澳门银银河官方网welcome政策和指南
曼尼托巴大学将澳门银银河官方网welcome定义为澳门银银河官方网welcome、学术工作和创造性活动。以下政策和指南管理着密歇根大学开展的澳门银银河官方网welcome活动。下面是与澳门银银河官方网welcome相关的管理文件的快速链接。
澳门银银河官方网welcome基金指南
曼尼托巴大学将澳门银银河官方网welcome定义为澳门银银河官方网welcome、学术工作和创造性活动。
提供澳门银银河官方网welcome经费以协助澳门银银河官方网welcome计划的继续进行。澳门银银河官方网welcome基金合格费用的一般规则遵循适用的三机构框架:负责任的澳门银银河官方网welcome行为.
院长和副院长(澳门银银河官方网welcome)
资金必须在职位任期结束之日起一年内使用。产假、育儿假或病假通常会延长此期限,并且仅限于休假期间。任何超出三机构准则的支出请求或延长期限超过一年(不符合上段中的延长准则)的请求必须向副总裁(澳门银银河官方网welcome和国际)提出,并充分解释为什么资金不能在任期内和额外一年内使用。只有在真正特殊的情况下才会给予此类延期,例如家庭紧急情况或特殊义务,导致无法在规定的时间内完成澳门银银河官方网welcome计划。
特聘教授和教授
符合条件的特聘教授或教授的澳门银银河官方网welcome资金必须在该职位任期结束日期之前使用。产假、育儿假或病假通常会允许延长此期限,并且仅限于休假期间。
三机构准则之外的任何支出请求或延期(不符合上段中的延期准则)必须由副院长(澳门银银河官方网welcome)向副校长(澳门银银河官方网welcome和国际)提出,并充分解释为什么澳门银银河官方网welcome资金不能在任期内使用。只有在真正特殊的情况下才会给予此类延期,例如家庭紧急情况或特殊义务,导致无法在规定的时间内完成澳门银银河官方网welcome计划。 外部资助的澳门银银河官方网welcome主席支持
澳门银银河官方网welcome启动资金
适用于终身教职或试用终身教职的新教员(临时职位、学期职位或讲师职位没有资格获得副校长澳门银银河官方网welcome和国际办公室 (VPRI) 的匹配支持)。目的是有效地启动一项成功的澳门银银河官方网welcome、学术工作和创意活动计划及其与澳门银银河官方网welcome相关的费用。
澳门银银河官方网welcome启动资金自新教员的录取通知书开始之日起五 (5) 年内有效。
- 澳门银银河官方网welcome人员必须确保在启动结束日期之后没有任何承诺
- 任何剩余余额都会自动返回到学院和 VPRI 以支持其他澳门银银河官方网welcome计划
- 仅因产假、育儿假、医疗假或家庭医疗假才允许延期。
合格费用的一般规则遵循适用的三机构指南,以开展负责任的澳门银银河官方网welcome活动。一些例子包括:
- 与建立实验室相关的费用
- 购买澳门银银河官方网welcome设备
- 聘请澳门银银河官方网welcome助理、澳门银银河官方网welcome员、澳门银银河官方网welcome生、博士后
- 使用“澳门银银河官方网welcome用途澳门银银河官方网welcome补助金”类别下的奖学金、澳门银银河官方网welcome金和助学金表向学生提供澳门银银河官方网welcome援助
- 邀请访问澳门银银河官方网welcome人员开展澳门银银河官方网welcome合作
- 参加与澳门银银河官方网welcome相关的会议
- 访问其他澳门银银河官方网welcome实验室/地点以开展合作
- 特定澳门银银河官方网welcome活动所需的计算机设备,包括双重用途物品(例如相机)(如果有正当理由)。
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副校长办公室(澳门银银河官方网welcome和国际)行政大楼410/406室66 校长圈子曼尼托巴大学(加里堡校区)加拿大温尼伯 MB R3T 2N2