12月10日に、シェンロングループのボスに関するティンシュア大学の症例交換会議が開催されました。 ミラクルカジノ 入金不要ボーナスのXie Yuande議長、グループボスの代表、およびTsinghua大学の経済学および経営学部のSong Xuebao教授の代表者、およびTsinghua大学の研究所Aで集まった症例競争の優勝チームの代表者が、ミラクルカジノ 賭け条件で深刻な議論と交換を行いました。

Xuebao教授がスピーチをした

「Shenglong Electricのミラクルカジノ 賭け条件は、中国の改革と開放の奇跡を生み出し、同時にエンタープライズ管理の奇跡を作成しました。 Song Xuebao教授は、ミラクルカジノ 賭け条件を完全に確認しました。

彼は、シェンロング文化は中国文化であり、ミラクルカジノ 賭け条件の核心は自分自身、会社、そして中国文化に対する自信であると述べた。この自信は、従業員の熱意、イニシアチブ、創造性、責任を完全に刺激し、企業開発のための継続的な内部原動力を提供することができます。

「ミラクルカジノ 賭け条件のボスは完璧ではないかもしれませんが、欠陥の背後にはより強く、より大きく、より超越的です。シェングロング電気は何百もの都市と連携し、数百の学校とリンクし、数百のミラクルカジノ 賭け条件を作成できると思います。」 Song Xuebao教授は、「Group Boss 241」戦略の開発見通しに自信に満ちています。

交換会議で、ミラクルカジノ 賭け条件とケースコンペティションチームの代表者は素晴らしい時間を過ごしました

交換会議で、1714チームの代表者、「紳士の100の戦線」チーム、およびTsinghua事件の競争で賞を受賞したWBSチームは、ミラクルカジノ 賭け条件のケース調査への参加についての感情も共有しました。

1714ミラクルカジノ 賭け条件代表WU Xiajunが共有する

1714チームは、当時のケースファイナルで最初のチームでした。チームの代表であるウー・シアジュンは、シェンロンググループのボスシステムについて話し合うことで、彼女は少し不満になったと述べた。彼女は、Shenglong Electricを現場で訪問し、ミラクルカジノ 賭け条件への道を深く理解することを望んでいます。

Junzi baixingミラクルカジノ 賭け条件は、彼に代わって共有します

「学部生として、私は最も最先端の管理慣行にさらされて非常に幸運だと感じています。」彼は、ジュンツィのベイクシングチームの代表であるドンゼは、ミラクルカジノ 賭け条件の最大の利点は、すべての人の知恵を組み合わせたタレントトレーニングモデルであり、個々の目標と企業目標を有機的に組み合わせ、個々の可能性を完全に刺激するタレントトレーニングモデルであると考えています。

WBSミラクルカジノ 賭け条件担当者Wan Lei共有

WBSチームには、テクノロジーの研究開発とプロジェクト管理に従事する人事とリーダーに従事する業界コンサルタントが含まれています。それらはすべて、業界の操作の背景と強力なコンサルティングおよび分析機能を備えています。チームの代表であるワン・レイは、将来、シェンロング・エレクトリックのミラクルカジノ 賭け条件と学び、コミュニケーションをとる機会が増えることを望んでいます。「これは将来の仕事と開発に非常に有益です」。

クロスチェアマンXie Yuandeは、ケースコンペティションミラクルカジノ 賭け条件者と連絡を取りました

みんなのスピーチを聞いた後、Xie Yuande議長は、Shenglong Electricがミラクルカジノ 賭け条件を探索し、このシステムでリソースを共有するために一生懸命働いていると述べました。 Netcomの「400戦略」を通じて、何百もの企業と手を携えて、何百もの学校とつながり、何百ものグループを作成することで、私たちは物事をやりたいと思うより多くの若者を支援し、革新的なことをしてビジネスを始めることができます。