会社のニュース メディアレポート
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 Electric、Ecube、Tianhongテストは、パーティービルディングの共同建設活動を開催しました
公開:2023-06-06ビュー:11376

6月2日、Wuhan Ecube Children's Education Media Co、Ltd。およびHubei Tianhong Testing Technology Group Co、Ltd。2つの国有企業ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 Electricに来て、パーティーの建物と共同建設活動を実施してください。


5月下旬、Jingchucom(Hubei Daily)は、毎年恒例の大ヒット経済報告書「Spiriting the Spirit of ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 602」と、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 Peopleの起業家の物語の3つの連続した物語を発表しました。 Ecumberはメディアを通じて602の物語を見て、602の精神について学んだ後、起業家精神への熱意を刺激します。特に、私たちは、「2番目の起業家精神、ベンチマーク、キャッチアップ」をテーマにして、起業家精神の背後にある答えを見つけるために、再び2番目の起業家精神、ベンチマーク、キャッチアップを行うために、パーティービルディングの共同建設活動を実施するためにミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 Electricに来ました。

640jpg

Jingchucomの年次大ヒット経済報告:ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 602の精神の探求


チェン・ドン、エクアドルの党総長兼エクアドル議長、ジン・ジンクシウ議長、党総長官および副ゼネラルマネージャー、副ゼネラルマネージャー、チェン・ケラン、チェン・ケラン、党総大統領のメンバーのメンバーであり、司令官総大統領の将軍の将軍の将軍の将軍の将軍司令官責任者の総大統領ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 Electric Antrepreneurship 2、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 Electric Antrepreneurship 1のマネージャー、Wan Liang 1、Wang Xuan、Tao Yange、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 Electric Brand Propaganda Centerなどの副ゼネラルマネージャーなどがイベントに参加しました。

640(1)jpg

ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方メンバーの代表者はグループ写真を撮ります


ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方メンバーの代表者は、シェンロンビルのリダホール、科学技術展、シェンロングイヤンなどを訪問し、シェンロンの企業文化、開発史、典型的なパフォーマンス、インテリジェント製品について学びました。党員の代表者は、「訓練を尊重し支援する」というシェンロンの企業文化を高く認識しており、グループボスシステムの革新的な管理モデルに興味を持っています。

640(2)jpg

ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方文化から学ぶ

640(3)jpg

ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方を見てください


このパーティービルディングと共同建設活動は、新しい時代の中国の特徴を持つ社会主義に関するXi Jinpingのテーマ教育に集中し、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 602起業家精神の研究と実践と組み合わせて、新しいERAと新しいアイデアの指導の下での企業の変化と開発に関する探求と交換を開始しました。

640(4)jpg

ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方共同建設活動サイト


Jin Jinxiuは、企業文化、サービス内容、開発計画の側面からエクアドルの改革と発展を紹介します。ジン・ジンクシは、就学前教育事業に焦点を当てたチャンジャン・メディアグループのコア企業として、エクアドルは常に「勇敢に勇敢に立つことができ、4つの政党の一部である」という企業の精神を守っており、R&Dイノベーション、マーケミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方ングイノベーション、経営革新革新、および段階的に段階的に発展したことを強く昇進させています。

640(5)jpg

エピカンバー副ゼネラルマネージャーJinxiu


ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の起業家精神の代表であるLi Hongyingは、「Sales Make Life Make Lifeを成功させる」というテーマで、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方プラットフォームで彼の起業家の物語を共有しました。


北京市場の発展とミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方との関係になる困難から。ゴールドの最初のポットを手に入れる喜びから、スタートアップ会社を設立するという誇りまで。そして今、チームを率いて、100の「香り」を構築し、「香ばしいケース」の原因を昇華させることに決めました。 Li Hongyingは、彼の本当の感動的な起業家の物語を使用して、「他者を確立し、他者の能力を達成する」というミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方のコアバリューを鮮明に解釈しました。

640(6)jpg

北京へのオンサイトの接続李ホンギーのミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方共有


Wan Liangは、彼がどのようにデザイナーからマーケティング担当者に移籍し、成功を収めたかについての彼の起業家の話を共有しました。 ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方での10年間、彼はあらゆる規模の多くのプロジェクトを経験してきました。その中で、最も感銘を受けたのは、Fujian East Lake Digital Town Projectでした。彼の言葉では、それは彼の人生の「ハイライトの瞬間」でした。このプロジェクトはHuaweiと同じ段階で競争し、Wan Liangのチームは大きなプレッシャーにさらされています。最終的に、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 Intelligent Products、Optimization Solutions、Service Systemなどの利点でプロジェクトに成功し、所有者から高い認識を獲得しました。その後、彼は富士アンと湖北の多くのスマートパークとスマートシティプロジェクトに署名しました。


Wan Liangは、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方が誠実さと革新を維持することを主張するだけでなく、長い間人々を助け、人々を形作り、達成することに注意を払うことを主張すると述べました。彼は、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方文化と戦略の実践者であるだけでなく、受益者でもあります。 ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の若い男性の1人として、彼は小さな種ですが、彼の夢はより高い段階に移動することです。 ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方は、彼が自分の夢を段階的に実現し、彼の夢を上回ることさえできます。

640(7)jpg

Wan Liangzuoのミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の共有


Sheng Longの起業家の話を聞いた後、党員の代表者は、「2番目のミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方、ベンチマーク、新しい成果に追いつく」というテーマを中心に、深く感動し、積極的にコミュニケーションを取り、共有されました。

640(8)jpg

通信と共有セクション

Xie Chaoは、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の起業家精神を探求することは、思考で自分自身を培い、練習を通してそれを促進し、成功の新しいことを努力することだと言いました。今日の研究を通じて、Tianhong Testing Groupのすべての党員が自分の考えを統一し、心と魂を団結させ、勇敢に重い責任を負い、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の起業家精神を学び、将来の仕事におけるミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の起業家精神を連れて行くことができることを願っています。

640(9)jpg

Xie Chao、Tianhong Testingの党支部の秘書兼会長


イベントの終わりに、チェン・ドンは、このミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の建物の共同建設活動を3つの側面から要約しました。なぜシェンロンに来て、どのようなシェンロンの精神、そしてシェンロンの起業家精神を学ぶかを学びました。


ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の起業家精神を学ぶ方法、Chen Dongは、4つの主なことがやるべきだと信じています。

1。ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方を人生の実践として扱う;

2。イノベーションを内部の原動力として扱う;

3。創造と卓越性を価値のある追求として扱う;

4。創造を目標として取ってください。


640(10)jpg

Chen Dong、Ecube Party Branchの秘書兼会長


チェン・ドンは、イデオロギーを学び、党の精神を強化し、実践に焦点を当て、新しい貢献をすることは、国全体と党全体の一般的な要件であり、新しい時代の中国特性を持つ社会主義に関するXiジンピングのテーマ教育のテーマ教育を徹底的に研究し、実施すると述べました。国有企業の党員と幹部は、自分のアイデアとアイデアをアクションとパフォーマンスに変え、それらを現実と真に組み合わせて、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方のリーダーシップ、イノベーション主導の専門的エンパワーメントを実装する方法を考えてください。今日、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方、特にミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の技術革新、企業文化、チームの成長、管理システムで学ぶ価値のあるこの答えを見つけました。




6月2日、Wuhan Ecube Children's Education Media Co、Ltd。およびHubei Tianhong Testing Technology Group Co、Ltd。2つの国有企業ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 Electricに来て、パーティーの建物と共同建設活動を実施してください。


5月下旬、Jingchucom(Hubei Daily)は、毎年恒例の大ヒット経済報告書「Spiriting the Spirit of ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 602」と、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 Peopleの北京起業家精神に関する3つの連続した物語を発表しました。 Ecumberはメディアを通じて602の物語を見て、602の精神について学んだ後、起業家精神への熱意を刺激します。特に、私たちは、「2番目の起業家精神、ベンチマーク、キャッチアップ」をテーマにして、起業家精神の背後にある答えを見つけるために、再び2番目の起業家精神、ベンチマーク、キャッチアップを行うために、パーティービルディングの共同建設活動を実施するためにミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 Electricに来ました。

Jingchucomの年次大ヒット経済報告:ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 602の精神の探求


チェン・ドン、党総長の秘書、エクアドルの議長であるジン・ジンクシウ、党ゼネラル・ブランチのメンバーであり、副ゼネラル・マネージャー、副ゼネラル・マネージャー、チェン・ケラン、チェン・ケラン、党総大統領のメンバーであり、党編集長官の司令官局長ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 Electric Beijingの起業家精神No 2、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 Electric Entrepreneurship No 1のマネージャー、Wang XuanおよびTao Yange、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 Electric Brand Propaganda Centerなどの副ゼネラルマネージャーなどがイベントに参加しました。

ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方メンバーの代表者はグループ写真を撮ります


ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方メンバーの代表者は、シェンロンの企業文化、開発史、典型的なパフォーマンス、インテリジェント製品について学ぶために、シェンロンビルのリダホール、科学技術展、シェンロングイヤンなどを訪問しました。党員の代表者は、「訓練を尊重し支援する」というシェンロンの企業文化を高く認識しており、グループボスシステムの革新的な管理モデルに興味を持っています。

ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 Cultureから学ぶ

視線​​については、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方を参照してください


このパーティービルディングと共同建設活動は、新しい時代の中国の特徴を持つ社会主義に関するXi Jinpingのテーマ教育に集中し、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 602の起業家精神の研究と実践と組み合わさって、新しいERAと新しいアイデアの指導の下での企業の変化と開発に関する探求と交換を開始しました。

ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方共同建設活動サイト


Jin Jinxiuは、企業文化、サービス内容、開発計画の側面からエクアドルの改革と発展を紹介します。ジン・ジンクシは、就学前教育事業に焦点を当てたチャンジャン・メディアグループのコア企業として、エクアドルは常に「勇敢に勇敢に立つことができ、4つの政党の一部である」という企業の精神を守っており、R&Dイノベーション、マーケミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方ングイノベーション、経営革新革新、および段階的に段階的に発展したことを強く昇進させています。

Jin Jinxiu、Ecuadorの副ゼネラルマネージャー


ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の起業家精神の代表であるLi Hongyingは、「Sales Make Life Make Fucture、私は常にミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方でより良い自己に会いました」というテーマで、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方プラットフォームで彼の起業家の物語を共有しました。


北京市場の発展とミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方との関係になる困難から。ゴールドの最初のポットを手に入れる喜びから、スタートアップ会社を設立するという誇りまで。そして今、チームを率いて、100の「香り」を構築し、「香ばしいケース」の原因を昇華させることに決めました。 Li Hongyingは、彼の本当の感動的な起業家の物語を使用して、「他者を確立し、他者の能力を達成する」というミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方のコアバリューを鮮明に解釈しました。

北京へのオンサイトの接続李ホンギーのミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方共有


Wan Liangは、彼がどのようにデザイナーからマーケティング担当者に移籍し、成功を収めたかについての彼の起業家の話を共有しました。 ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方での10年間、彼はあらゆる規模の多くのプロジェクトを経験してきました。その中で、最も感銘を受けたのは、Fujian East Lake Digital Town Projectでした。彼の言葉では、それは彼の人生の「ハイライトの瞬間」でした。このプロジェクトはHuaweiと同じ段階で競争し、Wan Liangのチームは大きなプレッシャーにさらされています。最終的に、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 Intelligent Products、Optimization Solutions、Service Systemなどの利点でプロジェクトに成功し、所有者から高い認識を獲得しました。その後、彼は富士アンと湖北の多くのスマートパークとスマートシティプロジェクトに署名しました。


Wan Liangは、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方が誠実さと革新を維持することを主張するだけでなく、長い間人々を助け、人々を形作り、達成することに注意を払うことを主張すると述べました。彼は、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方文化と戦略の実践者であるだけでなく、受益者でもあります。 ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の若い男性の1人として、彼は小さな種ですが、彼の夢はより高い段階に移動することです。 ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方は、彼が自分の夢を段階的に実現し、彼の夢を上回ることさえできます。

Wan Liangzhuoのミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の共有


Sheng Longの起業家の話を聞いた後、党員の代表者は、「2番目のミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方、ベンチマーク、新しい成果に追いつく」というテーマを中心に、深く感動し、積極的にコミュニケーションをとり、共有されました。

コミュニケーションと共有セクション

Xie Chaoは、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の起業家精神を探求することは、思考の学習を通じて自分自身を育て、練習を通してそれを促進し、成功の新しいことを努力することだと言いました。今日の研究を通じて、Tianhong Testing Groupのすべての党員が自分の考えを統一し、心と魂を団結させ、勇敢に重い責任を負い、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の起業家精神を学び、将来の仕事におけるミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の起業家精神を連れて行くことができることを願っています。

Xie Chao、Tianhong Inspectionの党支部の秘書兼会長


イベントの終わりに、チェン・ドンは、このミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の共同建設活動を3つの側面から要約した。


ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の起業家精神を学ぶ方法、Chen Dongは、4つの主なことがやるべきだと信じています。

1。ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方を人生の実践として扱う;

2。イノベーションを内部の原動力として扱う;

3。創造と卓越性を価値のある追求として扱う;

4。創造を目標として取ってください。


Chen Dong、Ecube Party Branchの秘書兼会長


チェン・ドンは、イデオロギーを学び、党の精神を強化し、実践に焦点を当て、新しい貢献をすることは、国全体と党全体が、新しい時代の中国特性を持つ社会主義に関するXiジンピングのテーマ教育のテーマ教育を徹底的に研究し、実施するための一般的な要件であると述べました。国有企業の党員と幹部は、自分のアイデアとアイデアをアクションとパフォーマンスに変え、それらを現実と真に組み合わせて、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方のリーダーシップ、イノベーション主導の専門的エンパワーメントを実装する方法を考えてください。今日、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方、特にミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の技術革新、企業文化、チームの成長、管理システムで学ぶ価値のあるこの答えを見つけました。




共有:

前の記事:湖北省の省エネおよび環境保護業界のチェーンワークチームの第4研究チームは、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 Electricを訪問しました

次の記事:フィールドでの愛と6月1日のフェスミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方バルを祝う-Tiancheng Meijing幼稚園の子供の日のテキスト

C2018 All Rights Reserved ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 Electric Group
パブリックネットワークセキュリミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の準備11022800129