银娱优越会geg中国有限公司和心理银娱优越会geg中国有限公司补助

准备提案时请考虑以下几点：

• 反映促进和增强心理银娱优越会geg中国有限公司和保健的创新方法的项目受到青睐。 
• 强烈鼓励学生参与。 
• 必须清楚地阐明项目的成果，并说明项目最终将如何评估。 
• 需要编写申请，以便非您学科领域的人员能够了解项目详细信息。 
• 申请需要包含一个介绍性部分，其中引用了银娱优越会geg中国有限公司和心理银娱优越会geg中国有限公司以及其他大学报告（如果适用），以及简短的文献综述，以帮助了解该项目的背景。 
• 应强调任何社区参与。 
• WMHG 无意资助正在进行的课程。 
• 预算应始终合理。 
• 任何差旅预算请求都应主要用于传播项目结果。 
• 必须解决项目的道德影响（即研究道德的需要、任何隐私问题等）

另请根据以下其他注意事项审核您提出的计划：

• 为教职员工和/或学生带来可持续利益的潜力。 
• 曼尼托巴大学可持续增强心理银娱优越会geg中国有限公司和保健的潜力。 
• 将拟议项目与系、学院或更广泛的学习社区中其他当前或计划的举措相整合。 
• 其他资金来源。 
• 考虑曼尼托巴大学或其他机构的相关举措。 
• 社区参与和/或咨询过程的证据（如果适用）。 
• 学生有机会以各种角色（例如导师、同伴支持、促进者、研究助理）参与以学习者为中心的环境。 
• 促进心理银娱优越会geg中国有限公司和保健创新的项目；促进和加强多样性的项目；促进曼尼托巴大学单位/部门和/或社区组织之间伙伴关系的项目；促进非传统和/或土著学生参与规划和实施的项目。 

在截止日期前填写申请表，提交给人力资源和学生支持部校园心理银娱优越会geg中国有限公司协调员 Arlana Vadnais，mental.health@umanitoba.ca。截止日期延长至 2023 年 3 月 7 日.

曼尼托巴大学的所有成员都有资格向 WMHG 申请支持（例如学生、教职员工、教师等）。  对于工作人员/教职员工，提案必须得到单位相应行政负责人的批准。 

建议的资助提案将通过与《银娱优越会geg中国有限公司和心理银娱优越会geg中国有限公司》中阐述的大学六个目标中的一个或多个目标相一致，极大地促进曼尼托巴大学心理银娱优越会geg中国有限公司和福祉的增强和促进。

总体而言，

1. 这些项目将为教职员工和/或学生带来可持续的利益。 
2. 基于结果的标准将用于评估项目的成功。 
3. 拟议预算合理且符合项目目标。
4. 在可能的情况下，强烈鼓励学生参与提案的制定和/或实施。
    

为了提高获得批准的可能性，请确保您的提案包含以下元素。

1. 明显的好处：提案以教职员工和/或学生的心理银娱优越会geg中国有限公司为目标，以直接（例如，加强项目、服务和资源）和/或间接（例如，反耻辱倡议）使曼尼托巴大学社区的大量成员受益。 
2. 明确的理由、目标和方法： 提案提供了与 WMHG 任务一致的明确理由和目标。它清楚地解释了方法论。 
3. 明确的结果： 预期结果已明确定义。 
4. 持续的好处： 提案解释了项目效益将如何在资助期结束后持续下去（包括表明未来持续资金的来源（如果需要）。 
5. 评估流程： 提案概述了一个评估过程，该过程将用于确定目标的实现情况。 
6. 任何学生参与的概述：解释了学生参与准备、审查和/或实施提案的情况。请注意，受聘实施 WMHG 项目的学生不得担任主要包括曼尼托巴大学谈判单位成员通常履行的职责的职位，除非相关集体协议允许这样做。请联系您单位的人力资源顾问，审查您的提案所需的职责，以确保大学继续遵守其对工会的合同义务。
7. 预算：预算适当且合理，并解释相关费用。 
8. 迄今为止的任何进展：对于涉及加强已在进行的工作的提案，该提案必须包含迄今为止的详细进展情况。 
    

请查看以下有关项目审批和分配的准则：

1. 接受最高 1,500 美元的项目提案。 
2. 学院/学校可以根据需要对提案进行排名。委员会将把排名作为确定分配的因素之一。 
3. 提案应尽可能利用曼尼托巴大学的现有资源，例如软件许可证。如果申请人希望开发尚不可用的新资源或额外资源，提案应提供证据证明已就新资源的可行性和有用性咨询了相关部门（例如 IST 或 CATL）。 
4. 当有配套资金或其他资金来源可用时，预算应具体说明配套资金涵盖的内容，以及 WMHG 要求涵盖的内容。 
5. 这不是设备基金。然而，如果项目的实质内容需要设备，那么如果证明曼尼托巴大学不具备此类设备并且对项目有帮助，则可以考虑为该部分提供资金。 
6. 教员放假时间通常不由 WMHG 资助。 
7. 如果项目预算包括工资成本，则任何适用的福利都必须计入工资支出。 WMHG 内部或中央没有额外的福利支出准备金。 
8. 通常不允许 WMHG 申请人或共同申请人受聘担任从项目预算中领取工资的职位。
9. 如果 WMHG 提案可能会引发隐私或安全问题（例如，在加拿大境外存储电子信息），请申请人在向 WMHG 提出申请之前先咨询曼尼托巴大学的访问和隐私办公室。 
10. 基金支持的研究必须遵守曼尼托巴大学关于研究行为的政策，特别是大学关于研究道德的政策。申请人有责任获得适当的批准；在获得所有此类必要批准之前，资金不会发放。

提案和成功申请者必须遵守 WMHG 监管政策，如下所述。

1. 成功的申请者必须遵守贺信中概述并发布在网站上的 WMHG 报告要求。 贺信中概述了 WMHG 报告要求并发布在网站上。
2. 需要在提案中指定的项目完成日期后一个月内更新季度进度并提交最终报告。请参阅报告模板；必须完成模板的所有部分。 
3. 对预算类别进行重大支出调整必须事先获得校园心理银娱优越会geg中国有限公司协调员的批准。 
4. 不允许将资金转入或转出 WMHG 项目至其他预算帐户。 
5. 账户关闭时 WMHG 账户中剩余的任何未使用资金将退还至 WMHG 基金。 
6. WMHG 资金不得用于专业发展活动，除非委员会认为项目的成功取决于用于此特定目的的资金（例如，参与的教职员工和学生参加会议），并特别批准了这部分预算请求。 
7. 学院和学校必须将收到的所有申请提交给人力资源校园心理银娱优越会geg中国有限公司协调员 Arlana Vadnais |学生支持。 
8. 任何购买或采购服务都必须符合曼尼托巴大学的相关政策。 
9. 批准资助的项目应与 WMHG 委员会会面，讨论时间表和方法。项目完成后，项目总监将被要求与曼尼托巴大学社区和其他适当的受众分享结果。