在银娱优越会线路找到您的职业
自豪地成为曼尼托巴的顶级雇主之一
银娱优越会线路提供广泛的职业选择，包括教职员工和学术职位，金融服务，捐助者关系，IT，市场，管理，熟练的行业，食品服务等等。
教学创新与研究卓越教师职位
曼尼托巴大学在世界各地都认可了各种领域的研究贡献，包括土著研究，医学，气候变化，天体物理学，人权，工程，心理学，许多其他领域。加入银娱优越会线路并蓬勃发展，并获得全面的行政支持，最先进的设施，全球认可的研究计划，创新计划和土著教学资源前进教学为学生创建变革型学习体验。了解有关我们学术界的更多信息
各种职业机会员工职位
如果您正在寻找有意义的职业支持高等教育，那么您在银娱优越会线路上有工作，包括某些职位的兼职选择。我们雇用具有各种技能的人，包括沟通，行政，熟练行业，物流，IT，校园安全等等。
44375_44586
在我们共同努力为所有人创造更美好的未来时，加入一个真正的专业人士社区。
为什么加入银娱优越会线路？
在银娱优越会线路上工作的感觉如何？对于初学者来说，这不仅仅是“只是一份工作”。
拥有超过40,000的学生和员工人口，也可能是一个小城市。在我们的校园中，我们为教学，研究，管理，市场，传播，维护，工程，技术等方面都有很多机会。
员工是一个生活，蓬勃发展的社区的一部分，并且银娱优越会线路非常小心，以确保员工在参与大学的各个方面都需要取得成功。
这是您可以期待的：
竞争薪水和福利包
曼尼托巴大学很荣幸能为全职员工提供竞争力的薪水，以及包括团体健康，牙科，视觉护理，增强护理人员覆盖，残疾人保险和心理健康覆盖的全职福利计划。符合条件的退休工作人员也可能会获得健康和牙科福利。
员工和家庭援助
银娱优越会线路通过CloudMD提供了一项员工和家庭援助计划，可为任何担忧提供立即，机密的帮助和咨询。通过此计划，员工及其家人可以免费获得24/7的精神卫生专业人员，健康咨询和法律建议。该计划的亮点包括对文化敏感的咨询公司（在影响BIPOC和LGBTQ2S+社区的许多问题中经历的辅导员），elder和知识保存者本地精神健康支持以及基于治疗师的基于Internet的认知行为疗法。
养老金
银娱优越会线路退休金计划为全职员工和教职员工提供多种养老金选择，包括匹配一定金额的贡献。
灵活的工作安排
银娱优越会线路了解不断变化的业务格局和员工的不断变化的需求，这就是为什么我们为合格的员工提供灵活的选择可以在家工作的原因。
您的幸福：我们支持您
银娱优越会线路通过健康促进成功。您每天都将整个自我上班，这就是为什么我们提供的原因许多支持您的健康的资源，包括活跃的生活设施，校园安全和我们的健康与心理健康补助计划.
校园儿童保育
您的家人对您很重要，因此对我们很重要。我们提供服务和支持，以帮助员工和教职员工扮演自己的角色。包括校园儿童保育，更改桌子，对母乳喂养友好的空间等等。
健身和娱乐选择
无论您身在何处，都有广泛的选择空间和设施满足您的运动和娱乐需求。加里堡（Fort Garry）和班纳特（Bannatyne）校园都有体育锻炼的选择，包括屡获殊荣的活跃生活中心和乔·杜普（Joe Doupe）娱乐中心。
学习和成长
银娱优越会线路是一个思想和学习永远不会停止的地方。我们通过领导和监督培训，补偿学费，职业咨询，学习交流，讲习班等来支持您的职业发展和终身学习。
员工职业发展
我们支持员工培训和发展，监督最佳实践和领导力发展，近150个课程和讲习班。
教师专业发展
我们与教师合作，提供领导，专业知识和支持以实现我们的教学和学习任务。
学费补偿
有资格获得学费补偿的工作人员可以将报销额适用于本科，研究生和专业发展层面提供的大多数银娱优越会线路课程。
库
使用您的银娱优越会线路照相卡，您可以访问书籍，文章和更多.
员工权益
The University of Manitoba is committed to the principles of equity, diversity & inclusion and to promoting opportunities in hiring, promotion and tenure (where applicable) for systemically marginalized groups who have been excluded from full participation at the University and the larger community including Indigenous Peoples, women, racialized persons, persons with disabilities and those who identify as 2SLGBTQIA+ （两种精神，女同性恋，同性恋，双性恋，跨性别，质疑，双性恋，无性和其他多样化的性别身份）。鼓励所有合格的候选人申请；但是，将优先考虑加拿大公民和永久居民。
工作场所值
银娱优越会线路改变了我们的世界。作为曼尼托巴省最大，唯一的研究密集于大学，我们推动发现并激发新的思维方式。我们支持土著成就；我们建立了意外的联系，并共同建立一个多样化和包容的社区。
可访问性
我们删除障碍，并为所有学生，教职员工和社区成员创造一个更具支持和欢迎的环境。
权益，多样性和包容
银娱优越会线路很荣幸能收到该加拿大最佳多元化雇主奖多次。在的指导下权益转换办公室，银娱优越会线路致力于为所有教职员工，学生，员工以及我们校园的访客创建一个热情，包容和易于访问的环境。
卓越本土
在银娱优越会线路，土著和非土著人民共同努力以促进卓越本土订婚，促进对帐和解决反土著种族主义。
可持续性
我们追求生态，社会和经济可持续性，并玩得开心。我们的可持续发展办公室支持整个机构的可持续性，使我们的银娱优越会线路社区团结起来，以积极的行动前进。
可访问请求
如果您在招聘过程中需要住宿支持，请联系银娱优越会线路.accommodation@银娱优越会线路anitoba.ca或204-474-7195。请注意，此联系信息仅出于住宿原因。
一个有所不同的地方
在银娱优越会线路上，我们的力量在于社区 - 共同努力以塑造更美好世界的个人。探索我们教职员工的这些故事，展示各种职位，独特的职业道路，有意义的工作以及对银娱优越会线路的其他人的影响。
您也可能对
探索银娱优越会线路
作为银娱优越会线路员工，您将成为一个文化丰富而多元化的社区的一部分。
联系我们
HR帮助台有关人力资源流程，表格，就业类别等问题的人力资源服务台。
人力资源309管理大楼66校长Winnipeg，Manitoba R3T 2N2 hris@银娱优越会线路anitoba.ca电话：204-474-9552传真：204-474-7505
如果您是当前寻求人力资源信息的员工（HRIS，咨询，员工关系，福利等），我们的内部人力资源信息已搬迁到该信息银娱优越会线路 Intranet.
反馈
您有人力资源的反馈吗？向我们应该提供的有关我们当前服务和其他服务的建议。
所有提交都是匿名和机密的。