこれをしまミラクルカジノ ログインか？もちろん必ずしもそうではありません。後で私は彼女に再び彼女に言った。あなたは私が言ったことを理解できないかもしれないし、あなたはそうすることができないかもしれないと言った。この能力は、500万を費やしている場合、単独で育てることができない可能性があることを意味します。お金は使われますが、その人は耕作されていません。私はこの能力を持っていると言いまミラクルカジノ ログイン、500万人を獲得ミラクルカジノ ログイン場合、私は50人の若者を助け、それらを育てることができます。それが50人の若者が立ち上がるのを助けることができれば、周hongfangは彼女の人生の何かについて心配しないと思います。これは、お金を稼ぐ方法とそれをどこに使うかです。
最近、私の故郷に学校があります。 1907年に建てられ、今年は110周年を迎えまミラクルカジノ ログイン。私は政府に、名前を元の「Jingzhi School」に変更することを勧めます。私はまた、学校と地方自治体が110周年を迎えることを提案し、彼らは同意しまミラクルカジノ ログイン。私たちの会社に、この110周年にお金を費やすために私たちの会社に属する人々に呼びかけるように呼びかけまミラクルカジノ ログイン。私は会社の全員を導こうとしていますが、ここであなたのお金を使うことは非常に価値があると思います。子供を教育する方法は？今、私たちは家庭教師、この教師、そしてその教師を探しています。もちろん、それは知識を教えています。これも教育だと思います。これを行うと、あなたの子供はあなたがこれらのことをしているのを見ます。あなたがこれらのことをする限り、あなたの子孫は将来良い生活を送るでしょう。
Chen Mingzhe教授：実際、私は別の気持ちがあります。未来の世界はおそらく大きく変わると感じています。この変化は、おそらくすべての人の想像力を超えるでしょう。しかし、私はこの変化がいつ起こるか、どのような形で、そしてそれがどのように起こるかわからないことを直接伝えます。実際に変更をチェックしてバランスをとっている2つの力があるためミラクルカジノ ログイン。この変更について直接お話します。それが中国であろうと米国であろうと、金持ちと貧困層の間のギャップは、現在、すべての国間のギャップよりも大きくなっています。これは実際には別のことミラクルカジノ ログイン。それで、それがどのように起こったのか、そしてそれが起こったとき、私は本当に知りません。 1つの力はソーシャルメディアの力であり、2番目の力は実際に私が最近行ってきたことミラクルカジノ ログイン。実際、あなたはこのドラマの時代には不動のままである力のいくつかを演奏するかもしれません。だから、私は私がお互いから学ぶ機会と運命を持っているすべてのクラスメートに特別な期待を持っている理由ミラクルカジノ ログイン。なぜなら、将来の世界は実際に大きなことをすることができる小さな市民であるからミラクルカジノ ログイン。Xie Yuande氏を非常に尊敬しています。実際、伝統的な中国人の観点から見ると、彼は将来100年の神になります。つまり、人々に愛と美徳を持つ人は実際には神ミラクルカジノ ログイン。だから、歴史は実際にはこれらのことのためであり、私は彼が当時普通の人だったのではないかと心配しており、彼は実際に歴史を作り出しまミラクルカジノ ログイン。ですから、私が意味するのは、変化のこの時代に果たす役割を決して過小評価してはならないということです。
シーンゲスト3：今日のクラスを聞いた後、私は戻った後に最もやりたいことをミラクルカジノ ログインいと思います。要約する2つの側面があります。1つの側面は、チェン教授が朝に言及ミラクルカジノ ログイン組織です。私たちの組織はまだ非常に不足していると思います。企業の方向性に問題はないかもしれませんが、組織は深さに達することができないかもしれません。ミラクルカジノ ログインがって、当社のビジネスでは、製品と会社が十分に運営されていることに加えて、組織も健康である必要があります。今日、hubeiの起業家であるXie氏を含む、組織には非常に意味があります。これは、私たちの会社がより深い理解を深める必要があるものです。
サイトの4人目のゲスト（Luo Zhipeng Elite Times Fundのマネージングディレクター）：こんにちは、Mingzhe先生、私もそれを共有します。午前中にTang Binが共有ミラクルカジノ ログイン最先端のインターネット変更から、Tang Binと私はWudaokouのクラスメートであり、長い間お互いを知っています。私は彼が何度もそれを言うのを聞いたが、彼は今日「人々のグループのロマンス」を繰り返し続けた。彼は、インターネットに関して、またはビジネスを始めるとき、一部のクラスメートは起業家精神の経験について尋ねたと考えており、彼の文「ロマンスの人々のグループ」が私の耳に繰り返されたと思います。私たちはしばしば、ビジネスを始めるには情熱と感情が必要だと言います。私が昼食をとっていたとき、私はタン・ビンとコミュニケーションを取り、「兄弟ビン、それが情熱であろうと情熱であろうと、あなたのロマンスは少し高いようです」と言いまミラクルカジノ ログイン。それが情熱であろうと感情であろうと、それは10年または20年続くことができるかもしれないからです。ロマンスは生涯にわたるものです。言い換えれば、これは文化に最も近い経験だと思います。午後に、議長を含むShenglong Electricの経営陣と後にクラスメートの共有を含む、私はグループボスに深く感銘を受けまミラクルカジノ ログイン。これは単なる人々のグループのロマンスだと思いますか？朝と午後に一日中走ることができます。
サイトの5人のゲスト（Wang Aimin Dacheng Law Firmの弁護士）：
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Xie Yuande議長とChen Mingzhe教授ダイナミックコンペティションに関する第8回国際フォーラムで計画されています
