2024経済管理学校のエンバ、ウハンミラクルカジノはシェンロングエレクトリックを訪れました
公開：2025-03-13ビュー：1042
3月12日、2024年のエンバ経済学部の60人以上の教師と生徒が、ミラクルカジノ Electricを訪れました。双方は、ミラクルカジノ Electricのユニークな「グループボスシステム」と組み合わせて、増え続けるエンタープライズ財団のコードについて議論しました。
Yu Guojie、経済学および管理学部のEMBAコース教授、Zeng Dan、Zeng Management Office、Xie Qinglun、ミラクルカジノ Electric Groupの副会長、Ma Yanli、29番目の起業家9社などのゼネラルマネージャーなど。
Wuhan University EMBAクラスメート訪問ミラクルカジノ Electricウハンミラクルカジノエンバは、シェンロンエレクトリックのリダホール、科学技術展、スマートファクトリー、シェングロングイヤンなどを訪問し、シェングロングエレクトリックのコーポレートカルチャーを豊富に理解し、プロジェクトのパフォーマンスと極端なエッジエッジのインテリジェント製品を獲得しました。Xie Qinglun、ミラクルカジノ Electric Groupの副会長、共有Xie Qinglunは、ウハン大学からのエンバと彼の代表団の到着を心から歓迎しました。彼女は、ミラクルカジノ Electricが46年間革新と起業家精神を革新しており、常に「適切な道を歩み、優れた企業を運営し、才能を栽培し、高品質の製品を生産する」という原則を順守していると紹介しました。同社は「グループボスシステム」を作成し、「尊敬と訓練を尊重し、訓練する」文化を確立し、富をリードする富への道を探求し、豊かになり、体系的な生産保証で共通の繁栄に向かって移動し、公平性と効率性を考慮し、起業家と主要な才能のグループを作成する大規模な起業家プラットフォームを作成します。同時に、ミラクルカジノ Electricは、業界と大学の研究協力を非常に重視し、大学、研究機関などと協力して、科学的および技術革新を積極的に実行し、スマート電力使用のための最先端の製品を開発し、リード流通および電気流通業界は、「機能的時代」から「インテリジェント時代」、そして「人工知能時代」に変身し、アップグレードされました。彼女は言った、ウハンミラクルカジノ経済管理学校のエンバは、多くの傑出した企業エリートの才能を集めており、このイベントを交換をさらに深め、協力の道を探る機会として採用したいと考えています。ミラクルカジノクラスメートはオンサイトの質問をしました「ミラクルカジノ Electricのコーポレートカルチャーモデルは、他社に参照を提供できますか？」現場では、生徒たちは熱心に尋ね、双方は温かい交換をしました。参加者は皆、ミラクルカジノ Electricは優れた事業を備えた企業であるだけでなく、共同作成と共同構築の概念を提唱する活気のある生態系でもあると述べました。特に、「グループボスシステム」の革新的な管理モデルは、会社自体の開発に継続的な活力を注入するだけでなく、他の企業に貴重な参照とインスピレーションを提供します。Yu Guojie、Wuhan Universityの経済ミラクルカジノ学校のEMBAコースの教授Yu Guojieは、ミラクルカジノの「グループボスシステム」と「尊重と擁護とトレーニング」を高く評価しました。彼は、会社の成功は、独自の文化、管理方法、システムから分離することはできないと述べた。誠実な管理は礎石であり、複数の関係者から価値を生み出して双方にとって有利な結果を達成することが重要です。 ミラクルカジノ Electricのユニークな管理システムと文化システムは、従業員の熱意と創造性を刺激するだけでなく、EMBAの学生に貴重な実践的なケースとインスピレーションを提供する会社の継続的かつ着実な発展を達成します。将来の協力を強化し、文化的革新と人材訓練における双方組織の力を強化することを楽しみにしています。
3月12日、2024年のエンバエンバスクールオブエコノミクスアンドマネジメントの60人以上の教師と生徒がミラクルカジノ Electricを訪れました。双方は、ミラクルカジノ Electricのユニークな「グループボスシステム」と組み合わせて、Everlasting Enterprise Foundationのコードについて議論しました。
Yu Guojie、経済管理学部のEMBAコースの教授、Zeng Dan、大学院教育管理事務所、Xie Qinglun、ミラクルカジノ Electric Groupの副会長、Ma Yanli、29番目の起業家9社のゼネラルマネージャーであるMa Yanli、
Wuhan University EMBAクラスメート訪問ミラクルカジノ Electricウハンミラクルカジノエンバは、シェンロンエレクトリックのリーターホール、科学技術展、スマートファクトリー、シェングロングイヤンなどを訪問し、シェングリングエレクトリックのコーポレートカルチャーを綿密に理解し、プロジェクトのパフォーマンスと極端なエッジエッジのインテリジェント製品を誇示しました。Xie Qinglun、ミラクルカジノ Electric Groupの副会長、共有Xie Qinglunは、ウハン大学からのエンバと彼の代表団の到着を心から歓迎しました。彼女は、ミラクルカジノ Electricが46年間革新と起業家精神を革新しており、常に「適切な道を歩み、優れた企業を運営し、才能を栽培し、高品質の製品を生産する」という原則を順守していると紹介しました。同社は「グループボスシステム」を作成し、「尊敬と訓練を尊重し、訓練する」文化を確立し、富をリードする富への道を探求し、豊かになり、体系的な生産保証で共通の繁栄に向かって移動し、公平性と効率性を考慮し、起業家と主要な才能のグループを作成する大規模な起業家プラットフォームを作成します。同時に、ミラクルカジノ Electricは、業界と大学の研究協力を非常に重視し、大学、研究機関などと協力して、科学的および技術革新を積極的に実行し、スマート電力使用のための最先端の製品を開発し、リード配電産業は、「機能的時代」から「インテリジェント時代」、そして「人工知能時代」に変換され、アップグレードされました。彼女は言った、ウハンミラクルカジノの経済学と管理学部のエンバは、多くの傑出した企業エリートの才能を集めており、このイベントを交換をさらに深め、協力の道を探求する機会として採用したいと考えています。ミラクルカジノクラスメートはオンサイトの質問をしました「ミラクルカジノ Electricのコーポレートカルチャーモデルは、他社に参照を提供できますか？」現場では、生徒たちは熱心に尋ね、双方は温かい交換をしました。参加者は皆、ミラクルカジノ Electricは優れた事業を備えた企業であるだけでなく、共同作成と共同構築の概念を提唱する活気のある生態系でもあると述べました。特に、「グループボスシステム」の革新的な管理モデルは、会社自体の開発に継続的な活力を注入するだけでなく、他の企業に貴重な参照とインスピレーションを提供します。Yu Guojie、Wuhan Universityの経済ミラクルカジノ学校のEMBAコースの教授Yu Guojieは、ミラクルカジノの「グループボスシステム」と「尊重と擁護とトレーニング」を高く評価しました。彼は、会社の成功は、独自の文化、管理方法、システムから分離することはできないと述べた。誠実な管理は礎石であり、複数の関係者から価値を生み出して双方にとって有利な結果を達成することが重要です。 ミラクルカジノ Electricのユニークな管理システムと文化システムは、従業員の熱意と創造性を刺激するだけでなく、EMBAの学生に貴重な実践的なケースとインスピレーションを提供する会社の継続的かつ着実な発展を達成します。将来の協力を強化し、組織の文化的革新と人材訓練における双方向を強化することを楽しみにしています。
