11月3日の朝、Xie Yuande議長は、Hubei Human Resources Societyの社長であるLiao Jianqiao教授から招待され、「2018 Hubei Human Resources Society Annual Annual Meeting and Academic Syminar」でのミラクルカジノ 禁止ゲーム Human Resources Practiceに関するテーマの講義を行いました。

Xie Yuande議長は、企業哲学を持つ人々を支援し、人々を教育してビジネスを構築し、人を構築するための道を確保することは、ミラクルカジノ 禁止ゲーム人的資源の3つの基本的な要素であると述べました。グループボスに加わり、「2つの最初」で学習し、「400の戦略」で働き、新製品で販売することは、ミラクルカジノ 禁止ゲームが成長、成長、成功への道です。 Group Boss 241の本体は才能であり、ミラクルカジノ 禁止ゲーム Electricの文化は、誰もがボスになる可能性を持っているということです。

スピーカー：ミラクルカジノ 禁止ゲーム Electric GroupのXie Yuande議長

会議サイト

協会会長のリアオ・ジアンキアオ教授：「昨年、国際管理協会会長のチェン・ミンツヘ教授が北京で開催された年次総会でミラクルカジノ 禁止ゲーム議長に会いました。米国のエレクトリは、ハーバードビジネススクールで非常に有名なケースです。このケースは30年間使用されています。

Hubei Provincial ミラクルカジノ 禁止ゲーム Resources Societyのメンバーグループ写真を撮る

会議は、Huazhong科学技術大学管理学校で開催されました