雇主银娱GEG优越会官网计划 (GSIP)

• 招聘解决方案：用有潜力选择未来全职员工的合格学生来满足短期需求。
• 投资：降低招聘、聘用和培训成本。
• 战略招聘：招聘已做好就业准备、积极进取的学生，他们经过预先筛选，为工作世界做好了准备。
• 敬业的人才：雇用注重职业发展、寻求探索职业道路的学生。
• 支持：获得各种支持，例如使用校内面试室以及获得合格的工学结合学习专业人员的持续支持。
• 税收抵免和工资补贴：联邦或省税收抵免和工资补贴的潜在资格。

步骤

银娱GEG优越会官网计划 (GSIP) 的招聘流程分为四个步骤：

1. 发布您的职位
2. 审核申请
3. 面试
4. 提出报价

要开始使用，请联系 Ela Kotula：Ela.Kotula@cs.umanitoba.ca.

角色要求

请注意实习角色是：

• 全职（每周至少 35 小时）
• 涵盖夏季和秋季学期的 4 或 8 个月
• 带薪就业
• 增强学生教育使命的有意义的工作

薪资和资金

薪资由雇主自行决定，但应具有竞争力。

税收优惠和工资补贴

• 加拿大政府学生工作安置计划 (SWPP)
• 马尼托巴省带薪工作经验税收抵免

银娱GEG优越会官网生可以选择从夏季开始在同一雇主那里完成为期 4 个月或 8 个月的实习。