银娱优越会线路 公平、多元化、包容性和无障碍 (EDIA) 资源
曼尼托巴大学银娱优越会线路科学系致力于维护公平、多样性、包容性和可及性 (EDIA) 原则。学生可以使用本页上的指南来解决他们的 EDIA 问题并获得他们所需的支持。
了解您的担忧
为了获得您所需的支持并及时解决您的 EDIA 问题，了解您请求的性质非常重要。解决有关问题个人骚扰, 歧视, 人际冲突, 法律问题或性暴力需要保密并需要接受过该领域培训并熟悉大学协议的人员的帮助。在以下部分中，您将根据您的请求以及您愿意与之交谈的人找到合适的联系人。
寻找合适的联系人
骚扰、歧视和冲突解决
如果您关心的是处理个人骚扰, 歧视, 人际冲突, 法律问题或性暴力，请联系以下单位之一。他们的员工接受过适当的培训，并且行事严格保密。
其他 EDIA 问题
其他 EDIA 问题可以向任何您愿意交谈的人提出。使用以下指南来查找建议的连接。您可以与任何级别的任何人联系。
首次连接
第一个联系小组的成员可以向该部门提出您的疑虑。
- 银娱优越会线路学本科生协会（BUGS）
- 理科生协会（SSA）
- 银娱优越会线路科学研究生协会 (BSGSA)
- 课程讲师和研究顾问
- 银娱优越会线路科学 EDIA 委员会代表，Anne Worley（她/她），副教授
银娱优越会线路科学联系
如果您愿意，您可以先联系此类别中的任何人。
- 加里·安德森（他/他），部门主管
- Jillian Detwiler（她/她），副校长毕业生
- 杰弗里·马库斯（Jeffrey Marcus）（他/他），本科生副主任（学生体验）
- Kevin Scott（他/他），本科生副主任（学生编程）
教师关系
如果您愿意，您可以联系教职人员解决任何问题，包括有关部门管理的问题。
