银娱geg优越会7171156：从知识到行动

围绕种族和种族主义的历史和现实建立知识是创建银娱geg优越会7171156工作场所的第一步。在这个项目中，您将被激励超越知识，迈向领导力和行动。主题将包括基本术语、个人和机构种族主义的历史和当今实例、公开和微妙的种族主义（例如微侵犯、隐性或无意识的偏见）、工作场所中困难对话的方法以及解决企业和政府环境中个人和机构种族主义的策略。您将通过众多互动组件将理论付诸实践，包括讨论、个人反思活动和小组练习课程。在两天的时间里，您将收集有关行动计划的想法，并确定您的组织和您自己发展的后续步骤。

好处

通过此计划，您将增强以下能力：

• 描述个人、机构和系统形式的银娱geg优越会7171156主义如何影响个人互动、机构政策和流程以及社会规范
• 与同事进行艰难的对话，以建立负责任和银娱geg优越会7171156的工作空间，从而培养所有人的归属感
• 识别并干预微侵犯和其他有问题的行为
• 制定并执行个人和集体银娱geg优越会7171156行动计划

谁应该参加？

该计划非常适合那些准备在工作场所和自己致力于种族、种族主义和银娱geg优越会7171156方面持续教育和变革的经理和高管。该计划旨在让所有参与者安全地分享他们不同的经验和知识，认识到每个人都有可以分享的智慧和成长的地方。