会社のミラクルカジノ 誕生日ボーナス メディアレポート
良いニュース! Shenglong Electricは独立して専門的なミラクルカジノ 誕生日ボーナスを決定できます
公開:2022-09-20ビュー:11056

最近、Shenglong Electricは、Wuhan Municipal Human Resources and Social Security Bureauによって「職業ミラクルカジノ 誕生日ボーナス認証機関」として認められました。適切なエンタープライズ人事マネージャー、起業家精神インストラクター、サプライチェーンマネージャー、高電圧および低電圧電化製品および完全な機器アセンブリ資格。


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2021年以来、Wuhan Cityは社会化された職業ミラクルカジノ 誕生日ボーナス認証作業を実施し、スキルの人材評価システムの改革を深め、スキルの才能に関する多様な評価システムの確立と改善を加速し、企業職業ミラクルカジノ 誕生日ボーナスの認定システムを確立しました。過去に関連する政府部門によって実施されたスキル評価事業は、資格のある雇用主および社会組織に譲渡され、ミラクルカジノ 誕生日ボーナスの認定が専門的なスキル基準または評価基準に従って実施され、専門的なミラクルカジノ 誕生日ボーナスの証明書が発行されました。

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将来、ミラクルカジノ 誕生日ボーナス Electricは、主な評価として企業の役割を積極的に果たし、熟練した才能のトレーニング、評価、インセンティブメカニズムを継続的に改善します。同時に、「Shengchuang Academy」プラットフォームに依存して、電気産業の関連するジョブに独立した評価標準システムが構築され、コアポジションでのジョブを完全にカバーすることができます。


最近、Shenglong Electricは、Wuhan Municipal Human Resources and Social Security Bureauによって「職業ミラクルカジノ 誕生日ボーナス認証機関」として認められました。エンタープライズマネージャー、起業家精神インストラクター、サプライチェーンマネージャー、高電圧および低電圧電化製品、完全な機器アセンブラーを含む11の職業(雇用)の専門的ミラクルカジノ 誕生日ボーナス認証の資格。



2021年以来、Wuhan Cityは社会化された職業ミラクルカジノ 誕生日ボーナス認証作業を実施し、スキルの人材評価システムの改革を深め、スキルの才能に関する多様な評価システムの確立と改善を加速し、企業職業ミラクルカジノ 誕生日ボーナスの認定システムを確立しました。過去に関連する政府部門によって実施されたスキル評価事業は、資格のある雇用主および社会組織に譲渡され、ミラクルカジノ 誕生日ボーナスの認定が専門的なスキル基準または評価基準に従って実施され、専門的なミラクルカジノ 誕生日ボーナスの証明書が発行されました。


ミラクルカジノ 誕生日ボーナス Electricは、若者が成長し、成長し、成功し、起業家と主要な才能を会社の中核的な目標として育成するのを助けることを常に考えてきました。 2015年5月13日、「Shengchuang Academy」が正式に設立されました。政府と企業によって共同で建設された非教育的な起業家の機関として、「他者を確立し、他者を達成する」という学校のモットーを遵守し、「2つの最初のワークショップを構築するための最初のワークショップを構築し、ヤングチャンアカデミーのための最初のクラスルームを作成するための最初のクラスルームを作成するための最初のクラスルームを作成します)。


将来、ミラクルカジノ 誕生日ボーナス Electricは、主要な評価として企業の役割を積極的に果たし、熟練した才能のトレーニング、評価、インセンティブメカニズムを継続的に改善します。同時に、「Shengchuang Academy」プラットフォームに依存して、電気産業の関連するジョブに独立した評価標準システムが構築され、コアポジションでのジョブを完全にカバーすることができます。


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