银娱geg优越会7171156研究

概述

MMSF F. W. du Val博士和John Henson临床研究教授奖银娱geg优越会7171156早期职业临床研究人员，并在曼尼托巴大学促进临床研究，以利用Manitoba的健康研究。

背景

该奖项由曼尼托巴医疗服务基金会（MMSF）颁发，以纪念前MMSF董事会成员Du Val博士。

奖励值

• 该奖项已授予三年期，无法续签。
• 它包括每年为获奖者的薪水（包括福利）的捐款。
• 预约的第一年可以提供高达40,000美元的赠款。

资格

• 候选人必须处于医疗保健专业人员的生产研究生涯的早期阶段（不到7年的独立研究）。
• 候选人必须从国家授予机构（例如加拿大卫生研究所）获得一项或多项赠款，并且在同行评审期刊上具有令人满意的出版记录。
• 候选人必须在曼尼托巴省任命曼尼托巴省的授权医师或医疗保健专业人员，并在曼尼托巴大学任命与健康有关的研究。

其他详细信息

• 获奖者必须在奖励期内进行50％的时间研究。
• 该奖项不能同时获得另一个个人职业奖。
• 获得MMSF F. W. Du Val博士和John Henson临床研究教授奖的获奖者没有资格获得其他MMSF薪金奖。

如何应用

• 使用所有必需的信息完成应用程序研究模块（PDF）。
• 准备最新的课程Vitae。
• 获得推荐信。
• 按指定截止日期提交完整的申请，课程和推荐信。

概述

MMSF Shaun Lamoureux和Kerry Bittner人口健康临床研究教授奖是曼尼托巴医学服务基金会（MMSF）与曼尼托巴大学之间的合作伙伴关系。该奖项旨在吸引和留住UM人口健康研究中的临床医生，以使曼尼托巴省的健康研究受益，并提高接受者的研究生涯。该奖项从2024年7月1日起生效。

背景

该奖项旨在银娱geg优越会7171156从事人口健康研究的临床医生和医疗保健专业人员。它是针对研究职业早期阶段的人们的，重点是推进他们在曼尼托巴省的工作。

奖励值

该奖项每年为获奖者的薪水（包括福利）提供每年55,000美元。此外，在约会的第一年，可以根据要求获得一年的任期授予，最高为40,000美元。请注意，工资增加仅适用于2021年4月15日之后授予的新任命，并且不影响该日期之前任命的正在进行的职业奖项。

资格

• 候选人必须是曼尼托巴大学任命的曼尼托巴省的执照医师或医疗保健专业人员。
• 候选人必须参与与曼尼托巴省人口健康有关的研究。
• 在奖励任期期间，收件人必须将50％的时间进行研究。
• 候选人应处于研究职业的早期阶段，不到7年的独立研究经验。
• 候选人必须从加拿大卫生研究所等国家授予机构获得一项或多项赠款。
• 需要在同行评审期刊中令人满意的出版记录。

其他详细信息

• 该奖项不符合最初三年期限的续约资格。
• 不能同时持有另一个个人职业奖。
• 获奖者没有资格获得其他MMSF薪金奖。

如何应用

• 填写研究模块表格。
• 准备最新的课程Vitae。
• 获得推荐信。
• 有关研究模块的副本，请联系Resmedgrants@umanitoba.ca.

截止日期

申请必须通过电子邮件提交给Resmedgrants@umanitoba.ca不迟于2024年3月15日下午4:00

概述

通过阿斯利康（Astrazeneca）的捐赠资助的格里·麦克多（Gerry McDole）教授奖，以纪念他们的退休总统格里·麦克多（Gerry McDole）先生，由曼尼托巴大学的Rady Health Sciences提供。该奖项旨在通过对卫生服务提供和卫生政策制定的重点研究来增强曼尼托巴省农村，偏远和服务不足的人口的医疗服务。

背景

该奖项旨在银娱geg优越会7171156卫生科学教职员工的早期学术教师，重点是改善服务不足人群的医疗保健服务和政策。

奖励值

• 年度值：$ 50,000
• 持续时间：最多三年

资格

• 向曼尼托巴大学卫生科学的新任命的学术教师开放。
• 候选人应具有卫生服务提供和/或卫生政策制定背景。
• 候选人必须处于学术生涯的早期阶段。

其他详细信息

• 每年颁发该奖项。
• 如果找不到合适的候选人，奖项委员会可以扣留该奖项。
• 收件人不能同时持有任何其他主要奖项。

如何应用

• 填写指定的申请表。
• 提交最新的课程。
• 包括相关个人的协作信和银娱geg优越会7171156。

截止日期

• 应用程序必须由指定的截止日期提交。

概述

MMSF Allen Rouse基础科学培养研究奖由曼尼托巴大学的曼尼托巴医疗服务基金会和卫生科学学院提供。从2023年7月1日起生效，该奖项银娱geg优越会7171156基础科学的早期研究人员，旨在成为高级国家研究奖的强大候选人。

背景

该奖项旨在帮助个人在研究职业的早期阶段增强其著名奖项的个人资料，例如加拿大健康研究所科学家奖。那些以前持有或目前持有这样的奖项的人不符合资格。

奖励值

• 年度值：每年$ 55,000
• 持续时间：三年（不可再生）
• 附加银娱geg优越会7171156：应要求，在约会的第一年，可以提供最高20,000美元的一年任期授予。

资格

• 候选人必须处于成功研究职业的早期阶段，不超过7年的独立研究经验。
• 候选人必须从加拿大卫生研究所等国家授予机构获得赠款。
• 需要在同行评审期刊中令人满意的出版记录。
• 候选人必须在曼尼托巴大学任教，并参与与健康领域有关的基础研究。
• 获奖者必须在奖励任期期间将75％的时间进行研究。
• 目前持有或以前持有高级国家人事研究奖的候选人不符合资格。

其他详细信息

• 该奖项是不可恢复的，不能与另一个个人职业奖一起持有。
• 约会接受年度评论。
• 收件人没有资格获得其他MMSF薪金奖。

如何应用

• 根据提供的准则提交申请。
• 申请过程通常包括填写特定表格，提交课程vitae并满足申请准则中提到的任何其他要求。

截止日期

• 提交申请的截止日期将由曼尼托巴医疗服务基金会和卫生科学学院宣布或指定。

奖励详细信息

• 持续时间：3年
• 年度资金：每年$ 55,000（包括福利）
• 一年赠款50478_50536

资格要求

• 必须在曼尼托巴大学任教。
• 必须参与与健康领域有关的基础研究。
• 必须在奖励任期期间提交75％的时间研究。

选择标准

职业阶段：必须处于生产研究职业的早期阶段（不超过7年的独立研究）。

赠款：应该从国家赠款机构（例如加拿大卫生研究所）获得一项或多项赠款。

出版记录：必须在同行评审期刊中具有令人满意的出版记录。

评估包括:

• 培训资格和经验审查。
• 从参考书中提供银娱geg优越会7171156。
• 书面研究提交的清晰度和交流。
• 简短的演示和对奖励面板的问题的回答。

奖励意图

• 银娱geg优越会7171156获奖者成为高级国家研究奖的强大候选人。
• 受益于曼尼托巴省的健康研究。

限制

• 无法获得第二个三年期限的奖项。
• 不能同时与另一个个人职业奖。
• 获奖者不符合其他MMSF薪金奖。

请联系Resmedgrants@umanitoba.ca作为申请过程一部分所需的研究模块的副本。

将所有项目提交给Resmedgrants@umanitoba.ca，不迟于下午4:00 2023年3月24日。

应用程序截止日期为4:00 pm2024年5月17日。

该竞赛的结果将在2024年6月底宣布。没有规定提出资金决定的规定。资金将于2024年7月开始。

请联系Resmedgrants@umanitoba.ca用于申请表的副本。

温尼伯基金会创新基金概述

背景：温尼伯基金会创新基金银娱geg优越会7171156曼尼托巴大学的创新跨学科研究，2019 - 2023年期间的总基金为1,000,000美元。这是申请资金的最终机会，每个项目最多可获得100,000美元。一旦资金用完，它将不会续签。

目的：该基金的目的是：

• 在卫生科学学院寄养创新的跨学科研究。
• 提高大学在研究中的国家声誉和竞争力。
• 银娱geg优越会7171156可以吸引其他国家或国际资金的研究项目。
• 不打算持续研究或代替其他资金来源。

资格和优先级：

• 谁可以申请：卫生科学学院的教授职位（助理，助理或完整）的专职学术教师。
• 团队要求：必须至少包括来自不同学科的教职员工。
• 优先级：具有集成团队方法的项目，潜在的短期影响以及导致进一步资金的可能性。

银娱geg优越会7171156类型：

• 创新，短期项目的种子赠款。
• 准备大规模研究计划的发展赠款。
• 对博士后研究员的部分银娱geg优越会7171156（还获得了三个机构资金）。
• 次要设​​备购买（<$ 15,000）。。

我们不提供资金：

• 会议旅行
• 设备服务或租赁
• 出版费
• 访问教授职位或讲座
• 启动或紧急银娱geg优越会7171156
• 研究叶子旅行
• 秘书服务

预算指南：

• 资金应用于直接研究费用，例如人员，研究援助，技术服务和用品。
• 项目必须是必不可少的。
• 与现有赠款没有重叠。
• 最大银娱geg优越会7171156为$ 100,000；根据需求，资金可能较少。

评估标准：根据：审查应用程序

• 提案的质量和独创性。
• 团队的研究成就。
• 确保额外资金的努力。
• 研究的总体影响和协作性质。

应用程序过程：

• 截止日期：每年4月1日。如果这是一个周末或假期，则截止日期是下一个工作日。
• 管理：由研究服务办公室处理。

奖项的条件：

• 国家资助申请：必须在赠款结束后一年内申请国家资金。
• 大学政策：研究必须遵守所有大学政策并获得必要的批准。
• 使用资金：必须按照应用程序中的描述使用赠款。转让或新预算项目需要事先批准。
• 财务责任：PI负责资金使用和遵守大学财务程序。

持续时间和扩展：

• 奖项有效期为一年，通知
• 扩展（最多六个月）需要至少在结束日期之前一个月提交的书面请求。

最终报告：在完成赠款的三个月内提交，包括：

• 成就和发现
• 传播计划
• 有关训练人员的信息
• 获得额外资金的详细信息
• 未来的资金前景

外部奖项：如果您在六个月内获得同一工作的另一个奖励，则必须退还剩余资金。

确认：赠款产生的所有出版物和媒体报道都必须承认温尼伯基金会的创新基金。

准备应用程序的指南

常规介绍：

• 字体：11点Calibri
• 间距：单个间隔
• Margins：所有方面最小2.54厘米

附件：

• 提案描述：最大5页
• 图/表：必须包含在提案中，并且要清晰可见
• 参考：不要计入页面限制
• 预算摘要：1页，带有详细的理由（最大3页）
• CVS：包括PI和Co-Pis的CIHR COMMON CV（BIOSKETCH）的简短版本
• 其他附件：仅用于报价（例如，设备> $ 500或特定服务），或者如果在A部分中列出了超过2个Co-Pis

准备研究建议：

• 目标：清楚地概述了您的研究目标及其与现有工作的关系。
• 意义：描述您的研究的潜在影响。
• 框架：解释理论/概念框架，如果适用，则研究假设。
• 方法：详细说明方法，过程和必需的资源。
• 专业知识：突出显示PI和Co-Pis的专业知识。
• 时间表：提供研究时间表。
• 未来资金：描述确保未来资金的策略。

提案写作提示：

• 使用清晰的叙事风格，带有标题清晰。
• 避免使用技术术语和首字母缩写词，除非完全解释。
• 确保提案简洁，清晰和完整。

预算准备：

• 人员：详细任务，责任，就业期和薪酬率。包括附带福利和工资税。
• 材料/用品：证明任何异常或大量项目合理。
• 设备：对于项目> 500美元，请确认是否有大学设备。提供500美元以上设备的报价。
• 旅行：解释旅行的目的，目的地，长度和成本。证明自己的旅行需求是正当的。
• doctoral后银娱geg优越会7171156：详细说明三机构资金来源并确保薪水达到最低限度。

提交：

• 将带有所有文档的签名申请发送到Rady FHS研究办公室，并通过电子邮件将电子版本发送给Resmedgrants@umanitoba.ca.
• 将不考虑晚期或不完整的应用程序。

低优先级应用的常见评论者评论

不平衡的团队参与：

• 该提案显示一个在该项目中工作60％或以上的主要人，而其他人的贡献不到20％。这使得该项目看起来像是典型的PI赠款，而不是一些合作者，而不是团队合作。该基金旨在银娱geg优越会7171156至少三名成员的团队，每个成员带来独特的技能。清楚地展示团队如何一起工作以及每个成员的贡献。

复杂或术语重写写作：

• 使用过多的专业语言，该提案很难遵循或理解。为一个多学科审查委员会写信，避免行话以使您的提议可以访问。

不发达的建议：

• 该提案没有完全开发或缺乏凝聚力，因此很难看到如何成功执行该项目。确保您的建议结构良好和详细。

不完整的应用程序：

• 缺少文档（例如CVS）使应用程序不完整。确保包括所有必需的文档。

增量或导数研究：

• 该赠款旨在资助高风险，高回报的项目。简单地扩展正在进行的研究或增量的建议将不优先。

缺乏创新：

• 基金银娱geg优越会7171156真正的新研究，具有变革性的潜力。建议应旨在彻底改变领域，创建新的研究领域或开发开创性的技术。避免提出缺乏创新元素的建议。

不可行的项目：

• 该项目应在赠款的一年时间内和预算中可行。它还应该将研究提前足够前进，以确保进一步的资金。考虑到时间和金钱，似乎不现实的建议将不太受到青睐。