校园夏季花园里的马尼托巴本土花卉。

安全、可持续性和无障碍

旨在优先考虑原住民规划和设计原则以及社区咨询,该场地将向密歇根大学社区和公众开放,并将连接到该地区的步行道和自行车道。

银娱优越会geg中国有限公司花园将在安全、无障碍和可持续的空间中提供自我反思、沉思和与土地联系的机会。

社区咨询

银娱优越会geg中国有限公司花园旨在为整个社区服务。该项目的基石是社区咨询和参与。 

银娱优越会geg中国有限公司 正在与 ft3 的景观设计师和土著环境顾问 Narratives 合作设计花园 - 一个将成为沉思和幸福之路的景观。 

在整个过程中,许多利益相关者都为该空间的愿景做出了贡献,其中包括项目咨询委员会和原住民管理委员会。随着项目的进展,其他团体已经并将参与其中。此外,银娱优越会geg中国有限公司花园必须符合有远见的(再)一代总体规划、密歇根大学原住民规划和设计原则、温尼伯市无障碍指南和马尼托巴人无障碍法案。 

最初的利益相关者协商确定,野牛的图像应该体现空间的设计理念。两项设计提案已创建,并在 3 月 18 日和 19 日的社区咨询中分享以征求反馈。

感谢您提供反馈

感谢那些在现场社区咨询和在线反馈表中提供反馈的人们。

概念 1:野牛作为福祉的守护者是首选概念,其中包含一些关键建议,例如更多的阴凉处、植被和座位,以及进一步整合栖息地和生物多样性,以支持和加强当地生态系统,同时考虑整个当前和未来校园的未来和类似空间。

选定的植物除了其特定的生态功能外,还应考虑额外的数量和遮荫特征,这不仅是草原高地物种的同义词,也是河岸物种和森林层的同义词。

这些建议还纳入了参与者的反馈,以减少人工或人类建造的空间,并优先考虑人类可以与其他动物、昆虫、鸟类和植物一起参观的自然空间。

查看最终概念和效果图

项目优先级

福祉与和谐的概念从一开始就融入到项目中,并将通过设计、建造和维护阶段的各个方面得以实现。

银娱优越会geg中国有限公司花园:在密歇根大学内构建社区路径项目优先考虑:

  • 项目决策中的本土领导力,
  • 向土地学习,互相反思,
  • 44597_44712

 

健康花园项目是 2019 年 银娱优越会geg中国有限公司 Success Through Wellness 补助金的实现。该倡议由教学促进中心、可持续发展办公室、战略传播以及建筑与工程服务部与土著管理委员会密切合作领导。  其他利益相关者包括

  • 校园规划办公室,
  • 残疾研究,
  • 学生无障碍服务,
  • 银娱优越会geg中国有限公司SU,
  • 银娱优越会geg中国有限公司GSA,
  • 本土设计与规划学生协会,
  • 建筑学院,
  • 风景园林系,
  • 原住民学生中心和
  • 精神关怀。

时间表

第 1 阶段设计和社区咨询:2023 年 5 月 – 2024 年 7 月 - 完成

第 2 阶段招标设计包:2024 年 8 月 – 2025 年 5 月

第 3 阶段构建:预计 2025-2027 年

项目团队

原住民管理委员会

Vanessa Lillie,原住民副总统办公室文化融合主任
Nicki Ferland,社区参与学习协调员,原住民
Shirley Delorme Russell,曼尼托巴大学图书馆土著图书馆员实习生
卡尔·斯通 (Carl Stone),原住民学生中心驻院长者

 

项目团队

Amy De Jaeger,教学促进中心战略规划和卓越教学主管
Rebecca Brooks,教学促进中心项目团队负责人
Anatoliy Furda,教学促进中心项目经理
Andrea Bilash,战略传播总监
Heather Stark,可持续发展办公室可持续发展项目协调员
Vanessa Jukes Strutt,建筑与工程服务项目经理
Kevin Handkamer,校园规划办公室校园规划师
Vanessa Vermeulen,校园规划办公室规划项目协调员

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