获取学术规划所需的信息,并结合经验来培养雇主所需的知识、技能和品质。

此资源旨在作为您在大学期间提供建议的指南(请参阅学术日历 获取计划要求的完整列表)。制定最适合您的计划和时间表。为您的课程和工作经历做出有意的选择。

  • Johise Namwira 的照片
  • 学生聚光灯

    “不尝试是注定失败的唯一方法。因此,尝试一些新事物并申请诸如:奖学金、会议、实习以及不​​同学科领域的各种课程。这些新的挑战将有助于拓宽您的视野,并且在这个跨学科领域非常有用。”

    Johise Namwira,妇女和性别研究学生

密歇根大学的女性与性别研究

平等和社会正义的基本问题仍然困扰着我们。在这个充满活力的跨学科项目中,您将探索有关女性经历、性别关系和女权主义、历史的当前和历史辩论,并重建本土艺术史,从而重新构建博物馆藏品的语境并夺回女性的声音和生活。

通过学习女性和性别研究您将获得的技能

  • 批判性思考并运用理论和实践方法为社会不公正问题制定创新解决方案的能力。
  • 对对个人和社区有影响的广泛社会、政治和文化问题(包括种族、阶级、性取向和性别认同)表现出理解。
  • 使用解决女性生活物质条件的女权主义研究模型收集、分析和解释数据的能力。
  • 能够有效沟通本地和全球当前和历史上有关女权主义的辩论。

学业成功

第一年 - 30 学分


课程要求:
WOMN 1500 或者WOMN 1600

今年要做的事情:

  1. 了解您的学位的要求。与见面妇女与性别研究协调员帮助您规划计划。
  2. 如果您需要学术支持,请访问学术学习中心 参加研讨会或与学习技能讲师会面。

第 2 年 - 60 学分


课程要求:
WOMN 2000,加上女性和性别研究课程的额外学分

今年要做的事情:

  1. 您应该遵循 3 年计划还是 4 年计划?会见学术顾问银娱GEG优越会官网顾问制定您的选择。
  2. 妇女和性别研究计划提供的研究奖学金和奖项。
  3. 选择辅修专业时,选择能够提供机会的课程。

第 3 年 - 90 学分


课程要求:
WOMN 3000,加上女性和性别研究课程的额外学分

今年要做的事情:

  1. 会见项目顾问荣誉计划批准。
  2. 确认与学术顾问一起毕业的资格,并声明在奥罗拉 (Aurora) 毕业的意向(3 年选项)。

第 4 年 - 120 学分


课程要求:
荣誉和高级课程:女性和性别研究课程的额外学分 (WOMN 4100WOMN 4200荣誉所需)。

今年要做的事情:

  1. 会见项目顾问荣誉计划批准。
  2. 确认毕业资格学术顾问并声明有意在奥罗拉毕业。

银娱GEG优越会官网提示

第一年 - 30 学分


开始规划您的银娱GEG优越会官网生涯:

  1. 会见银娱GEG优越会官网顾问根据您的兴趣、价值观、个性和技能提出银娱GEG优越会官网想法。
  2. 研究银娱GEG优越会官网 符合您的技能和兴趣。
  3. 设置UM 连接用于查看职位发布以及注册参加研讨会和活动的帐户。
  4. 注册经验记录,大学批准的活动的正式记录。

第 2 年 - 60 学分


建立专业联系:

  1. 加入银娱GEG优越会官网导师计划 向专业人士学习。
  2. 参加招聘会 与雇主联系。
  3. 成为的学生会员妇女和性别研究及女权主义者研究.
  4. 参加MLEF音箱系列.

推销您的技能: 发展您的简历和求职信 并提高你的面试技巧。

第 3 年 - 90 学分


调查您的银娱GEG优越会官网选择:

  1. 查看职位发布样本,确保您毕业时具备资格。
  2. 开发就业能力 和基本技能 雇主寻求的。
  3. 探索为企业家提供的业务规划支持,包括斯图克拉克创业中心温尼伯世贸中心,以及马尼托巴省政府.
  4. 创建LinkedIn 个人资料 与专业人士建立联系。

考虑继续学业: 查看研究生院延伸教育 或其他学术机构。

第 4 年 - 120 学分


提前 9 个月开始找工作:
联系就业服务 完善您的求职和自我营销策略。您可以在毕业后 6 个月内访问办公室。

如果您要继续读研究生:
妇女和性别研究项目不提供研究生学位。年初联系您所在的院系,获取有关其他大学研究生课程的建议。完成您的申请材料和所需的测试。请联系您的部门,了解他们的奖励截止日期是如何公布的。

志愿者和工作经验

第一年 - 30 学分


将经历与您的银娱GEG优越会官网兴趣联系起来。选项包括:

  1. 学生团体包括为妇女伸张正义 和艺术学生会.
  2. 为做志愿者UM 迎新活动 帮助欢迎新生来到校园,同时获得经验。
  3. 学生工作机会包括勤工俭学STEP 服务 或者联邦学生工作体验计划.
  4. 体验式教育机会,例如UM 社区志愿者 和社区行动贫困模拟.

第 2 年 - 60 学分


探索学生研究机会:申请本科生研究奖 和/或莱斯·迈克菲纪念奖.

通过志愿服务获得实践经验:查看彩虹资源中心马赛克研究所,和青年资源援助公司 

查看计划机会,例如:研究助理奖学金、成绩标记职位并于 9 月初申请玛格丽特·劳伦斯捐赠基金 (MLEF) 学生实习在各种当地女权组织工作。

第 3 年 - 90 学分


继续或开始研究:参与研究机会,包括艺术学院本科生研究研讨会和本科生研究海报竞赛.

在线搜索工作机会: 查看人才库找到我的工作确实 或其他搜索引擎。

评估您的简历:找出经验上的任何差距,并通过志愿服务、工作实习或实习(例如高等教育招聘计划。

第 4 年 - 120 学分


确保您有适当的参考资料: 如果您正在申请研究生院,请向您的教授索要推荐信或推荐信。

使用您的网络和连接: 查询未公布的职位空缺(“隐藏的就业市场”)。

文化机会

第一年 - 30 学时


考虑国际机会? 访问国际中心 了解密歇根大学学生的国际机会。

探索您想要合作的社区和文化: 访问UMSU 妇女中心Migizii Agamik国际中心或通过了解当地机构211 马尼托巴。考虑成为社区委员会和咨询委员会的社区成员/代表。

第 2 年 - 60 学分


培养全球银娱GEG优越会官网技能并扩大跨文化学习:考虑国际学生交换或旅行学习计划,巴迪利·姆蒂扎莫!坦桑尼亚服务学习经验我的国外世界 或者交换 “工作假期”。

留在当地? 查看学生领导力发展计划WUSC 学生难民计划 或者社区参与学习。通过  练习使用其他语言语言合作伙伴志愿者计划.

第 3 年 - 90 学分


您出国旅行过吗? 成为的交流导师国际学生辅导计划,加入曼尼托巴大学的交换生社区或写一篇关于您的经历的文章。

参与校园内的多元文化机会: 参与跨文化发展和领导力计划 或参加国际女童日庆祝活动.

第 4 年 - 120 学分


准备在多元文化环境中工作:
访问加拿大国家真相与和解研究中心 在校园里。通过 访问 LinkedIn 学习温尼伯公共图书馆 并参加课程来培养你的跨文化智力。

雇主想要什么?

教育、政府、医疗保健和政策制定等行业会重视女性和性别研究专业以及雇主高度追捧的就业技能。其中包括:*

  • 批判性思维
  • 口头和书面沟通
  • 解决问题
  • 持续学习
  • 计算能力和数据使用
  • 数字技术
  • 团队合作
  • 行业特定知识

*信息改编自就业技能 2000+ 和曼尼托巴工作场所教育 – 基本技能.

校园资源和支持

获得一对一的帮助

  • 与银娱GEG优越会官网顾问会面

    与银娱GEG优越会官网顾问会面,就您的银娱GEG优越会官网目标、求职、简历和面试准备进行保密讨论。

    联系就业服务:cs.receptionist@umanitoba.ca或致电204-474-9456预约。

  • 与学术顾问交谈

    与学术顾问交谈,他将指导您获取资源,帮助您为未来做出重要决定。顾问通常是按项目、学院/学校或单位专业化的。

    寻找您的顾问

继续探索

选择银娱GEG优越会官网指南针

使用银娱GEG优越会官网指南针作为指南,在您的学习和银娱GEG优越会官网选择之间建立牢固的联系。它将为您提供针对您的课程的学术和银娱GEG优越会官网规划建议。

顾问和教育工作者指南

联系我们

与教师联系

妇女和性别研究
伊斯比斯特楼 218 室
曼尼托巴大学
加拿大温尼伯 MB R3T 2N2

204-474-6984

联系就业服务

就业服务
UMSU 大学中心 474 室
65 校长圈子
曼尼托巴大学
加拿大温尼伯 MB R3T 2N2

204-474-9456
204-474-7516
周一至周五,上午 9:00 至下午 4:00