8月22日、「Qingma Project」のトレーニングクラスの訓練生は、州のグリッドHubei Ultra-High電圧会社のトレーニングクラスに、訪問と交換のためにミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード Electricに行き、シンポジウムを開催しました。

若い従業員チームの全体的な能力とリテラシーを効果的に改善するために、若い従業員の能力改善の能力と有効性を継続的に促進し、州グリッドミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード、州のhubei超高電圧ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードの開発戦略目標を達成するための人材サポートを提供し、このイベントを組み立てました。

Zhou Liang、州の才能開発センターの校長グリッドHubei Ultra-High Voltage Company、Xie Qinglun、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード Electric Groupの副会長、Chuangye Ninth Companyの社長であるWang Changbaoがイベントに出席します。

パート写真

若いバックボーンの学生は、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード BuildingのLida Hall、Science and Technology Exhibition、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード Yiyan、Smart Factoryを訪れ、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードの企業文化、インテリジェント製品、管理モデルについて学びました。

Rieter Hallを参照

科学技術の展示会を参照

スマートファクトリーを参照

シンポジウムで、Xie Qinglunは「真実を支持し、革新し、企業の高品質の開発の道を探求する」と共有しました。ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードの44年の開発史と革新的な成果を紹介し、特定のケースを組み合わせて、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードの起業家精神、革新、および創造の企業慣行について鮮明に学生に伝えます。

Xie Qinglun、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード Electricの副会長

Wang Changbaoは学生を温かく歓迎しました。 「独立した、意識的で、好きな」という西原の企業文化から、業界の深化、問題点の探求、ユーザーの問題を解決するための技術革新をターゲットにし、次に「2つの最初」に特化したShengchuang Academy Talent Trainingモデルに至るまで、Wang Changbaoはミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードの学生のための「秘密」の「秘密」を分析しました。

Wang Changbao氏は、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードは常に州のグリッドと非常に一致している人材トレーニングを非常に重要視していると述べました。ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード Factoryは、壁のない工場であり、オープンで包括的なメンタリティを反映しています。社会のすべての部門は、交換のためにミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードを訪問し、リソースを共有し、一緒に進歩を遂げることを歓迎します。これはまた、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードの社会への貢献であり、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードの社会的責任を反映しています。

シェンロンエレクトリックエントレプレナーシップ第9カンパニーの社長であるワンチャンバオ

コミュニケーションと相互作用のプロセスで、学生は地域の代替、独立した技術革新、およびインテリジェントな製品の安全性について議論しました。 iPadelスマートディストリビューションキャビネットとIDRIPスマートなモノのインターネットシステムの機能的特性と業界の利点を組み合わせて、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードによって開発されたシステムシステムは、学生に1つずつ回答し、それを組み合わせてsutra辞書ケースHaikou Meil​​an国際空港は、詳細な共有と交換を実施しています。

オンサイト通信

1対1のインタラクティブなコミュニケーション

イベントのリーダーであるZhou Liangは、彼が最も深く感じたのは、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードの企業文化が宣伝方法の多様化だけでなく、さらに重要なことに、それを促進するための実際の行動と手段があるということだと彼が最も深く感じたと言いました。 「私に感銘を受けたのは、生産の安全性、プロセスの要件、およびスマートファクトリーのその他の側面に関する作業が、現実に非常に密接に関連していたことです。これらは、学習と参照の価値があり、実際の仕事にとって良い指針の重要性を持っていることです。」

Zhou Liang、才能開発センターの校長グリッドhubei超高電圧ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード

このイベントを通じて、Zhou Liangは、州のグリッドミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードの若いバックボーンが出てきて、企業に行き、生産の最前線に行き、優れた企業文化と管理モデルを学び、イノベーションと効率性のハイライトを期待していることを望んでいます。