Jimu News Reporter Pang Zheng

写真：JimuニュースレポーターLiu Zhongcan

私以外の人は、私がいるまで責任を負います。

Shenglong Craftsmanの人物は、一般的に積極的で、真剣で責任があり、問題を発見するのが得意であるという精神的な特徴を持っています。 Shenglong Electric Smart Factoryの最初の地区集会エリアのマネージャーであるGuo Ruiも、この側面の典型的な代表です。ワークショップに参加ミラクルカジノ 出金条件最初の年に高い生産量と高いスキルを持つ優秀な従業員になることから、管理職に就いた後に何度も困難を克服し、何度もタスクを完了するためにチームを導くことまで、Guo Ruiは常に職人技の精神を支持し、高品質の製品を偽造し、究極を追求してきまミラクルカジノ 出金条件。

勤勉で有能な「1万元」

Guo Ruiは2012年にShenglongに加わり、第5回ワークショップで第一選択のインストール作業に従事しまミラクルカジノ 出金条件。

ワークショップに入るとすぐに、グオルイは他の場所と比較して、シェンロングの職場の雰囲気はとても良かったと感じまミラクルカジノ 出金条件。彼は主人に忍耐強く細心の注意を払うことを教え、同僚もお互いを助けまミラクルカジノ 出金条件。彼は1〜2年前に仕事を変えなければならず、Shenglongは彼が生計を立てることができる場所かもしれないと感じまミラクルカジノ 出金条件。

できるだけ早くスキルを向上させるために、Guo Ruiは特に勤勉です。彼は常に仕事の仕事を完了し、他の人ができない、またはできないすべての仕事を引き継ぎ、彼はそれを楽しんでいます。昼食のたびに、彼の同僚は彼に電話をかけて食事に行く。彼は最初にやったことを終えて、同僚に最初に食事に行くように頼みたいと思っています。私はしばしば午後1時以降に仕事をしていて、会社の食堂はすでに閉鎖されていたので、彼は食べ物を買うためにスーパーマーケットに行きまミラクルカジノ 出金条件。インスタント麺のバケツと水のボトルは彼の昼食であり、彼はそれを食べた後もエネルギーに満ちています。

Guo ミラクルカジノ 出金条件は生産ラインで動作します

あなたは困難に耐え、他の人よりも注意を払うことができます。実際には、Guo Ruiは、彼の主人によって教えられたさまざまな経験とスキルを常に熟考しています。たとえば、銅ステーキの測定は、一度に完了し、包括的に検討する必要があります。これにより、グオルイは「一歩を踏み出して3つのステップを考える」という習慣を身に付けまミラクルカジノ 出金条件。彼は、ペンダントのフロントエンドでの後続の操作とプロセスで発生する可能性のあるさまざまな問題を検討しまミラクルカジノ 出金条件。最初から、彼はすべての側面をまっすぐにし、材料のエラー、作り直し、無駄を避けるために一度にうまくやった。

このようにして、ハードワークと勉強に頼って、Guo Ruiは2012年に珍しいときに、彼の高い生産量と品質に10,000元の月給を受け取るために彼の高い生産と品質に頼っていまミラクルカジノ 出金条件。グオ・ルイはこれを聞いたとき、少し恥ずかしく感じまミラクルカジノ 出金条件が、彼はシェングロングで一生懸命働き続け、一生懸命働き、進歩を遂げるという決意を強めまミラクルカジノ 出金条件。

困難の下で困難を克服し、高標準プロジェクトを完了する

Guo Ruiは、Shenglongプラットフォームの第一列労働者から第1レベルのアセンブリエリアの地区マネージャーに成長し、彼のキャラクターはますます粘り強く粘り強くなりまミラクルカジノ 出金条件。

彼が率いたチームは、標準以外のキャビネットの集会に従事しており、さまざまな困難な問題に遭遇することは避けられませんが、ミラクルカジノ 出金条件水をブロックして土壌を覆い、すべてのタスクを完了することができます。

昨年、同社はBYDグループの高電圧変電所プロジェクトを実施しています。このプロジェクトには、プロジェクトの量が比較的大きく、高い要件があります。また、ゼロミスが必要であり、最初のアセンブリエリアに特定の課題をもたらします。

Guo Ruiは、多くの機能要件のために、この配布キャビネットには多くのコンポーネントがあり、通常の配信キャビネットの2倍でさえあることを明確に覚えています。科学的で美しいレイアウトを達成するために、コンポーネント間の調整と配線プロセスを考慮する必要があることは言うまでもなく、非ミラクルカジノ 出金条件多くのコンポーネントをキャビネットに配置することは難しい問題です。

デザイナーのリーダーシップの下で、議会、品質検査、制作、およびいくつかの部門がワークショップで会議を開催し、アドバイスを提供するために協力しまミラクルカジノ 出金条件。二次端子の行を水平に配置できない場合、側面に掛けられます。非常に多くのコンポーネントについては、インストールの順序を明確に考慮し、戦闘を台無しにしないようにしなければなりません...会議の後、最終的に確認されたデザイン図面を見て、Guo Ruiは最初にインストールされ、どの部分がインストールされているかを何百ものコンポーネントを慎重に計算し始めまミラクルカジノ 出金条件。彼は最初にそれを心の中でシミュレートし、配線の量を2倍にし、糸をまっすぐにして、アセンブリプロセスが整然と、高品質で効率的であることを確認しまミラクルカジノ 出金条件。

最後に、Guo Ruiのチームは、品質と量が保証されてこの高標準プロジェクトを完了し、Shenglongが提供する製品は顧客によって高度に認識されまミラクルカジノ 出金条件。

Shenglongで、誰かがミラクルカジノ 出金条件あなたを助けます

私が10年以上にわたってShenglongで働いていたとき、Guo Ruiは、彼が最初にワークショップに参加ミラクルカジノ 出金条件ときに感じた気持ちと同じように、Shenglongであなたを助ける人が常にいると言いまミラクルカジノ 出金条件。これは、人々が非常に暖かく、心強い、刺激的な気分にさせる場所です。

Guo Ruiは、2014年に、Shenglong Electric Factory No. 2の3番目のワークショップのワークショップディレクターに選出されたことを思い出しまミラクルカジノ 出金条件。最初は、その期間中は特に圧力がかかりまミラクルカジノ 出金条件。新しく設立されたワークショップはスタッフが不足しており、タスクを実行できないことを心配していまミラクルカジノ 出金条件。最も困難な時期に、グオ・ルイは自分がつかまえないと感じ、あきらめたいと思った。

現時点では、彼の上司ヤンは彼に話しかけまミラクルカジノ 出金条件。イデオロギーの指導に加えて、リーダーは彼がビジネスの方法を見つけるのを助けます。彼に十分なスタッフがいない場合、彼は人々を募集し、新しい人を訓練し、ゆっくりとワークショップを開発し成長させる方法を導くためにあらゆる手段を試します。

"過去10年間、工場では、多くの人が私を助けてくれまミラクルカジノ 出金条件。工場の副ゼネラルマネージャーであるLi Chengpingは、職場で私を導き、監督ミラクルカジノ 出金条件だけでなく、私のことを気にかけ、人生で私を助けてくれまミラクルカジノ 出金条件。」 Guo Ruiは、指導者のケアと助けに加えて、多くの兄弟部門も仕事のタスクを共有し、プロジェクトタスクを共同で完了するのに役立つために、援助の手を伸ばミラクルカジノ 出金条件と述べまミラクルカジノ 出金条件。

今まで、開発を求めるために協力するこの種のシナリオも、スマート工場のどこでも見ることができます。育ったミラクルカジノ 出金条件・ルイも、他の人を渡して助けてくれることをいとわない。

Guo ミラクルカジノ 出金条件は部門の同僚をガイドします

新人の育成の観点から、彼は最初に各新人に適切なマスターを手配して、指導を教え、強化しまミラクルカジノ 出金条件。新人が始めることができるときは、彼らにそれをさせてください。 「彼らを大胆に信じて、彼らにそれをさせてください。そうすれば、あなたは予期せぬ利益を得るでしょう。」 Guo Ruiは、新参者が独立してタスクを完了し、実際に自分のスキル、方法、経験、スキルを形成することができれば、彼らは続け、学び、学習し、タスクを完了し、自己challりを達成し、ミラクルカジノ 出金条件がって急速に成長することができると述べまミラクルカジノ 出金条件。

今、グオルイがシェンロングスマートファクトリーでの成長と発展と輝きを助けた若い幹部のグループ：たとえば、工場の現在の副ゼネラルマネージャーであるZhang Liは、ワークショップで1年間彼と一緒に電気集会を勉強していまミラクルカジノ 出金条件。ジナンの長いラインリーダーであるZhou Xingは、議会地域の第4地区のマネージャーなど、すべてを勉強しています。彼は、「道を伝えて先導する」というシェンロンの文化を前進させ続けることをいとわないと述べた。

「私はシェンロング文化がとても好きです。「他の人が自分自身を満たすのを助けてください。 Guo Ruiは、Shenglongのような大家族では、個人的および企業開発のための明るい未来を見たと言いまミラクルカジノ 出金条件。彼自身は、彼の立場での卓越性を求めて努力し、常に高品質の製品を築き、会社と業界の発展に貢献します。