开始向 SAS 注册之前，请填写以下文件：

• 残疾证明表 (PDF)由注册健康专业人士填写。
• 银娱geg优越会7171156无障碍服务保密和信息交换同意书 (PDF)

注意：有学习障碍记录的银娱geg优越会7171156必须提供最近的心理教育评估副本。

如果您无法填写表格，您可以向 SAS 提供以下医疗文件。

• 您相关医疗状况的临床诊断
• 做出诊断的人的姓名及其凭据
• 测试日期
• 表明您的病情如何影响您日常的指标
• 您需要的调整建议，例如：延长测试/考试时间、笔记共享、盲文或大字体教科书
• 您的病情持续时间（临时或永久），以及您需要调整的时间

如果您或您的注册健康专家不确定所需信息的类型，请直接联系我们的办公室。

所有个人健康和医疗信息都会保密。学术成绩单上未注明已在 SAS 注册。 

您在等待文档吗？

如果您仍在等待注册健康专家提供的文件，请填写在线申请表。无障碍协调员将与您会面讨论您的需求，但在收到文件之前不会实施调整。

收集完所有文件后，您必须填写在线申请表。如需该表格的替代格式版本，请联系我们的办公室。 

在线摄入使用说明

您是一名未来的银娱geg优越会7171156，还没有 UM 银娱geg优越会7171156电子邮件吗？

您可以联系我们的办公室来完成替代格式版本并开始注册过程。 

填写完您的入会表格后，我们将安排与您指定的无障碍协调员的初次预约。在本次会议期间，您将被邀请讨论：

• 您在学习中遇到的障碍
• 支持文档
• 提供的住宿
• 为什么、何时以及如何提供它们
• 谁负责提供它们
• 如何保护您的信息

注册完成并返回签名的保密和信息交换表后，您可以激活您的住宿并通过银娱geg优越会7171156门户向您的导师发送信件。您需要激活每个学期的住宿安排。

住宿信中包含什么内容？ 

只有您的姓名、学号和住宿清单会与您的讲师分享。医疗文件和个人健康信息在 SAS 办公室内保密。

如果您的情况发生变化或者您的调整措施未及时有效地实施，请联系您的无障碍协调员。我们将代表您进行宣传并帮助您联系可用的资源。

考试中心配备了辅助技术、符合人体工程学的座椅、白炽灯和其他辅助设备。

学期期间，必须在预定考试、考试或测验前至少 2 周向考试中心预订考试、考试或测验。

12 月和 4 月期末考试的预约截止日期分别为 11 月中旬和 3 月中旬左右。 SAS 将在期末考试预约截止日期之前提前宣布日期。

SAS 考试中心遵循 UM 期末考试程序。请注意，您不得将背包等个人物品带入考场。虽然有可用的存储空间，但我们建议不要携带贵重物品参加考试，因为存储空间位于开放区域。

志愿者笔记计划以匿名方式将 SAS 注册银娱geg优越会7171156与自愿分享笔记的同学联系起来。该程序允许银娱geg优越会7171156补充自己的笔记并捕捉所有重要的细节。银娱geg优越会7171156可以通过 SAS 门户访问志愿者笔记。

您有兴趣成为一名志愿者记笔记者吗？ 

分享您的笔记以帮助您的同学实现他们的学术目标可以激励您自己出勤并帮助您更加专心地记笔记。您作为 SAS 志愿者记录员的时间会记录在您的经验记录中。 

注册成为记事员 

需要辅助技术的银娱geg优越会7171156可以通过 SAS 获得访问和支持。我们的团队包括一名辅助技术专家，他提供培训和指导，帮助您选择正确的技术解决方案。

我们支持的技术包括：

库兹韦尔 3000是一种文本转语音程序，可以在利用视觉跟踪的同时向您朗读文档（在朗读时突出显示每个单词，类似于卡拉 OK）。在 SAS 注册的银娱geg优越会7171156可以免费使用 Kurzweil。请与您的无障碍协调员联系以了解详细信息。

龙(PC)是一款计算机语音控制程序，可让您通过语音命令完成所有键盘和鼠标任务。

大白鲨和NVDA是适合弱视或无视银娱geg优越会7171156的屏幕阅读器。它允许您仅使用键盘来导航计算机。

缩放文本放大镜是一个屏幕放大程序，通常由弱视人士使用。

SAS 在校园内协调美国手语翻译人员，作为 SAS 注册银娱geg优越会7171156的学术住宿。

UM 校园内的讲座、会议或其他活动的 ASL 口译服务是通过 SAS 雇用和组织的。

班纳坦校区每周都有一名 SAS 协调员。 Bannatyne 校区的银娱geg优越会7171156还可以通过电话或虚拟选项定期与 SAS 工作人员联系。

班纳坦校区银娱geg优越会7171156支持

如果您是需要会议协助的银娱geg优越会7171156，请联系 SAS 进行安排。在会议期间，引座员也会随时为有无障碍要求的客人提供帮助。

1. 使用您的 UM 银娱geg优越会7171156电子邮件地址和双因素身份验证登录 SAS 门户。
2. 选择主页上的“笔记者”或选择左上角的“课程/笔记”选项。
3. 您可能需要填写一些个人信息，但这应该会自动填充来自 Aurora 的信息。系统可能还会提示您确认保密声明。
4. 在此页面上，将显示您的课程代码列表。对于您想志愿参加的每个课程，请点击“上传示例笔记”。
5. 在日历下拉列表中选择注释的起始日期。单击“浏览”从您的计算机上传文件。完成后，选择“提交注释”。
6. 您现在可以查看您已提交的注释。
7. 如果被选为志愿者记录员，您将收到来自 SAS 办公室的自动电子邮件通知。在门户中，您将在课程代码旁边看到您已被选中。继续以相同的方式上传所有笔记，现在唯一的区别是链接显示“上传笔记”。

1。使用您的 UM 银娱geg优越会7171156电子邮件和双因素身份验证登录 SAS 门户。 

2。您可能最终会进入主页。选择“记事者”。

3。选择左上角的“课程/笔记”选项。 

4。您可能需要填写一些个人信息，但这应该会自动填充来自 Aurora 的信息。系统可能还会提示您确认保密声明。

5。在此页面上，将显示您的课程代码列表。对于您想要志愿参加的每个课程，请单击“上传示例笔记”。 

6。在日历下拉列表中选择笔记的起始日期。单击“浏览”从您的计算机上传文件。完成后，选择“提交注释”。 

7。您现在可以查看您已提交的笔记。  

8。如果已被选为志愿者记录员，您将收到来自 SAS 办公室的自动电子邮件通知。在门户中，您将在课程代码旁边看到您已被选中。继续以相同的方式上传所有笔记，现在唯一的区别是链接显示“上传笔记”。 

要考虑参加 CSG 计划，您必须符合银娱geg优越会7171156援助资格并填写银娱geg优越会7171156援助申请。申请加拿大残疾人银娱geg优越会7171156助学​​金 (CSG-PD) 的过程首先要在银娱geg优越会7171156助学金申请中表明您是患有永久性、长期或持续性残疾的银娱geg优越会7171156。

针对残疾银娱geg优越会7171156的 CSG 计划分为两个部分 – CSG-PD 和 CSG-DSE（服务和设备）

1. CSG-PD 要求您的医生填写残疾验证表。您收到的助学金可用于支付您在校期间的学费和其他费用（您可自行决定）。
2. CSG-DSE 是一项逐项补助金，为银娱geg优越会7171156请求的特定服务和设备提供资金。您和您的无障碍协调员在您申请资助的每个学期一起填写此表格。 每项服务或设备请求都需要提供与残疾相关的理由。 银娱geg优越会7171156必须向银娱geg优越会7171156援助提供收据以及学习期结束时 CSG-DSE 资金使用情况的记录。
   • 服务资金请求可包括：考试监考、笔记支持、科目辅导、ASL 口译员等
   • 设备资金请求可包括：计算机、软件、辅助技术等。请求有成本和频率限制。  

各个省级资助机构和国家级资助机构以不同的形式与银娱geg优越会7171156进行沟通。确保您的所有联系信息（包括邮寄地址）都是最新的，这样您就不会错过重要信息。

鼓励银娱geg优越会7171156通过密歇根大学经济援助和奖励申请奖学金和助学金。 SAS 时事通讯通常包含有关 SAS 银娱geg优越会7171156可以获得的特定奖项的信息。

有关奖学金的更多信息

Arun Sud 纪念奖学金

该奖学金根据在 UM 或社区的学业成绩和课外活动参与情况颁发给 SAS 注册的银娱geg优越会7171156。 

最重要的考虑因素是您是否需要住宿才能成功完成工作。

• 如果是，您需要披露您的残疾情况才能申请便利。
• 如果不是，只要您的残疾不会对您或他人造成工作危险，您就无需披露您的残疾情况。

除了申请工作场所便利之外，还有其他原因需要考虑披露您的残疾情况。有些残疾类型比其他残疾类型更明显，有些可能会因突发事件和需要休假而导致“强制”披露，因此尽早披露可能会有所帮助。您的残疾对您的个人身份的影响程度也会受到影响 - 如果披露让您感觉更真实的自我，那么分享该信息就有价值。

在招聘过程中，您可以多次披露您的残疾情况：

• 安排面试时，如果您需要为面试本身提供任何便利
• 采访期间
• 当提供工作机会时

披露您的残疾情况时，您无需具体说明诊断或分享医疗详细信息。雇主可以询问您的残疾对工作安全、效率和可靠性的影响，以及您的自我管理技能以及您将如何处理工作职责。

以下是披露的一些最佳做法：

• 将谈话重点放在障碍上，而不是你的残疾上
• 避免过度分享
• 保持积极态度，专注于自己的技能和优势。考虑一下您从处理残疾中获得的技能。有哪些优势可以帮助您在学业上取得成功，并且在工作中可能有用？

提前准备披露脚本，并与朋友、家人或您的 SAS 协调员练习对话。练习直到你感觉舒服为止。

工作场所住宿示例包括：

• 安排住宿
  • 修改轮班或混合/远程工作
  • 调整工作结构，以便在一天中个人精力最充沛、精力最充沛的时候执行最困难的任务
  • 预定休息时间
• 组织住宿
  • 尽可能提前通知截止日期
  • 按优先级顺序将大型项目分成较小的任务
  • 提供任务清单
  • 提供高优先级活动、项目、人员等的备忘单
  • 提供挂历或在线日历以强调截止日期
• 环境住宿
  • 修改照明
  • 靠近入口的停车位
  • 保持道路畅通无阻
  • 将办公室和厨房设备放置在所有人都能到达的区域/高度
  • 自动门
• 技术住宿
  • 辅助设备或软件
  • 降噪耳机或白噪声机

如果您要求工作场所住宿，您应该：

• 了解您的需求并能够描述您在工作中需要什么类型的住宿
• 准备好提供这些住宿的来源和大致费用

根据《马尼托巴人无障碍法案》的定义，雇主有责任为潜在员工和现任员工提供合理的住宿。

残疾是曼尼托巴人权法中受保护的特征。禁止基于残疾或本准则规定的任何其他受保护特征的歧视。如果您认为自己受到潜在或现任雇主的歧视，请联系曼尼托巴省人权委员会。