重新构想密歇根大学的银娱优越会717体验

在过去的几个月里，我们与银娱优越会717、教职员工、教师和校园合作伙伴就多元化银娱优越会717社区的需求、愿望和体验进行了有意义的对话。通过焦点小组、调查、有针对性的咨询以及委员会和高层领导的反馈，我们确保听到整个大学的声音。这一输入得到了环境扫描、机构数据和国家高等教育趋势的补充，使我们的思维扎根于证据和背景。

与Leading4Impact（一家支持教育组织战略规划的非营利组织）合作，我们将这些见解综合到新兴主题中。这些主题通过反复反馈得到完善，最终形成了一个既雄心勃勃又实用的计划——以我们的价值观为基础，以持久的原则为基础，并与我们对银娱优越会717成功、福祉和归属感的承诺保持一致。

这个计划并不是谈话的结束。这是一个活生生的框架，随着我们继续倾听、学习和响应银娱优越会717的需求，它将会不断发展。