デザイン初心者から起業家のボスに成長すると、ミラクルカジノ 禁止ゲームが現れます。信念の力のおかげで、オフィスデスクから自分のオフィスを所有するまで。彼はメイ・ジンであり、成功したボスであり、常に起業家精神への道で一生懸命働いてきました。
ミラクルカジノ 禁止ゲーム Jing、251起業家精神局のゼネラルマネージャー16社
01、開始するのに勇敢に
ミラクルカジノ 禁止ゲームになりたい
2003年、メイ・ジンは、ホアツホン科学技術の電気工学と自動化技術大学を卒業し、シェンロンに入り、デザイナーになりました。ミラクルカジノ 禁止ゲームほぼ10年間、工場のワークショップのデザインポジションで働いてきました。デザイナーからデザインオフィスディレクターまで、ミラクルカジノ 禁止ゲーム機器の注文の各バッチのデザイン、生産、配送、およびアフターセールスサービスを調整し、ユーザーとセールスマネージャーがWin-Winの結果を達成できるように、技術ソリューションについて営業マネージャーや顧客と繰り返し通信しました。途中で、ミラクルカジノ 禁止ゲーム設計見習いから電気設計の専門家に行きました。
2013年、「1 KWUの電気をより多くのGDPを作成するようにし、スマート電気を使用するようにすることが、幸せな生活を幸せにし、518平方キロメートルのオプティクスバレー以内に、スマートなパワーディストリビューションが518プロジェクト組織を確立しました。
Mei Jingは、518エンジニアリング組織が最初に設立された年に、議長は毎週土曜日に518人のメンバーとの会議を主張して、全員の仕事の状況、気分、考えを理解し、ガイダンスを提供したことを思い出しました。混乱している場合は、会議で助けを求めたり、お互いからコミュニケーションを取り、学ぶこともできます。 518会議で、議長はすべての参加者を連れて起業家精神会社のオフィスを訪問しました。スタートアップ会社のファッショナブルで雰囲気のある装飾とずらして整然としたオフィスエリアのレイアウトを見て、メイジンは強力な起業家チームの力を感じました。起業家精神会社の社長であるXie Qinglunの事務所で、議長は皆に「ミラクルカジノ 禁止ゲーム」に座ってそれを感じるように頼みました。メイ・ジンは、当時興奮していて不快でした。過去には、デザインセンターにはオープンオフィス環境があり、自分のオフィスとミラクルカジノ 禁止ゲームを持っていることを考えたことがなかったからです。これは前例のない経験でした。 「市場開発の方法があります」と彼はこれを確認しました。あなた自身のオフィスを持って、あなた自身のミラクルカジノ 禁止ゲームに座って、成長するというアイデアは地面から壊れています。この経験が、ビジネスを始めたいという彼の欲求に火をつけ、彼にインスピレーションを与え、彼に力をもたらし、彼が彼の方向を明確にし、強化することを可能にしました。つまり、「私はボスになりたい」です！その直後、彼は518エンジニアリング組織に自分の部門を設立し、兵士を募集し、3人の小さなチームを形成し、市場に変身し、命令を探索するための道を開始しました。
翌年、ミラクルカジノ 禁止ゲームのパフォーマンスは安定しており、彼女の財政状況は良かった。彼女は徐々に自分のチームを育て、新しい市場を開きました。彼女は昨年、グループの取締役会に参加しました。
今、Mei Jingは、Shenglong Buildingの10階に彼女自身の広々とした明るいオフィスを持っています。過去には、仕事に机を持っているのは素晴らしいことでしたが、今では私のオフィスは私自身の願いに従って設計され、装飾され、配置されています。ここに座って仕事をするために、彼は非常に現実的で自信を感じていました。これは彼の2番目の家でした。彼はいつも彼が当時座っていた「ミラクルカジノ 禁止ゲーム」を思い出します。椅子は彼のために起業家精神の種を植え、彼の努力の下で、それは根付いて芽生え、枝と葉を繁栄させました。過去に想像を絶するものが現実になっています。
"将来、私たちの部門の同僚に上司の椅子に座って、私の夢を彼らに伝えさせます」とミラクルカジノ 禁止ゲームは笑顔で言いました。
「ミラクルカジノ 禁止ゲーム」の物語
2014年、518会議で、議長は参加者を導き、グループの副会長で起業家精神会社の社長であるXie Qinglunのオフィスを訪問し、全員が「ミラクルカジノ 禁止ゲーム」に座らせました。メイ・ジンは、「ミラクルカジノ 禁止ゲーム」に座ろうとしたとき、非常に不快に感じました。自分のオフィスを持ち、自分の「ミラクルカジノ 禁止ゲーム」に座って成長するというアイデアは、地面から壊れています。
2021年、Mei Jingは、Shenglong Buildingの10階に自分のオフィスと自分の「ミラクルカジノ 禁止ゲーム」を所有していました。
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家庭用式典シーン（左の5番目はミラクルカジノ 禁止ゲームジン）
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02、間違いなくミラクルカジノ 禁止ゲームて
仕事は報われる
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2番目の信念は、自分を信じることです。デザインオフィスのディレクターとしての在任中、メイジンは常に厳格で厳格な仕事の態度を維持し、あらゆる秩序を誠実に満たし、販売員を顧客として扱い、あらゆる秩序をうまく実行し、販売員との良好な協力関係を確立しました。このようにして、デザインセンターの位置でのトレーニングと学習を通じて、メイジンは彼女の技術レベルを改善しました。起業家のミラクルカジノ 禁止ゲームやユーザーに対処し、プロジェクトサイトを調査し、技術的なソリューションを伝えることは、彼が学んだことを適用する重要な場所になりました。これらの経験により、彼は市場の顧客と対戦する自信をもたらし、彼は彼が市場でそれをうまくやることができると確信しています。彼は市場と顧客を信じており、常に彼を受け入れて容認できる市場と顧客がいると信じています。
彼の成功した経験について話すとき、Mei Jingはチーム戦闘の重要性についても話しました。ミラクルカジノ 禁止ゲーム部門の人々を2つのカテゴリーに分けました。 1つのタイプは、特定のビジネス経験を持つフロントエンドの人員です。彼らは市場で注文し、メイ・ジンは励ましとサポートを与えます。別のタイプは、技術サポートと実行を提供するのが得意なバックエンド担当者です。彼らはビジネスプロセス全体を実装し、プロジェクトの実行で良い仕事をし、プロジェクトで良い評判を得ます。 2種類のメンバーはお互いに依存し、チームで戦い、次々に美しい戦いと戦います。 Mei Jingは、部門のすべてのメンバーがポジティブなエネルギーを発揮し続け、適切な市場のポジショニングと個人的なポジショニングを見つけることができます。メイ・ジンは、新人に対処するとき、ミラクルカジノ 禁止ゲーム彼らがゆっくりと啓発されるのを助けることを好むと言いました。ミラクルカジノ 禁止ゲーム才能の建設とイデオロギーの建設に焦点を当てており、新人が「新人 - シェンロング・ピープル - シェンロングの才能 - シェンロング文化普及者」の変革を達成し、従業員が企業文化を学び、起業家の心を発達させるのを助けます。ミラクルカジノ 禁止ゲーム、人々を採用して育成することは彼がやりたいことであり、彼がやりたいことをするためにお金を投資することをいとわないと言いました。
ミラクルカジノ 禁止ゲームジンと一部のチームメンバー
2017年、メイジンは980万件の注文を獲得しました。ミラクルカジノ 禁止ゲーム機会の匂いを嗅ぎ、勤勉さと勤勉さでそれをつかみ、顧客との密接な接触を確立し、顧客に工場を訪問するように招待し、最終的に多くの競合他社の間で際立って注文を獲得しました。ミラクルカジノ 禁止ゲームこのプロジェクトで認知され、顧客から「優れたサプライヤー」ペナントも受け取りました。 2018年、2019年、2020年に、ミラクルカジノ 禁止ゲームこの顧客のために維持プロジェクトを連続して実行しました。
2017年にミラクルカジノ 禁止ゲームから提供された出版物
Mei Jingは自分の目標を設定し、すべての注文を完全に獲得し、それについて明確にしようと努力して、すべての注文が顧客に適しているようにします。各プロジェクトは金融を通じて独立して計算され、プロジェクトファンドアカウントはプラスであり、会社と部門の財務圧力を軽減します。私たちは、私たちが接触するすべての顧客と友達になることができます。ミラクルカジノ 禁止ゲーム喜んで損失に苦しみ、顧客を返済し、長期的な双方にとって有利な協力を達成することに感謝します。
将来、メイジンは16番目のスタートアップ会社が健康的に発展し、シェンロンがより良くなることを望んでいることを望んでいます。ミラクルカジノ 禁止ゲーム、優れた市場の顧客であり続け、経済的強さを統合し、将来チームをリードし、より多くのパートナーを一緒に探索することを決意しています。
ミラクルカジノ 禁止ゲームジンの机の背後にある名誉証明書とトロフィー
デザイン初心者から起業家のボスに成長すると、ミラクルカジノ 禁止ゲームが現れます。信念の力のおかげで、オフィスデスクから自分のオフィスを所有するまで。彼はメイ・ジンであり、成功したボスであり、常に起業家精神への道で一生懸命働いてきました。
ミラクルカジノ 禁止ゲーム Jing、251起業家精神局のゼネラルマネージャー16社
01、開始するのに勇敢に
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2003年、メイ・ジンは、ホアツホン科学技術の電気工学と自動化技術大学を卒業し、シェンロンに入り、デザイナーになりました。ミラクルカジノ 禁止ゲームほぼ10年間、工場のワークショップのデザインポジションで働いてきました。デザイナーからデザインオフィスディレクターまで、ミラクルカジノ 禁止ゲーム機器の注文の各バッチのデザイン、生産、配送、およびアフターセールスサービスを調整し、ユーザーとセールスマネージャーがWin-Winの結果を達成できるように、技術ソリューションについて営業マネージャーや顧客と繰り返し通信しました。途中で、ミラクルカジノ 禁止ゲーム設計見習いから電気設計の専門家に行きました。
2013年、「1 KWUの電気をより多くのGDPを作成し、スマート電気を使用するようにすることが、幸せな生活を幸せにし、518平方キロメートルの光学谷以内の美しい中国をより美しいものにするという戦略的目標を達成するために、シェンゴンは518プロジェクト組織構造を確立しました。
Mei Jingは、518エンジニアリング組織が最初に設立された年に、議長は毎週土曜日に518人のメンバーとの会議を主張して、全員の仕事の状況、気分、考えを理解し、ガイダンスを提供したことを思い出しました。混乱している場合は、会議で助けを求めたり、お互いからコミュニケーションを取り、学ぶこともできます。 518会議で、議長はすべての参加者を連れて起業家精神会社のオフィスを訪問しました。スタートアップ会社のファッショナブルで雰囲気のある装飾とずらして整然としたオフィスエリアのレイアウトを見て、メイジンは強力な起業家チームの力を感じました。起業家精神会社の社長であるXie Qinglunの事務所で、議長は皆に「ミラクルカジノ 禁止ゲーム」に座ってそれを感じるように頼みました。メイ・ジンは、当時興奮していて不快でした。過去には、デザインセンターにはオープンオフィス環境があり、自分のオフィスとミラクルカジノ 禁止ゲームを持っていることを考えたことがなかったからです。これは前例のない経験でした。 「市場開発の方法があります」と彼はこれを確認しました。あなた自身のオフィスを持って、あなた自身のミラクルカジノ 禁止ゲームに座って、成長するというアイデアは地面から壊れています。この経験が、ビジネスを始めたいという彼の欲求に火をつけ、彼にインスピレーションを与え、彼に力をもたらし、彼が彼の方向を明確にし、強化することを可能にしました。つまり、「私はボスになりたい」です！その直後、彼は518エンジニアリング組織に自分の部門を設立し、兵士を募集し、3人の小さなチームを形成し、市場に変身し、命令を探索するための道を開始しました。
翌年、ミラクルカジノ 禁止ゲームのパフォーマンスは安定しており、彼女の財政状況は良かった。彼女は徐々に自分のチームを育て、新しい市場を開きました。彼女は昨年、グループの取締役会に参加しました。
今、Mei Jingは、Shenglong Buildingの10階に彼女自身の広々とした明るいオフィスを持っています。過去には、仕事に机を持っているのは素晴らしいことでしたが、今では私のオフィスは私自身の願いに従って設計され、装飾され、配置されています。ここに座って仕事をするために、彼は非常に現実的で自信を感じていました。これは彼の2番目の家でした。彼はいつも彼が当時座っていた「ミラクルカジノ 禁止ゲーム」を思い出します。椅子は彼のために起業家精神の種を植え、彼の努力の下で、それは根付いて芽生え、枝と葉を繁栄させました。過去に想像を絶するものが現実になっています。
"将来、私たちの部門の同僚に上司の椅子に座って、私の夢を彼らに伝えさせます」とミラクルカジノ 禁止ゲームは笑顔で言いました。
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2014年、518会議で、議長は参加者を導き、グループの副会長で起業家精神会社の社長であるXie Qinglunのオフィスを訪問し、全員が「ミラクルカジノ 禁止ゲーム」に座らせました。メイ・ジンは、「ミラクルカジノ 禁止ゲーム」に座ろうとしたとき、非常に不快に感じました。自分のオフィスを持ち、自分の「ミラクルカジノ 禁止ゲーム」に座って成長するというアイデアは、地面から壊れています。
2021年、Mei Jingは、Shenglong Buildingの10階に自分のオフィスと自分の「ミラクルカジノ 禁止ゲーム」を所有していました。
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Mei Jingは、彼女には不屈で無限のエネルギーである粘り強さがあると言いました。過去には、タスクを完了するために、私は一晩中残業することができましたが、今では起業家精神への道で同じです。ミラクルカジノ 禁止ゲーム、一生懸命働くことは常に報われると信じているため、ミラクルカジノ 禁止ゲーム顧客からより良い評判を得ることができました。
ミラクルカジノ 禁止ゲーム Jingは、「信じる」という言葉を使用して、途中で彼の経験を評価します。 Shenglongを信じて、自分を信じてください。
最初に信じるものは、シェンロンを信じることです。 Shenglongは家、Shenglongは空です。 Shenglongのトップ10の部門は、起業家のミラクルカジノ 禁止ゲームが市場を探索するためのヘルパーと支援者です。 Mei Jingは、Shenglongの強さと評判が彼に多くの安定したパートナーをもたらしたと考えており、トップ10の部門との緊密な協力により、彼は市場にいるように感じさせました。彼は、Shenglong Associationのトップ10部門を使用することが重要であると述べ、彼は常に部門の職員がトップ10の部門とつながることを奨励し、指導してきました。 「スタートアップ企業 +トップ10部門」は「1 + 1 2」です。これにより、注文の成功率が大幅に向上します。
2番目の信念は、自分を信じることです。デザインオフィスのディレクターとしての在任中、メイジンは常に厳格で厳格な仕事の態度を維持し、あらゆる秩序を誠実に満たし、販売員を顧客として扱い、あらゆる秩序をうまく実行し、販売員との良好な協力関係を確立しました。このようにして、デザインセンターの位置でのトレーニングと学習を通じて、メイジンは彼女の技術レベルを改善しました。起業家のミラクルカジノ 禁止ゲームやユーザーに対処し、プロジェクトサイトを調査し、技術的なソリューションを伝えることは、彼が学んだことを適用する重要な場所になりました。これらの経験により、彼は市場の顧客と対戦する自信をもたらし、彼は彼が市場でそれをうまくやることができると確信しています。彼は市場と顧客を信じており、常に彼を受け入れて容認できる市場と顧客がいると信じています。
彼の成功した経験について話すとき、Mei Jingはチーム戦闘の重要性についても話しました。ミラクルカジノ 禁止ゲーム部門の人々を2つのカテゴリーに分けました。 1つのタイプは、特定のビジネス経験を持つフロントエンドの人員です。彼らは市場で注文し、メイ・ジンは励ましとサポートを与えます。別のタイプは、技術サポートと実行を提供するのが得意なバックエンド担当者です。彼らはビジネスプロセス全体を実装し、プロジェクトの実行で良い仕事をし、プロジェクトで良い評判を得ます。 2種類のメンバーはお互いに依存し、チームで戦い、次々に美しい戦いと戦います。 Mei Jingは、部門のすべてのメンバーがポジティブなエネルギーを発揮し続け、適切な市場のポジショニングと個人的なポジショニングを見つけることができます。メイ・ジンは、新人に対処するとき、ミラクルカジノ 禁止ゲーム彼らがゆっくりと啓発されるのを助けることを好むと言いました。ミラクルカジノ 禁止ゲーム才能の建設とイデオロギーの建設に焦点を当てており、新人が「新人 - シェンロング・ピープル - シェンロングの才能 - シェンロング文化普及者」の変革を達成し、従業員が企業文化を学び、起業家の心を発達させるのを助けます。ミラクルカジノ 禁止ゲーム、人々を採用して育成することは彼がやりたいことであり、彼がやりたいことをするためにお金を投資することをいとわないと言いました。
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2017年、Mei Jingは980万注文を獲得しました。ミラクルカジノ 禁止ゲーム機会の匂いを嗅ぎ、勤勉さと勤勉さでそれをつかみ、顧客との密接な接触を確立し、顧客に工場を訪問するように招待し、最終的に多くの競合他社の間で際立って注文を獲得しました。ミラクルカジノ 禁止ゲームこのプロジェクトで認知され、顧客から「優れたサプライヤー」ペナントも受け取りました。 2018年、2019年、2020年に、ミラクルカジノ 禁止ゲームこの顧客のために維持プロジェクトを連続して実行しました。
2017年にミラクルカジノ 禁止ゲームから与えられた出版物
Mei Jingは自分の目標を設定し、すべての注文を完全に獲得し、それについて明確にしようと努力して、すべての注文が顧客に適しているようにします。各プロジェクトは金融を通じて独立して計算され、プロジェクトファンドアカウントはプラスであり、会社と部門の財務圧力を軽減します。私たちは、私たちが接触するすべての顧客と友達になることができます。ミラクルカジノ 禁止ゲーム喜んで損失に苦しみ、顧客を返済し、長期的な双方にとって有利な協力を達成することに感謝します。
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