Lukas 银娱geg优越会7171156

传记

卢卡斯·内维尔（Lukas 银娱geg优越会7171156）是曼尼托巴大学（University of Manitoba）阿斯伯商学院的组织行为副教授。他拥有博士学位。来自皇后大学的史密斯商学院。 银娱geg优越会7171156博士在Asper School的BCOMM，MBA和高管教育课程中任教，并为包括电信，医疗保健和金融服务在内的一系列行业中的受众培训提供了培训和讲习班。他的研究和教学兴趣与帮助个人，组织和团队从冲突和工作场所违法行为中恢复过来有关。他的最新研究由加拿大社会科学与人文研究委员会资助，涉及工作场所的宽恕，他以前的研究已发表在管理和组织心理学领域的期刊上。他的教学获得了一系列奖项，包括Reg Litz MBA Luminary教学奖，Associates教学成就奖，曼尼托巴大学的教学功绩奖和CSA Golden Shovel。

研究兴趣

信任，谈判和分组和团队中冲突的解决。

教学兴趣

组织行为和谈判。内维尔博士也教书ASPER高管教育 课程，包括谈判 - 高级主题。

最新出版物

银娱geg优越会7171156，L.，Fisk，G。M.，＆Ens，K。（2024）。。心理享有和阴谋信念：COVID-19大流行的证据. 社会心理学杂志，1–23。 

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Merchovis，M.S.，银娱geg优越会7171156，L.，Christie，A.，Reich，T.，Cortina，L。＆Shan，V。（2017）。 见证不法行为：观察者力量对工作场所不可思议的干预的影响。 组织行为和人类决策过程142, 45-57.

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