
银娱GEG优越会官网的故事
-
-
银娱GEG优越会官网将很好地照顾人民,这是由Ongomiizwin(土著卫生与康复研究所)开发的一项新的变化计划。通过加拿大卫生部的资助捐款,Ongomiizwin与合作伙伴一起工作,包括持续专业发展计划(CPD)计划,曼尼托巴大学Max Rady医学院的医学计划和卫生系统中的医学计划,以制定和实施该计划。
观看此视频以了解更多信息。
与银娱GEG优越会官网一起学习
针对卫生专业人员,公共卫生工作者和卫生保健系统量身定制,该计划将为您提供为所有患者创造文化安全环境的重要技能。
可以根据要求提供替代格式的文档。电子邮件culturalsafety@umanitoba.ca查询。
变更和实施策略理论
来源:管理战略变更 - 策略,文化和行动。远程计划。 1992年2月。第25(1)卷。
-
银娱GEG优越会官网知道,银娱GEG优越会官网将对培训的人们保持良好的照顾只是银娱GEG优越会官网希望在土著人民的医疗保健系统中看到的更大变化的一部分。当银娱GEG优越会官网开发培训时,银娱GEG优越会官网花了一些时间来制定战略来支持银娱GEG优越会官网正在努力的变革。这项工作可以在银娱GEG优越会官网的变更和实施策略文档理论中找到。
您可以在银娱GEG优越会官网的变更和实施策略文档理论中探讨这项工作。银娱GEG优越会官网邀请您查看策略或听听DR。玛西娅·安德森(Marcia Anderson)讨论改变的理论以了解更多信息。
-
程序详细信息
银娱GEG优越会官网将很好地照顾人民是一项新的培训计划,旨在促进文化安全和解决医疗保健领域的种族主义。它专为卫生专业人员,公共卫生工作者以及从事卫生保健系统工作的任何人设计。
概述
这个灵活的程序将在线学习与面对面的研讨会相结合,以支持您的成长和理解。
- 课程长度:10.5小时的在线学习。
- 持续时间:您将有六个月的时间以自己的步伐完成课程。
- 交付方式:有时可以上十个在线课程。
- 面对面研讨会:完成在线课程后,您将被邀请参加面对面的研讨会。详细信息将在新年提供。
学习目标
通过接受此培训,您将:
- 学习如何为土著患者提供文化安全的医疗保健
- 构建在您的角色中应用土著文化安全的实践技能
- 创建解决种族主义并将包容性实践纳入您的日常工作的策略
课程信息
模块
- 土著健康与健康简介
- 种族,种族主义和反种族主义的基础
- 殖民化对土著健康的影响
- 卫生保健文化安全基础
- 解决医疗保健中的种族主义
- 交叉性和土著健康
- 了解行动和呼吁正义的呼吁
- 上下文中的土著健康:梅蒂斯,因纽特人和原住民
- 上下文中的土著健康II:城市,农村/偏远和保留
- 将其编织在一起:整合具有文化安全和反种族主义的医疗保健实践以促进本地健康
面对面研讨会
计划面对面研讨会的计划仍在进行中。请查看更多信息。
为什么要采用此程序?
曼尼托巴省的土著人民占人口的18%,但他们经历了最糟糕的健康状况和任何群体的最低寿命。
通过参加此计划,您将获得积极挑战种族主义并促进公平,庄重的护理所需的知识和技能。您将有能力对医疗保健系统产生有意义的影响,并帮助改善土著患者的健康。
这个程序不仅仅是关于学习的,它是关于推动有意义的变化和改善医疗保健的更好。
期望什么
在在线课程中,您将进行经过深思熟虑的活动,以鼓励思考和有意义的反思。
每个模块都通过当地土著知识饲养员和医疗保健领导者的知识和生活经验来告知。他们的作用是帮助学习者了解文化安全原则以及反种族主义在医疗保健中的至关重要性。
一个在这次旅程中指导学习者经验丰富的土著教练 - 诉讼者团队,将在您将所学到的知识应用于现实世界中的环境时提供帮助。它们将帮助您反思课程材料,并将这些思考变成实际行动,从而在您的专业和个人生活中创造更具包容性,更安全的环境。
您将探讨的一些主题 - 例如种族主义和反土著实践 - 可能很难谈论,但是重要的是要认识到这些对话对于实现真正的改变很重要。在真理与和解委员会之后,所有加拿大人都必须面对殖民主义和系统性种族主义的持久影响。
有时您可能会感到舒适区,但您不会独自旅行。支持可以帮助您在安全的学习环境中浏览材料。
注册进行培训
卫生科学学院(RFHS)每年将有500个席位可供付费UM教职员工提供。为了公平地分配席位,Ongomiizwin查看了每所大学和RFHS级别的员工人数。
在可能的情况下,银娱GEG优越会官网鼓励团队在大约同一时期接受培训。这可以为新对话提供内容,并可以与自适应领导力的方法配对,从而为反种族主义行动创造心理安全的空间。
RFHS和药品的注册
卫生科学学院或Max Rady医学学院内的教职员工可以使用在线表格注册:
这包括所有RFHS级机构和中心工作人员(例如,全球公共卫生研究所Ongomiizwin)。
有关RFHS或药物注册的问题,请联系:Tamara Lewsey.
其他学院的注册
如果您是以下一所大学的员工或教职员工,请与您的大学负责人联系:
- DR。杰拉尔德·尼兹尼克牙科学院 -Kristjana Oliver
- 护理学院 -Jessica Bonneteau
- 药学院 -Ericka de Villa
- 康复科学学院 -Faye Bauer
注册将在4月,7月,10月和1月的摄入量每季度进行。
零约会
Max Rady医学院的NIL任命,Gerald Niznick博士牙科学院,护理学院,药学学院和康复科学学院,可以注册银娱GEG优越会官网将很好地照顾人们的文化saftery培训通过持续的能力和评估办公室,卫生科学学院。
成本:$ 300
与教练连接
作为本培训的一部分,您可以与教练建立联系,这是一种旨在支持您的学习旅程的资源。
教练是一个协作过程,您可以与教练合作以发挥潜力并在个人和职业生活中取得进步。这是要明确您的目标,了解自己的优势,并采取实际步骤来朝着对您最重要的事情迈出。
如果您准备好应用自己学到的东西,但不确定下一步该做什么,教练可以帮助您弄清楚这一点。这是针对想要采取行动并进行真正改变的人们。一起,银娱GEG优越会官网将把您的见解转向明确的步骤,并帮助您建立信心前进。
示例教练场景
以下是一些现实情况,教练可以帮助您应用自己学到的知识并在工作中采取有意义的行动。
解决团队讨论中的文化安全
方案:您的团队正在制定新的战略计划或临床计划。完成前五个模块后,您意识到土著人民和文化安全的需求尚未提高。您不确定与小组一起提出此问题的最佳方法。
教练如何提供帮助:教练可以指导您如何自信,尊重文化安全,促进包容性的环境,在这种环境中,这些重要问题在不破坏团队动态的情况下解决了。
接受有关文化安全护理的反馈
方案:完成2级后,您一直在反思同事向您提供有关与土著患者互动的反馈。您意识到自己做出了防守的反应,并希望更加开放向反馈前进,因此您可以提供更多的文化安全护理。
教练如何提供帮助:教练可以为您提供支持,以探索您为何做出防守做出反应并帮助您制定策略以建设性地接收反馈,从而更容易将新的学习纳入您的实践。
谈论反土著种族主义
方案:完成有关医疗保健中反土著种族主义的模块后,您开始对临床单位上的情况有所不同。您对讨论土著人的某些方式感到不安,并希望帮助找到一种说话的方法,而不会损害与同事的关系。
教练如何提供帮助:教练可以帮助您确定有效的沟通策略,以敏感地解决反土著种族主义,使您能够自信地表达同时保持积极的工作关系。
共享职责
为了确保教练和客户的富有成效和尊重的教练经验,都有关键的责任。这是每个人负责的细分。
教练的责任
客户端的责任
客户在通过积极的参与和承诺来创造有意义的教练体验方面起着至关重要的作用。他们的职责包括:
- 积极意图:有一个问题和成长的渴望。
- 尊重:进行周到的土著人民的讨论。
- 对成长的承诺:反思改进区域并迈出步骤。
- 跟随:采取会议期间制定的策略或计划。
见银娱GEG优越会官网的教练
Corrine Clyne
Corrine Clyne是Swampy Cree Iskwew来自Kinosao Sipi - 挪威之家Cree Nation在条约5领土上。
Corrine是一名注册职业治疗师,她的职业生涯大部分时间都在原住民社区中为护理提供了支持,包括在Pinaymootang的安置,在那里她与老年人一起工作,与老年人一起创建了一个与文化相关的痴呆症计划,工具包和Manitoba Lake Manitoba First Nation,她实施了社区步行计划。自2021年以来,她一直通过约旦的原则与几个不同原住民社区的学龄前儿童一起工作。
Corrine是一位专门的学习者,已完成了曼尼托巴大学的职业疗法硕士学位,温尼伯大学的冲突解决方案研究学士学位,麦克马斯特大学的老年学证书,来自麦克马斯特大学的老年学证书,以及通过Coady Instute in St. Francis Xavierer University of Coadier Instrafence of Coadier of Coade妇女。她目前正在曼尼托巴大学获得应用健康科学博士学位。
除了她的工作和学习外,Corrine最近担任了新的角色,作为健康员工的教练和资源,教职员工和完成的学生,银娱GEG优越会官网还将照顾好人。
“我对倡导土著客户在卫生保健系统中获得文化安全护理的热情激励着我,”她说。 “作为患者和健康背景的卫生从业者,我了解这种访问对整体健康的重大影响。我的目标是与他人进行教育和合作,以帮助他们成为更具文化安全的从业者。”
Corrine致力于提倡原住民接受更安全的医疗保健,并期待在他们的学习旅程中支持参与者,尤其是在可能会感到不舒服的时刻。
“我对参与者的建议是坐着不适,并通过使他们感到不舒服的原因进行工作。银娱GEG优越会官网都有自己的旅程,可以寻求帮助。”
Corrine在各种能力的情况下与原住民客户紧密合作,最近因其对职业疗法领域的杰出贡献而获得认可,并获得了加拿大职业治疗师协会的享有声望的奖项(2024)。。。超越了她的专业努力,Corrine在成为狗妈妈的狗妈妈时发现了喜悦,并珍惜她作为阿姨,朋友和姐姐的角色。
Sage Guiboche
Sage Guiboche是Cree和Métis,具有混合的欧洲血统。她在温尼伯(Winnipeg)长大的城市土著人,与Nisichawayasihk Cree Nation(孕妇)和红河梅蒂斯(Red RiverMétis)国家(父亲)(父亲)的圣洛朗(St. Laurent)地区(父亲)(父亲)。
作为注册护士,Sage自2016年毕业以来就从事各种角色,但在过去五年中,大部分时间都在社区工作,担任公共卫生护士。她的经历促使她成为曼尼托巴省卫生系统中全系统变化的一部分,扮演教练角色,这将使她在促进和促进反种族主义和文化安全的护理空间的计划中发挥积极作用。
“我想成为Giga Mino Ganawenimaag anishinaabeg(银娱GEG优越会官网将好好照顾人民),希望通过鼓励临床医生理解和背景下的殖民和压迫系统如何访问Indigenial/bipipocococcoccoccoccoccoc,并访问了健康,并说出了健康的健康,并以健康的方式访问了您的健康状况。 “银娱GEG优越会官网社区所经历的医疗差距正在持续,银娱GEG优越会官网的亲戚和社区应该得到更好的。”
Sage承认系统性变化将需要时间,但致力于为自己的健康和社会服务提供努力,从而创造出更好的健康和社会服务,从而更好地将人们视为整个人,并考虑他们的经验和优势,并努力消除其健康和福祉的障碍。
“我希望随着时间的流逝,教育和理解将导致银娱GEG优越会官网的卫生系统的可行变化,从而促进更好的患者关系和健康成果。”
Kaitlin Hogue
DR。凯特琳·霍格(Kaitlin Hogue)是梅蒂斯(Red RiverMétis)的混合河和定居者血统。她在温尼伯(Winnipeg)出生和长大,她在圣詹姆斯(St. James)生活了成长的岁月,靠近祖先居住的地方,并穿过阿西尼博因河(Assiniboine River)。
2015年在曼尼托巴大学完成医学院后,凯特琳选择专门研究儿科,在2020年完成儿科住院医师,并于2023年获得儿科急诊医学奖学金。
自2021年以来,Kaitlin自2021年以来一直在Ongomiizwin Health Services担任顾问的儿科医生,除了在HSC儿童急诊室的工作外,还支持两个北部社区的卫生服务,她于2023年开始这一角色。
“有很多证据表明,土著患者面临的重大健康不平等,健康结果的差距实际上正在增加。” “卫生系统中的许多人对这对银娱GEG优越会官网日常互动的影响如何影响土著人。”
她补充说:“这个角色被召唤给我,是一种参与提高认识并协助其他医疗保健工人提供更多文化安全护理的方式。”
Kaitlin认识到参与者在提供的信息中感到不适或困扰的培训时刻。“我敦促他们停下来反思这些感觉,并承认在讨论种族主义时这些感觉很普遍,这就是为什么许多人回避这个话题的原因,”她说。 “我建议如果有人对他们的反疾病工作感到舒适,他们可能不会受到学习和成长的挑战。让情绪坐一会儿,然后与教练联系,以深入研究这些概念,并记住,银娱GEG优越会官网越依靠这种不适,银娱GEG优越会官网就越会在银娱GEG优越会官网的抗逆性旅程中成长,而银娱GEG优越会官网的抗逆性旅程和更安全的患者就会变得更加。”。
在工作时间里被孩子包围,凯特琳在臀部上花费大部分时间与孩子一起工作,或者她手中的书,并要求参与者询问她最喜欢的土著读物。
Maynan Robinson
MaynanNitisihkáson,Maynan Robinson,是Cree andMétis,在温尼伯出生和长大。她的父亲来自Bunibonibee Oxford House Cree Nation,她的妈妈是梅蒂斯(Métis),扎根于圣洛朗(St. Laurent)和佩吉斯(Peguis)第一民族。
Maynan于2013年毕业于曼尼托巴大学,并获得了职业疗法硕士学位。在职业生涯的过程中
Maynan的灵感来自于她在温尼伯大学攻读土著治理艺术硕士的工作经验。她于2020年完成了该计划,与已故的Anishinaabe杰拉尔德·洛斯特(Gerald Folster)的破碎人奥吉布韦国家(Ojibway Nation)的家庭长者合作。一起,Maynan和Gerald在Manitoba肾脏计划中探索了他们作为土著患者和土著提供者的平行经历。
在这项工作中,杰拉尔德与梅南(Maynan)分享了他在种族主义和刻板印象中的经历如何阻止了紧急中风护理的机会,从而导致他两次被转让了护理,导致了永久性和终身残疾。
Gerald的经历对Maynan产生了深远的影响,这不仅是因为他们在家里遇到了(Gerald一直在与Maynan的父亲和兄弟共同促进全国康复会议),而且因为他们不是与她在医疗保健环境中与她共享种族主义的第一个个人故事。
“我感谢杰拉尔德的教义,并找到了继续这项工作的力量,因为这些故事并不少于我所认识的每个土著人,我认识的每个土著人都有一个个人关于卫生保健的个人故事。”
Maynan建议[给参与者]为培训期间经历的任何不适,课程和重要的教学提供空间。
“杰拉尔德·洛斯特(Gerald Folster)教会一切都是药物:愤怒,笑声,不适。这些都是造物主的礼物,教银娱GEG优越会官网银娱GEG优越会官网是谁。我建议参与者试图以善良的态度和善良,并以这些感觉坐下来。这些可以为个人学习提供很多好的信息。”。
李·桑德森
李·桑德森(Lee Sanderson)是Sagkeeng First Nation的条约地位社区成员。他的父亲和家人是来自Pinaymootang的Anishinaabe,而他的母亲家庭与Kinosao Sipi(Cree),苏格兰和Dominion City(父亲)地区有联系。
Lee正在培训成为治疗师,目前是温尼伯大学婚姻和家庭治疗硕士计划的学生。在2020年至2024年之间,他是温尼伯地区卫生管理局的健康外展和社区支持(HOCS)团队的全职创伤工人,该角色涉及他在复杂的场景中,支持社区成员无家可归的社区成员。
“作为创伤工人,我是一名即时的辅导员。我不会在与人访问中持续列表或限制,也不要求人们只能在我选择的地方见面,”他说。 “我会在河滨,医院,庇护所或他们打电话回家的河滨遇到人们。”
共同组成的HOC团队,包括社会工作者,职业治疗师,护士,外展,心理学家,精神科医生和创伤工作者,与医院团队,住所员工,住房员工,第一支队伍,社区诊所以及其他参与社区支持的组织进行互动。这是一个促使Lee接受新经验的角色,包括与银娱GEG优越会官网一起照顾人民的“教练”角色。
“除了我的创伤工人的角色之外,我有动力扮演这个角色,因为现在是时候改变了我的经历并增加了自己的经历。四年多的聆听深刻的悲伤故事对我的灵魂产生了影响,对我的灵魂产生了影响,根本地改变了我看到世界的方式,” Lee解释说。 “我想让我的心灵和精神从日常的严重创伤中缓解,同时继续支持帮助人们的工作,并提醒人们系统失败的人。”
李在接受治疗师的培训时,他在教练课程中的目标是为对话,康复和成长提供安全的空间。
“成长可能会受到伤害,但一切都会好起来的。当银娱GEG优越会官网在十几岁的时候成长时,银娱GEG优越会官网的身体受伤了。当银娱GEG优越会官网失去爱时,银娱GEG优越会官网的内心受伤。在银娱GEG优越会官网失去爱情时,银娱GEG优越会官网的心脏受伤。不适和困扰是可以的,因为银娱GEG优越会官网有努力的工具,因为银娱GEG优越会官网有一条途径,并且在您的角落里有很多人的恐惧和恐惧的境地。 同情。”
您也可能正在寻找
联系银娱GEG优越会官网
Ongomiizwin - 土著健康与康复研究所健康科学学院P122病理构建770 bannatyne ave曼尼托巴大学Winnipeg,MB R3W 0W3