副教授;副院长(特别项目)
文学院经济系劳工研究系317 弗莱彻争论大楼15 校长圈子银娱优越会geg中国有限公司大学温尼伯,MB R3T 2N2
电话:204-474-9158jesse.hajer@umanitoba.ca
首选代词:他/他
 
      文学院经济系劳工研究系317 弗莱彻争论大楼15 校长圈子银娱优越会geg中国有限公司大学温尼伯,MB R3T 2N2
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在加入银娱优越会geg中国有限公司大学担任教员之前,Hajer 博士是 Breakwater Group 咨询合作社的创始成员和董事,领导政府和社区政策举措,旨在减少贫困、帮助有就业障碍的人进入劳动力市场以及促进受教育机会。此前,他曾在马尼托巴政府担任社区和经济发展以及优先事项和规划内阁秘书处的项目经理,并担任马尼托巴学徒计划的执行董事。 Hajer 博士还是意大利都灵大学的客座讲师,在那里他开发并讲授了研究生强化课程模块“社会影响力金融及其应用”,作为国际劳工组织国际培训中心提供的社会创新促进可持续发展硕士项目的一部分。
我的研究采用政治经济学方法,重点关注阶级和社会群体的相对权力(而不是经济效率或社会福利)如何推动经济和公共政策结果。在这个广泛的关注范围内,我有两个主要的研究专业领域:社会影响力债券和马尼托巴省公共政策的政治经济学。虽然我发表了对文献作出理论贡献的作品,但我的大部分工作,特别是自 COVID-19 大流行爆发以来,一直致力于加强公共政策的讨论和实践,并以劳工和社区组织的研究需求为基础,这些组织的工作支持减少贫困、社会经济公平以及包容性和可持续的经济发展。
洛克斯利、约翰和杰西·哈杰。 2019 年。“公私合作伙伴关系、社会影响力债券以及加拿大政府的侵蚀。” 政治经济学研究100 (1):18–40。