银娱geg优越会7171156可访问性服务
银娱geg优越会7171156可访问性服务(SAS)为残疾银娱geg优越会7171156提供支持,并促进未来的学术成功。如果您在曼尼托巴大学任何校园里都需要帮助和支持,我们在这里为您服务。

银娱geg优越会7171156可访问性服务
欢迎新生!
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请立即预约银娱geg优越会7171156可访问性服务(SAS)。我们有许多夏季约会。秋季学期非常忙,您可能需要等待2周或更长时间才能完成办公室的注册。
如何使用银娱geg优越会7171156可访问性服务注册
安排学术住宿和支持需要时间。尽快与我们的办公室联系以开始过程。
步骤1:收集您的文档
在开始使用SAS注册之前,请完成以下文档:
- 残疾验证表格(PDF)用注册的健康专业人员填写。
- 银娱geg优越会7171156可访问性服务机密性和信息同意书的交换(PDF)
注意:有记录的学习障碍的银娱geg优越会7171156必须提供其最新的心理教育评估的副本。
如果您无法填写表格,则可以向SAS提供以下医疗文档。
- 您相关医疗状况的临床诊断
- 做出诊断的人的名字及其证书
- 测试日期
- 状况如何影响您的日常影响
- 您需要的住宿建议,例如:延长测试/考试的时间,注释共享,盲文或大打印教科书
- 病情的持续时间(S)(临时或永久),以及您需要住宿的时间长度
如果您或您的注册健康专家不确定所需的信息类型,请直接联系我们的办公室。
所有个人健康和医疗信息都保密。在学术成绩单上没有指示与SAS的注册。
您在等待文档吗?
如果您仍在等待注册健康专业人员的文档,请填写在线入学表格。可访问性协调员将与您见面以讨论您的需求,但是在收到文档之前将不会实施住宿。
步骤2:填写在线进气表
收集了所有文档后,必须填写在线摄入表格。该表格的替代格式可以通过与我们的办公室联系。
您是一个没有UM银娱geg优越会7171156电子邮件的准银娱geg优越会7171156吗?
您可以联系我们的办公室以完成替代格式版本并开始注册过程。
步骤3:与可访问性协调员见面
完成您的进气表后,将安排带有您分配的可访问性协调员的初始约会。在这次会议期间,您将被邀请讨论:
- 您正在学习的障碍
- 支持文档
- 提供的住宿
- 为什么,何时以及如何提供它们
- 谁负责提供它们
- 如何保护信息
步骤4:激活您的住宿
您的注册完成后,您返回了签名的机密性和信息表格的交换,您可以激活您的住宿并从银娱geg优越会7171156门户网站发送给您的教师。您需要在每个学期激活您的住宿。
住宿信中有什么?
只有您的姓名,银娱geg优越会7171156号码和住宿列表与您的讲师共享。医疗文档和个人健康信息保密在SAS办公室内。
步骤5:如果您需要更多帮助,请跟进。
当您的情况发生了变化或未及时有效地实施住宿时,请联系您的可访问性协调员。我们将代表您提倡并帮助您与可用资源联系。
曼尼托巴大学的可及性协助
为每个银娱geg优越会7171156量身定制住宿计划,但SAS注册银娱geg优越会7171156有一些共同的选择和计划。
考试住宿
考试中心配备了辅助技术,人体工程学座椅,白炽灯和其他辅助设备。
在学期期间,必须在预定测试,考试或测验之前与考试中心预订测试,考试或测验。
12月和4月的期末考试将分别在11月中旬和3月中旬的预订截止日期。 SAS将在预订截止日期之前宣布日期。
SAS考试中心遵循UM最终考试程序。请注意,您不允许将个人物品(例如背包)带入考试空间。虽然可以存储,但我们建议不要将贵重物品带入考试,因为存储位于开放区域。
注意程序
“志愿者纸币”采取计划匿名将SAS注册银娱geg优越会7171156与志愿者共享笔记的同学联系。该计划允许银娱geg优越会7171156补充自己的笔记并捕获所有重要细节。银娱geg优越会7171156可以通过SAS门户访问志愿者笔记。
您有兴趣成为一名志愿者致者吗?
分享您的笔记以帮助您的同龄人实现他们的学术目标可以激发您自己的出勤率,并帮助您在笔记中更加专心。您作为SAS的志愿者致者的时间在您的经验记录中得到了认可。
辅助技术
需要辅助技术的银娱geg优越会7171156可以通过SAS访问和支持。我们的团队包括一名辅助技术专家,他提供培训和指导,以帮助您选择正确的技术解决方案。
我们支持的技术包括:
kurzweil 3000是一个文本到语音程序,在利用眼部跟踪的同时向您读取文档(突出显示每个单词的读取,类似于Karaoke)。在SAS注册的银娱geg优越会7171156可以免费使用Kurzweil。与您的可访问性协调员交谈以获取详细信息。
龙(PC)是一个计算机语音控制程序,允许您使用语音命令完成所有键盘和鼠标任务。
jaws和NVDA是屏幕读取器,读者低或没有视力。它允许您仅使用键盘导航计算机。
ZoomText放大镜是一个屏幕放大程序,通常由低视力的人使用。
ASL-英语解释
SAS在校园内协调美国手语口译员,作为SAS注册银娱geg优越会7171156的学术住宿。
通过SAS雇用并组织了针对UM校园的讲座,会议或其他活动的ASL解释服务。
Bannatyne校园
SAS协调员每周在Bannatyne校园。 Bannatyne校园的银娱geg优越会7171156也可以通过电话或虚拟选项定期与SAS员工建立联系。
会议协助
如果您是需要召集帮助的银娱geg优越会7171156,请联系SAS进行安排。 ushers也将在访客的召集期间提供帮助。
残疾银娱geg优越会7171156的资金机会
通过省和国家银娱geg优越会7171156援助计划以及通过UM财务援助和奖项提供资金。
加拿大银娱geg优越会7171156赠款(CSG)程序
要考虑用于CSG计划,您必须有资格获得银娱geg优越会7171156援助并填写银娱geg优越会7171156援助申请。为残疾人(CSG-PD)申请加拿大银娱geg优越会7171156赠款的过程首先指出您是一个在银娱geg优越会7171156援助申请中具有永久或长时间或持续性残疾的银娱geg优越会7171156。
CSG计划的残疾银娱geg优越会7171156有两个部分 - CSG-PD和CSG-DSE(服务和设备)
- CSG-PD需要您的医生填写残疾验证表。您收到的赠款可以用来偿还学费和其他费用。
- CSG-DSE是一种逐项拨款,可为银娱geg优越会7171156要求的特定服务和设备提供资金。您和您的可访问性协调员将此表格填写为您要求资助的每个学期。 每个服务或设备请求都需要与残疾相关的理由。 银娱geg优越会7171156必须为银娱geg优越会7171156提供援助,并记录在研究期结束时如何花费CSG-DSE。
- 服务的资金请求包括:考试,注释,接受支持,主题辅导,ASL解释器等。
- 设备的资金请求可以包括:计算机,软件,辅助技术等。请求限制的成本和频率。
每个省级资助组织和国家资助组织都与不同格式的银娱geg优越会7171156进行沟通。确保您的所有联系信息(包括邮寄地址)都是最新的,因此您不会错过重要信息。
奖学金机会
鼓励银娱geg优越会7171156通过UM经济援助和奖项申请奖学金和助学金。 SAS通讯通常包括有关SAS银娱geg优越会7171156可用的特定奖项的信息。
Arun Sud Memorial奖学金
根据UM或社区中的学术成就和课外参与,该奖学金授予了SAS注册的银娱geg优越会7171156。
职业搜索协助
SAS和职业服务可以为您的职业搜索提供帮助。当您开始求职时,请问自己:作为未来的员工和残疾人,您想要和需要什么?这应该有助于指导您的工作搜索。
这是您在此过程中可能提出的一些常见问题。
我需要披露我的残疾吗?
要提出的最大考虑因素是您是否需要住宿才能成功执行工作。
- 如果是,您需要披露您的残疾才能要求该住宿。
- 如果否,只要您的残疾不会对您或其他人构成危险,就不需要披露您的残疾。
除请求工作场所住宿外,还有其他原因考虑披露您的残疾。某些残疾类型比其他残疾类型更可见,有些可能导致由于耀斑而导致“强迫”披露,并且需要休假,因此较早披露可能会有所帮助。您的残疾因素进入个人身份的多少也可以因素 - 如果披露会让您觉得自己更真实的自我,那么共享该信息就有价值。
我如何或何时披露我的残疾?
在招聘过程中有几次可以披露自己的残疾:
- 60585_60678
- 60687_60709
- 提供作业时
披露您的残疾时,您无需指定诊断或共享医疗详细信息。雇主可以询问您的残疾对安全,效率和可靠性以及您的自我管理技能以及如何处理工作职责的影响。
这是一些披露的最佳实践:
- 将对话集中在障碍上,而不是在您的残疾上
- 避免过度共享
- 保持积极的态度,并将专注于您的技能和优势。考虑您从管理残疾中获得的技能。是否有任何有助于您在学术上取得成功的优势在工作场所有用吗?
预先准备一个披露脚本,并与朋友,家人或您的SAS协调员进行对话。练习直到您感到舒适为止。
我可以期待什么样的工作场所住宿?
示例工作场所住宿包括:
- 调度住宿
- 修改后的偏移或混合/远程工作
- 重组工作,以便在一天中的精神能量最多/耐力的时候执行最困难的任务
- 计划中断
- 组织住宿
- 尽可能的截止日期的高级通知
- 按优先级顺序将大型项目分为较小的任务
- 提供任务的清单
- 提供高优先级活动,项目,人员等的作弊表
- 提供墙日历或在线日历以强调截止日期
- 环境住宿
- 修改的照明
- 靠近入口的停车位
- 保持途径避免障碍物
- 将办公室和厨房设备安置在所有人都可以达到的区域/高度
- 自动门
- 技术住宿
- 辅助设备或软件
- 降噪耳机或白噪声机
如果您请求工作场所住宿,则应:
- 知道您的需求,并能够描述您在工作中需要哪些类型的住宿
- 准备提供这些住宿的来源和近似费用
我的权利是什么?
雇主有责任为潜在和现有雇员提供合理的住宿,这是由《马尼托班法案的可访问性》所定义的。
残疾是《曼尼托巴人权利法》下的受保护特征。禁止基于残疾或该法规下的任何其他受保护特征的歧视。如果您觉得自己经历了潜在或现任雇主的歧视,请联系曼尼托巴人权利委员会。
表格,政策和资源
联系我们
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加里堡校园
520 UMSU大学中心66 Chancellors Circle曼尼托巴大学(加里堡校园)温尼伯,MB R3T 5V6加拿大
SAS考试中心
155 UMSU大学中心66 Chancellors Circle曼尼托巴大学(加里堡校园)温尼伯,MB R3T 5V6加拿大
Bannatyne校园
S211医疗服务大楼750 Bannatyne Avenue曼尼托巴大学(Bannatyne Campus)温尼伯,MB R3E 0W2加拿大