为什么选择这个计划？
拥护银娱geg优越会7171156、多元化和包容性 (EDI) 的组织蓬勃发展，有助于将员工文化转变为造福所有人的文化。树立包容性行为的领导者可以提高员工的满意度和敬业度，招募和培养顶尖人才，开发协作和创新的方法来解决问题，并影响组织的整体成功。
在本计划中，您将参与便利的讨论、体验活动和案例研究，以制定明确的战略，推动组织文化发生积极的变化。
好处
在此计划期间，您将：
- 讨论银娱geg优越会7171156、多元化和包容性之间的区别，以及为什么每一个对成功都至关重要。
- 检查 EDI 如何影响您自己、您的团队和您的组织。
- 培养通过 EDI 创造有影响力且持久的变革所需的领导技能。
谁应该参加？
想要深入了解 EDI 如何影响工作场所并获得在组织中实施 EDI 策略和系统所需的领导技能的经理或高管。
讲师
-
-
Jennifer Montebruno，社区财务咨询服务执行董事
Jennifer Montebruno（她/她）是一位经验丰富的辅导员和讲师，在个人、组织和社区发展的各个领域拥有超过 15 年的领导力、培训和教育经验，曾在非营利和高等教育领域担任领导和讲师职务，包括最近担任银娱geg优越会7171156大学人力资源部的 EDI 官员。 2024 年 6 月，Jennifer 成为社区财务咨询服务的执行董事，这是一个基于社区的非营利慈善组织，拥有超过 45 年的经验，帮助满足银娱geg优越会7171156省面临财务挑战的个人和家庭复杂且往往独特的需求。
Jennifer 是温尼伯大学 PACE 部门高级商业管理项目的项目讲师，也是马尼托巴省移民和难民社区组织 IRCOM 的董事会成员。除其他证书外，她还拥有温尼伯大学的文学学士学位和管理证书，并且是通过目的地领导力认证的领导力教练。
即将举行的会议
未来日期
此计划的未来课程即将公布。注册我们的电子邮件简讯成为第一个获悉计划更新的人。
自定义程序
-
您是否有 10 名或更多团队成员可以从参加此计划中受益？我们的许多开放注册计划都可以为您的团队定制并专门提供给您的组织。请立即联系我们，了解有关我们定制计划的更多信息：204-946-0232 或通过电子邮件发送至ExecEdInfo@umanitoba.ca.
联系我们
注册我们的电子邮件简讯，第一个了解 James W. Burns 高管教育中心的计划更新。