中年经理向两位同事提交报告

联电 2025 年秋季

2025 年 9 月 24 日至 12 月 3 日在线提供,为每位参与者提供 2 小时的一对一高管辅导

费用:2,600 美元加消费税
价格如有更改,恕不另行通知。

所有会议都将同步进行,包括演示、活动(例如但不限于角色扮演、案例研究和分组讨论室)。会议时长为 3 小时,每次会议结束时有 30 分钟时间向协调员提出其他问题或与他们进行一对一会面。所有参考资料和材料将在每次会议前一周发布在网上,以供进一步阅读和反思。今年,该计划将在 Microsoft Teams 上交付。

2025 年计划安排和讨论主题

九月24
上午 10:30 至下午 1:30 CDT
简介
EDIA 实践
十月1
上午 10:30 至下午 1:30 CDT
治理和监督、角色和责任
十月15
上午 10:30 至下午 1:30 CDT
学院多个级别的领导力
领导和管理变革
十月22
上午 10:30 至下午 1:30 CDT
规划和管理资源
利用支持
十一月5
上午 10:30 至下午 1:30(美国中部标准时间)
制定领导力和管理方面的辅导方法
十一月19
上午 10:30 至下午 1:30(美国中部标准时间)
进行困难的对话并提供反馈
十一月26
上午 10:30 至下午 1:30(美国中部标准时间)
建立和维护高效的团队
十二月3
上午 10:30 至下午 1:30(美国中部标准时间)
全体案例研究

我可以从高管教练那里得到什么?

UMC 的所有参与者都将接受两次高管教练课程。

您的高管教练致力于直接回复您。你是负责人,重要的是你要发挥自己的优势,而不是试图成为一个不是你的人。你会意识到你的个性或风格中那些自然的部分可能会妨碍你想要的结果。辅导部分将增强您在 UMC 学到的领导技能的自我意识、成长和发展,作为附加价值。

辅导将帮助您理清思路。清楚地了解您的个人领导能力(您如何领导自己的生活、如何照顾自己等);确定您的职业高回报活动;如何设定梦想目标(工作和生活),然后朝着更小的目标努力以取得成功;如何参与有意义、有时具有挑战性但富有成效的讨论;以及如何让问责制成为您环境中的常态。所有参与者将在整个课程中接受两次一小时的辅导课程。课程开始后,您的执行教练将提供课程时间和日期。

结果将根据您认为对您的旅程最重要的内容而产生。

第 1 节

在第一周,您将制定 1 到 3 个在 UMC 期间要努力实现的目标。

第二节课

在 UMC 学习期间,您将从该计划中学到的知识与您的目标相结合,并将其重新融入到您的工作场所中。你想要在个人和职业上实现什么将会变得更加清晰。

课程说明

  • 今年秋天加入我们,享受互动学习和社交体验,以增强和培养您的高等教育管理技能。 UMC 2025 将包括互动演示、投票、讨论、案例研究、小组工作以及为每位参与者举办的三场高管辅导课程。我们将鼓励参与者通过实践社区的学习方法分享经验和见解。 EDIA 仍然是一个跨领域的主题。这是高等教育管理者和管理者的一项关键计划,旨在增强他们的能力,以应对新的高等教育格局的挑战并朝着新的方向前进。

    送货方式

    在线送货仍在继续,不受时间、旅行和预算限制,提供无障碍服务。这也是一种可持续的选择,可以帮助我们所有人减少碳足迹。

  • 带红色在线学习按钮的键盘

课程成果

完成本课程后,您应该能够:

  • 提高对加拿大高等教育格局的认识,将 EDIA 视为首要主题
  • 解释高等教育机构(包括银娱GEG优越会官网、理工学院和学院)的治理、结构、角色和责任
  • 阐明高等教育的规划过程和资源分配
  • 培养有效的团队和人员管理技能,包括但不限于适合多工会环境的辅导方法,包括谈判和冲突管理策略
  • 通过将领导力理论、模型和技能应用于高等教育情境,增强信心和个人领导力,并为所在机构的学生、教职员工树立道德决策和行为模式
  • 反思您和机构内其他人的发展需求,以创建学习型组织

UMC 协助团队

艾伦·戴维斯

艾伦·戴维斯,昆特兰理工银娱GEG优越会官网校长兼副校长

艾伦·戴维斯 (Alan Davis) 于 2012 年被任命担任现职。艾伦曾在伦敦银娱GEG优越会官网学院和西蒙·弗雷泽银娱GEG优越会官网学习化学,并于 1980 年获得博士学位。

他是加拿大高等教育研究学会的前任主席和杰出会员,并在曼尼托巴银娱GEG优越会官网高等教育研究与发展中心 (CHERD) 任教多年。

艾伦曾在美国和加拿大的机构中担任领导职务,包括不列颠哥伦比亚开放银娱GEG优越会官网、阿萨巴斯卡银娱GEG优越会官网、尼亚加拉学院和温哥华社区学院。 2008年至2012年担任纽约州立银娱GEG优越会官网帝国州立银娱GEG优越会官网校长。

除了通过教学和学术做出的学术贡献外,他还是一位出版作品的剧作家。

乔治·A·麦克莱恩

乔治·A·麦克莱恩,新不伦瑞克银娱GEG优越会官网前副校长(学术)

乔治·A·麦克莱恩 (George A. MacLean) 是新不伦瑞克银娱GEG优越会官网文学院政治学教授。他还是达尔豪斯银娱GEG优越会官网政治学的兼职教员和安全与发展研究中心的研究员。 

此前,乔治于 2016 年至 2021 年担任新不伦瑞克银娱GEG优越会官网副校长(学术),并于 2014 年至 2016 年担任新不伦瑞克银娱GEG优越会官网文学院院长。在曼尼托巴银娱GEG优越会官网,他于 2011 年至 2014 年担任研究生院副院长,并于 2005 年至 2016 年担任政治研究系主任2011年。

荣获多项教学和研究奖项,并列出如下麦克林作为顶级教授之一,乔治曾在美国、墨西哥、巴西、欧洲和亚洲做过讲座。他曾与加拿大政府就外交和安全政策问题进行合作,并出席了加拿大参议院和下议院的听证会。乔治的文章发表在出版物中,包括《人类安全杂志》、《加拿大研究国际杂志》、《外交政策评论》、《怀特海德外交与国际关系杂志》、《加拿大研究杂志》、《澳大利亚国际事务杂志》、《政策选择》、《冲突研究杂志》、《加拿大外交政策》,并且世界事务与新技术杂志。

佩特拉·伯格纳

佩特拉·伯格纳,新不伦瑞克银娱GEG优越会官网人文与文化部前副校长

佩特拉·伯格纳 (Petra Bergner) 在 2020 年 8 月新冠疫情期间加入了新不伦瑞克银娱GEG优越会官网大家庭。按照她的个人座右铭“勇敢”,她在疫情期间立即投入了这个角色并发挥领导作用。在短暂的银娱GEG优越会官网学习期间,Petra 制定了一项为期 10 年的人力资源战略,该战略与UNB 2030 年战略愿景并支持第四支柱 - 以人为本、注重价值观的银娱GEG优越会官网社区。这两份战略文件都支持人们充分发挥潜力;增加寻求股权团体对领导角色的参与;培育一种支持、认可和庆祝的文化,平等地支持来自不同背景的人们。 

Petra 在人才行业拥有 30 多年的经验,她热衷于公平、多元化和包容性。这在她的整个职业生涯中都很明显。她不断拓展自己的知识和教育,于 2005 年获得了特许人力资源专业人士 (CPHR) 称号,于 2008 年获得了领导力文学硕士学位,于 2009 年获得了高管教练研究生证书,并于 2011 年获得了省级讲师文凭。

演讲嘉宾

杰夫·勒克莱尔

杰夫·勒克莱尔

杰夫·勒克莱尔,曼尼托巴银娱GEG优越会官网银娱GEG优越会官网秘书

杰夫·勒克莱尔 (Jeff Leclerc) 自 2003 年起担任曼尼托巴银娱GEG优越会官网银娱GEG优越会官网秘书。作为银娱GEG优越会官网秘书,杰夫是校长执行团队的成员和银娱GEG优越会官网的高级治理官员,在管辖权、战略、政策和流程方面提供建议和指导,并确保银娱GEG优越会官网两院治理体系的有效运作。

杰夫拥有曼尼托巴银娱GEG优越会官网教育管理硕士学位,完成了哈佛银娱GEG优越会官网教育管理学院的学业,并拥有特许董事称号。他积极参与社区活动,目前还担任曼尼托巴银娱GEG优越会官网养老金计划养老金委员会的成员以及温尼伯联合之路的受托人。

玛莎·马图林·莫

玛莎·马图林·莫

玛莎·马图林·莫,莱斯布里奇银娱GEG优越会官网无障碍、归属感和社区副教务长

玛莎·马图林-莫 (Martha Mathurin-Moe) 在西印度群岛圣卢西亚出生和长大,拥有古巴中央拉斯维拉斯银娱GEG优越会官网学士学位、里贾纳银娱GEG优越会官网教育心理学硕士学位以及课程与教学专业博士生。 

Martha 在银行和金融领域拥有 10 年经验,在人力资源开发领域拥有 7 年多经验,在国际教育领域拥有 8 年经验。她之前的职务包括萨斯喀彻温省政府公共服务委员会的人才发展经理以及里贾纳银娱GEG优越会官网 UR International 的出国留学和流动副主任。她在国际教育领域的工作使她有机会参加巴西、加拿大、中国、古巴、挪威、墨西哥、德国、意大利和美国的多个教育论坛。她荣获 2016 年里贾纳银娱GEG优越会官网卓越服务校长奖。

玛莎是一位熟练的促进者和基于价值观的领导者,倡导为所有人提供公平和包容的工作场所。她非常热衷于开发学习机会,创造一个让所有学生,无论其种族、性别/性别表达、神经多样性或种族背景,都能在自己的学习空间中感受到代表的环境。 

申请流程

银娱GEG优越会官网、理工学院和学院的申请人直接申请。请尽早申请。班级人数有限。

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