应用健康服务银娱优越会717中的微二行

该位置应为学生提供以下一些技能和经验：

• 对现场安置机构的结构/政策/功能的理解，以及该机构运作以及该环境如何影响决策的社会，政治和经济环境
• 作为有效的团队成员参与，包括通过会议和其他可用的指导机会（例如阴影）与决策者进行多次互动
• 参与涉及概念化，计划和确定完成项目所需资源的项目或项目
• 对保密，隐私，访问和结果报告的理解

学生可以期望参加以下内容：

• 进行文学评论
• 执行环境扫描
• 为代理/分支机构内的护理领域准备服务组合
• 为代理/分支机构制定学习和工作计划
• 开发研讨会，演示文稿，资源指南等，并向政策分析师提出建议
• 参加会议和研讨会
• 编写策略论文并报告摘要和分析

Manitoba Health，包括：

• 原住民和北部卫生办公室
• 急性，三级和专业护理
• 继续护理
• 流行病学
• 财务
• 姑息治疗
• 初级保健

温尼伯地区卫生管理局（WRHA），包括：

• 姑息治疗子程序
• 重症监护程序
• 银娱优越会717与评估单位
• 质量和决策支持部门

也存在以下机会：

• 曼尼托巴省加拿大心理健康协会
• Cancercare Manitoba，包括六十个
• 鹿小屋中心
• 加拿大卫生部，包括战略政策分支机构和原住民和因纽特人卫生分支机构
• 健康的儿童曼尼托巴省
• 信息管理，跨部门协调计划（CDCI）
• 曼尼托巴儿童和家庭服务
• 曼尼托巴随访银娱优越会717
• 曼尼托巴省患者安全银娱优越会717所
• Manitoba Metis健康与健康
• 加拿大公共卫生机构，曼尼托巴省和萨斯喀彻温省地区
• 南方健康和其他RHA

在秋季启动该计划后，学生将现场安置表格提交了带有兴趣和可用性的曼尼托巴省培训计划。

计划主任和协调员会议讨论安置机构的选择和想法，并与学生合作以确定潜在的现场安置机会或代理。

董事和协调员将联系潜在机构以探索可能性，并查看代理机构是否有资源可以主持安置，包括薪酬，导师和网络机会。

董事和协调员与代理商主管和学生联络，以确定安置参数，包括活动，有形的代理商的切实产品以及安置方式将如何促进该机构的目标。

协调员安排了与代理商主管/导师和学生的访谈，以确保安置适合各方。面试期间可以进一步开发放置参数。

代理商主管将合同草案写给MTP，并将其转发给MTP，后者将在代理机构和学生之间联络，以更改协议的条款和时间表，直到该机构，MTP和学生都找到适合该职位的条款。。。

编辑已合并并转发给董事以进行最终审查。合同最终确定并签署后，协调员将向代理和学生发送电子邮件给签名副本（代理，学生和MTP主管签名）的PDF。

协调员将在安置期间与代理机构之间建立电话会议，或者将亲自与机构主管会面，以确保学生的责任和进度满足该机构的要求。。

协调员将在安置期间与学生联系，以确保达到整体位置目标，并且安置与学生的兴趣相匹配。

在安置结束之前，协调员将现场安置绩效评估表格转发给机构主管，并将进度报告给学生完成。

接受MTPHSR的学生必须披露所有资金来源，包括奖学金，奖项，助学金和津贴。如果学生在参加该计划时的资金发生了变化，则必须立即将更改报告给计划协调员，该计划将重新评估MTPHSR资助分配给学生。 

没有其他资助其银娱优越会717生课程资金的学生（例如，来自任何代理机构的奖学金，奖项或助学金，或从银娱优越会717补助金支付的津贴或奖学金）将获得MTPHSR的以下资金。

• Master's：$ 20,000
• 博士：$ 25,000

持有任何代理机构的奖学金，奖励或助学金的学生，或从银娱优越会717补助金支付的津贴或奖学金，将获得MTPHSR的充值资金，以将总资金级别提高到最高：

• Master's：$ 32,775
• PhD：$ 42,000

资金调整

将由MTPSHR计划主管逐案确定充值的补充决策。以下文本有助于说明MTPHSR资金调整。请注意，这些示例是指导方针，并不旨在涵盖所有可能的情况。 

1. UMGF奖学金：
   示例1：获得UMGF奖学金的硕士学生将有资格获得MTPHSR的补充金额为12,775美元，将总资金达到最高允许金额为32,775美元。 
   示例2：获得25,000美元UMGF奖学金的博士生将有资格获得MTPHSR的补充金额17,000美元，从而使总资金达到最高允许金额为42,000美元。 

    

2. Tri-Council（CIHR，SSHRC，NSERC）奖学金：
   示例1：获得27,000美元奖学金的硕士学生将有资格获得MTPHSR $ 5,775的补充金额，将总资金达到最高允许金额为32,775美元。 
   示例2：获得40,000美元奖学金的博士生将有资格获得MTPHSR的2,000美元的补充金额，从而使总资金达到最高允许金额为42,000美元。 

    

3. 银娱优越会717Manitoba：
   示例1：仅由银娱优越会717曼尼托巴省资助的硕士学生（例如，收到$ 12,000）将有资格获得MTPHSR的补充金额17,850美元，将总资金调整为29,850美元。如果该学生由Manitoba银娱优越会717和合伙组织（即17,850美元）资助，则他们将有资格从MTPHSR获得14,925美元的补充金额，将总资金达到最高允许金额为32,775美元。 
   示例2：由银娱优越会717曼尼托巴省资助的各种合伙组织（17,850美元）的博士生将有资格获得22,500美元的补充金额，将总资金调整为40,350。。

    

4. 从任何其他机构收取资金，包括获得银娱优越会717赠款的奖学金。 
   由MTPHSR提供的补充金额将根据计划主任的最终酌情决定，并考虑到与其他机构提供的示例，并且不超过MTPHSR最大资金水平。

其他注意事项

强烈鼓励学生与MTPHSR计划人员讨论资金方案，然后正式接受该计划的入学。 

无论该计划获得的资金如何

 如果：

• 他们在学年结束之前完成或退出银娱优越会717生课程。 
• 在学年结束之前，他们停止参加或退出MTPHSR计划。 

MTPHSR学生有望大部分时间用于银娱优越会717生培训。他们应确保每周致力于其他活动的小时数（例如，教学助理，有偿工作）每周不超过30小时。那些从事带薪工作以上的人可能会减少津贴。

曼尼托巴省卫生服务银娱优越会717培训计划（MTP）必须完成以下培训活动。

• 在MTP研讨会系列中注册信用CHSC 7730：卫生服务银娱优越会717的主题
• 获得CHSC 7320，加拿大医疗保健系统的组织和融资的信用额度
• 参加至少由曼尼托巴省卫生政策中心提供的一个知识翻译研讨会
• 基于曼尼托巴省的工作经验，旨在弥合银娱优越会717和实践之间的差距。
• 在适当的出版物和/或演示文稿中确认MTP支持（以及MTP资助者的支持）。

在竞争的基础上，将支持学生参加并参加年度加拿大卫生服务与政策银娱优越会717协会（CAHSPR）会议.

卫生服务管理和管理：卫生服务组织的银娱优越会717以及管理和组织实践对绩效的影响。

健康政策：银娱优越会717人口的政治，社会和经济状况以及健康的决定因素以及公共卫生系统调节和提供医疗保健和社会服务的方式。

卫生服务结果和评估：使用定量，定性和混合方法对卫生服务的影响（心理健康，初级保健，急诊疗法，慢性护理，持续护理）对健康状况的系统评估。

健康信息管理：跨学科分析和银娱优越会717，以改善电子健康解决方案的设计，开发，评估和使用。

健康经济学：与卫生部门分配资源的学生以及经济分析和理论在医疗保健问题和政策中的应用。

卫生技术评估：评估卫生技术的财产，影响和/或影响的多学科过程，包括健康干预或卫生技术的社会，经济，组织和道德问题。

知识翻译：知识和银娱优越会717技能的发展将有助于有效利用基于循证的银娱优越会717在卫生服务的发展和医疗保健系统的开发中改善医疗保健结果。

健康促进：使人们能够增加对健康和决定因素的控制，从而改善其健康的过程（谁）。

下面的评论已与我们与学生合作的主持人共享。

“首次在我们部门的曼尼托巴省培训计划的学生工作一直是我们真诚的荣幸。

个人独立工作的能力是无与伦比的。她与团队的互动成熟而尊重。她有效地利用了自己的时间，超越了她的要求。

对于最终有一个不仅有时间和兴趣收集和分析这些数据的人，而且给我们的计划带来了非常有趣的建议，这是一个宝贵的贡献。

她的项目的结果已经呈现给我们的部门负责人，并被用作我们持续的质量改进工作的一部分，以及我们即将获得认证的一部分。”

DR。嘉莉·莱恩伯格（Carrie Lionberg）和DR。吉莉安·阿尔科拉多
围产期心理健康诊所
临床健康心理学系
温尼伯地区卫生管理局

“每个曼尼托巴省培训计划的独特学术背景学生都带来了一个独特而有价值的观点。

很高兴指导学生并观察他们的成长，因为他们进一步学习了如何将银娱优越会717付诸实践。

安置对双方的互惠互利，他们生产可交付成果的学生将有助于为改善Manitobans [健康]护理的政策决策提供信息。”

Louann Van Damme
策略分析师
策略和标准
MHSAL MANITOBA健康，老年人和活跃的生活

“来自曼尼托巴培训计划的学生带来了出色的银娱优越会717技能，并且能够独立于对曼尼托巴卫生，老年人和活跃生活具有巨大价值的项目独立工作。

我们很幸运能够使用强大的定性和定量的数据收集和分析技能，进行一些重要的曼尼托巴省培训计划，做出重要的贡献，进行泛美的服务和文献审查的环境扫描，以确定趋势和差距，以确定旨在改善Manitobans的政策决策。。

曼尼托巴培训计划的学生都有专业精神，渴望学习者和有价值的贡献者。

他们带来了新的想法，方法论知识，并鼓励与他们合作的团队的学习和发展，同时开发自己的学习，而留下了在安置完成后很长时间使用的高质量产品。”

Brie Demone
执行董事
急性，三级和专业护理
MHSAL MANITOBA健康，老年人和活跃生活

“我已经与温尼伯地区卫生管理局内的许多服务领域合作，主持了一名马尼托巴培训计划的学生。

根据新兴系统的优先级和问题选择了学生项目。曼尼托巴省培训计划领导力在确保学生的利益与这些系统问题相匹配方面非常出色。毫无例外的是，每个学生项目都非常有价值。他们已经与提供者，计划者和决策者分享。

已竭尽全力确保训练器的体验不仅是“增值”，不仅是学习者，而且对系统也“增值”。

真正的应用学习！”

Jeanette Edwards
区域总监
初级卫生保健和慢性病
温尼伯地区卫生管理局

以下评论由校友分享，他们参加了曼尼托巴省卫生服务银娱优越会717计划。

“我可以自信地说，曼尼托巴省卫生服务银娱优越会717计划扩大了我的银娱优越会717生经验。

参加​​Manitoba培训计划使我能够与我的银娱优越会717领域的决策者和临床医生联系并与决策者和临床医生进行联系，最重要的是，我教会了我认真思考通过共享健康的研讨会和工作安置银娱优越会717之间的银娱优越会717和实践之间的差距。

我强烈建议曼尼托巴省培训计划对希望更多地了解他们如何将银娱优越会717应用于实践的学生，并寻找机会在现实世界中使用他们的银娱优越会717技能。

我真诚地感谢该计划使我体验并在一年中教我的一切！”

Janelle Boram Lee
MSC，社区健康科学

“证据与实践之间的差距是我在医疗保健工作时遇到了很多次的东西，并且对我对健康银娱优越会717的兴趣至关重要。

参加曼尼托巴省培训计划，让我亲眼银娱优越会717了决策者如何将证据纳入直接影响患者和卫生保健提供者的政策，并影响更大的社会。

我在Manitoba Health的现场安置非常适合我的药房背景，但也挑战了我对健康政策的不同思考。

曼尼托巴省培训计划中最有价值的组成部分之一是通过将利益相关者的反馈纳入银娱优越会717建议，与证据用户建立合作伙伴关系。

知道利益相关者对我的银娱优越会717感兴趣并投入了投资，这使我对循证博士学位培训的热情。

我有信心我在曼尼托巴培训计划中的经验有助于我为未来的职业做好准备，无论是作为循证制造商还是循证用户！”

Donica Janzen
PHD，药房

“我真的很喜欢Manitoba培训计划 - 参与式课程，与该领域的领导者的联系，CAHSPR会议 - 所有这些元素都是令人发人深省的和职业生涯的。

我在MHSAL中的位置一直在完成工作，而我自己做不到的事情。

该位置将我带入了未来的工作视角，这是令人兴奋和授权的。

当我回想起程序之前，我意识到自己已经迎来了多远，我感谢特权和机会。

强烈推荐！”

Lindsay Allen
MSC，社区健康科学

“参加曼尼托巴培训计划被证明是宝贵的学习经历，也是我的银娱优越会717生课程的亮点。

来自社会学，以一种适用的方式重新概念化我对医疗保健系统的理论知识，这对政策制定者有用。

我很喜欢Doupe博士的研讨会，因为他们对政策银娱优越会717需求提供了更大的见解。

通过Manitoba培训计划的安置，我获得了为Manitoba Health，老年人和活跃生活而工作的宝贵经验，并能够在政策编写中尝试。

Manitoba培训计划提供了许多网络的机会，可以与该领域的其他人建立联系，他们共享共同的银娱优越会717兴趣并热衷于医疗保健。

我强烈推荐为进行健康银娱优越会717的任何人的曼尼托巴培训计划！”

Kaitlyn Obedzinski Kuryk
PHD，社会学

“参加Manitoba培训计划为我提供了宝贵的经验和知识，否则我的银娱优越会717生教育会缺少。

具有关键决策制造商的研讨会使我们能够批判性思考并获得对我们卫生系统中问题的重要见解。

此外，动手工作经验使我们能够了解政策制定者面临的现实世界挑战，以及作为银娱优越会717人员如何解决这些挑战。

我相信该计划在学生中发展的技能对每位新的或已建立的健康银娱优越会717员至关重要，并且非常感谢我给予的机会。

谢谢您的经验！”

Ryan Bamforth
MSC，社区健康科学

“参加Manitoba培训计划一直是我的银娱优越会717生学位的亮点。

该课程是将我的银娱优越会717领域与当今医疗保健系统所需的实际解决方案联系起来的宝贵课程。

我在MHSal的位置是一个令人难以置信的机会，可以在发展我的专业网络的同时将我的学术学习付诸实践。

谢谢Malcolm和Naatasha的支持！”

香农击中
MSC，社区健康科学