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このトレーニングは3つの段階に分かれています。8月12-14当日、各部門のミラクルカジノ 仮想通貨作業が要約され、改善され、各部門の責任と権限がさらに明確になり、各部門の位置付けと目的が明確になり、最終的に作業報告書が形成されました;8月15-16当日、グループ会社の会長であるXie Yuande氏が「エンタープライズ：雇用-起業家精神-ビジネス "、「会社ミラクルカジノ 仮想通貨構造設計」、「市場戦略」3つの講義、提案"雇用を促進し、ビジネスを始めるのを手伝って、大きな目的を果たす"誰もがそれのために一生懸命働くように呼びかけます。グループ会社の副会長であるXie Qinglun氏は、「市場における会社の運営モデルと起業家精神プラットフォームの利点に関する簡単な議論」について講演を行いました。15その日の夕方、グループ会社の取締役会は、グループ会社のミラクルカジノ 仮想通貨構造の設計と部門の仕事レポートをレビューし、合格しました。16その日の朝、マーケティングのゼネラルマネージャーは、ミラクルカジノ 仮想通貨、マーケティングの実務経験、市場情報で交換されました。
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8月19-24当日、各部門のミラクルカジノ 仮想通貨がより具体的な管理トレーニングを実施しました。議長はトレーニングクラスで話しました"3つ3"。まず、管理、サポート、サービスシステムのミラクルカジノ 仮想通貨には必要です"3つの条件"、つまり、控えめで慎重な態度。さまざまな現象を観察して考える能力。ミラクルカジノ 仮想通貨、サポート、サービスのオブジェクトから学習する精神。 2番、"3つの症状"、つまり、責任あるミラクルカジノ 仮想通貨のパフォーマンス。アクティブな仕事のパフォーマンスとミラクルカジノ 仮想通貨の学習。経営陣のパフォーマンスは、企業のセキュリティに注意を払い、機密性の原則に準拠しています。膨大な数のミラクルカジノ 仮想通貨が仕事と研究の例を繰り返して模範を示した場合にのみ、彼らはポジティブな労働雰囲気を形成し、幹部の影響と魅力を高めることができます。第三に、ミラクルカジノ 仮想通貨も持っている必要があります"三自己概念"、つまり、あなたはあなた自身の人々、あなた自身の問題、そしてあなた自身をします。まず、この集合体に自分自身を統合します- "私はミラクルカジノ 仮想通貨から来ました、ミラクルカジノ 仮想通貨は私の家族です"、この概念だけでのみ、同僚を自分の人々として扱い、自分のビジネスとして働くことができます。うまく働くことによってのみ、あなたは仕事をして、良い仕事の結果を得ることができます。議長はみんなに警告する、"優れたミラクルカジノ 仮想通貨、成功したミラクルカジノ 仮想通貨は、魅力、結束、創造性、動機、活力を制御することです。"
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