银娱GEG优越会官网 UM Postdoctoral Fellows

三机构银娱GEG优越会官网后研究金流程（CIHR，NSERC，SSHRC）

每年秋季的三级体验竞赛。

同意监督成功的三个机构银娱GEG优越会官网后研究员的研究人员将需要安排从运营资金，内部赠款或非Tri-Agenty赠款中支付其福利（约25％）。

银娱GEG优越会官网后奖学金申请人应确保其潜在的监督研究人员知道该申请的提交，并能够提供任何上述资金来源的福利支持。

研究人员还应与他们的潜在的银娱GEG优越会官网后研究员进行对话，以告知他们他们将在UM处具有就业状况，他们的薪水将受到EI，CPP和所得税等强制性扣除的约束。

预算2024提议增加了加拿大联邦授予机构资助的银娱GEG优越会官网后研究员奖学金的价值。 加拿大政府宣布了联邦奖学金和奖学金奖励价值的详细信息-CANADA.CA 这些增加的增长是针对2024年9月1日的新奖项生效的。新奖励率将不追溯适用于2024年9月1日之前的任何奖励期。将直接从三个机构中直接发送给银娱GEG优越会官网后研究员，指示增加付款信息的增加。 

• 由一家联邦授予机构资助并由曼尼托巴大学支付的银娱GEG优越会官网后研究员，请将您的增加通知信发送给您的招聘单位。招聘部门应提供银娱GEG优越会官网后研究员收到的信件的副本研究服务办公室赠款专家，然后完成要约信的修订和资金分配表格并提交给hris@umanitoba.ca除了薪水变更，即更改约会日期，应完成新的要约信。
• 对于直接由三个代理人支付的银娱GEG优越会官网后研究员，您的部分不需要采取任何措施。增加将通过三个机构自动应用。

预放过的过程（在应用程序之前）

CIHR：CIHR奖学金申请在提交之前需要机构批准。这些应根据标准赠款流程进行研究服务提交以供审查：所有最终签署的文档和完全签名资金申请批准表（FAAF）应提交给ResearchGrants@umanitoba.ca用于查看相关外部提交截止日期之前至少14个工作日。

请注意，现在可以通过找到所有研究服务过程的表格和轮廓UM Intranet.

NSERC和SSHRC：NSERC和SSHRC银娱GEG优越会官网后奖学金申请直接提交给机构，无需进行机构审查。 ORS可以建议是否有有关申请过程的问题。

宣布的过程（激活三个机构的银娱GEG优越会官网后奖学金并设置好处）

用于CIHR奖励：

1. PostDoc收件人：如果奖学金申请成功，请提交资金授权（AFF）和资金条件文档 - 以及任何必需的道德批准 - 向ORS。如果银娱GEG优越会官网后收件人在到达UM之前申请了资金，则必须将所有必需的文件（申请，FAAF，AFF和道德批准）提交给ORS。
2. 监督研究人员：与研究与特殊基金（金融服务）助理经理Casey Gooch和研究和特殊基金会计办公室的主管Francia Esguerra验证，以验证使用非Tri-Agenency基金来支付后DOC的福利，并确认这将是该基金下的允许费用。一旦金融服务批准了这笔费用，研究人员应与该单位的财务官员联络，以通过工资单来建立其非特里机构基金的福利资金。
3. 赠款会计师：一旦ORS和金融服务收到了所有文档，就证明了研究人员的基金有资格获得福利，建立了FOP，为DOSTOC奖项建立了FOP，并为研究人员的非Tri-Agenty资金提供了信息，以便研究人员的单位可以在薪资中建立福利资金。。

用于NSERC和SSHRC奖项：

1. PostDoc收件人：所有必需的文件（申请，FAAF，裁决通知和请求首次分期付款或恢复加拿大机构表格的裁决）必须提交给ORS。
2. 监督研究人员：与研究和特殊基金（金融服务）助理经理Casey Gooch和研究和特殊基金会计办公室的主管Francia Esguerra联系，以验证使用非Tri-Agenency基金来支付后DOC的福利，并确认这将是该基金下的可允许支出的费用。一旦金融服务批准了这笔费用，研究人员应与该单位的财务官员联络，以通过工资单来建立其非特里机构基金的福利资金。
3. 赠款会计师：一旦ORS和Financial Services收到了所有文档，就证明了研究人员的基金有资格获得福利，建立了FOP，为PostDoc奖励奖励并告知研究人员非Tri-Agency资金资金来源的单位，以便研究人员的单位可以在薪资中建立福利资金。

注意：

1. 上述更改仅适用于成功获得三机构银娱GEG优越会官网后奖学金奖的银娱GEG优越会官网后研究员。这些更改不适用于通过三机构赠款资助的银娱GEG优越会官网后研究员。
2. 有资格获得三个机构银娱GEG优越会官网后奖学金的产假育儿补充剂的银娱GEG优越会官网后研究员必须联系pdfellows@umanitoba.ca 有关详细信息。

银娱GEG优越会官网后奖学金 - 外部机构（非三个机构）

以下适用于成功获得外部银娱GEG优越会官网后奖学金的银娱GEG优越会官网后研究员。

同意监督成功的银娱GEG优越会官网后研究员的研究人员将需要安排从UM运营或研究基金或非Tri-Agency授予的福利（根据订单的福利）支付其福利，或者仅如果外部机构规定，则仅对于外部机构规定了为就业提供的就业义务义务。

预放过的过程（在应用程序之前）

根据标准赠款申请流程，应在提交之前进行机构审查和批准，应由研究服务办公室（ORS）提交外部奖学金申请。提交给的申请软件包ResearchGrants@umanitoba.ca为了查看最低相关外部提交截止日期之前的14个工作日子应包含：

• 所有完成的文档，包括完整的申请表，如果适用，
• 完全签名资金申请批准表（FAAF）.

请注意，现在可以通过找到研究服务过程的所有形式和轮廓UM Intranet。 ORS可以建议是否有有关申请过程的问题。

宣布的过程（激活外部银娱GEG优越会官网后奖学金并设置好处）

1. PostDoc收件人：如果奖学金申请成功，请向ORS提交奖励信/奖励通知以及任何必需的道德批准。如果银娱GEG优越会官网后收件人在到达UM之前申请了资金，则必须将所有必需的文件（申请，FAAF和道德批准等）提交给ORS。
2. 监督研究人员：与研究与特殊基金（金融服务）助理经理Casey Gooch和Francia Esguerra（研究与特别基金会计办公室的主管Francia Esguerra）验证使用非Tri-Agenency Fund的DOSTOC的福利支付，并确认这将是该基金下的允许费用。一旦金融服务批准了这笔费用，研究人员应与该单位的财务官员联络，以通过工资单来建立其非特里机构基金的福利资金。
3. 赠款会计师： 一旦ORS和金融服务收到了所有文件，研究人员的基金就可以有资格获得福利，建立PostDoc奖的FOP，并告知研究人员的非特里机构资金资金来源，以便研究人员可以使用IT来建立薪资的福利。

研究曼尼托巴省 - 研究银娱GEG优越会官网后奖学金

研究银娱GEG优越会官网后奖学金支持高素质的银娱GEG优越会官网后学员，为作为独立研究人员的职业做准备。这些杰出的学员大大提高了与他们隶属的研究计划的生产率。曼尼托巴研究现在为银娱GEG优越会官网后研究员提供奖项，而没有我们的资助伙伴之一。

该奖项资助的所有申请人均属于健康，自然科学和社会科学与人文类别。

所有奖项包括最多一年的年度津贴。

预放过的过程（应用程序之前）
研究曼尼托巴省银娱GEG优越会官网后奖学金申请直接提交给机构，而无需进行机构审查。 UM研究服务办公室可以建议是否有有关申请过程的疑问。

宣读后进程
请注意，现在可以通过The找到研究服务过程的所有表格和轮廓UM Intranet.

必须将所有必需的文件提交给ORS才能设置裁决。提交ResearchGrants@umanitoba.ca.

需要文档：

• FAAF表格（主管被列为申请人，后DOC​​被列为学生。必须由主管，他们的部门负责人和Dean签署）。
• 研究Manitoba银娱GEG优越会官网后奖学金应用程序
• 研究Manitoba奖励通知

必须完成以下一项：

• 银娱GEG优越会官网学位或同等学位，例如DSC，DPHIL，Deng（将接受院长的签名信，研究生研究学院，说明所有银娱GEG优越会官网学位的要求均已满足）
• MD
• DMD

时间表（开始和结束日期）：

• 必须从成功完成银娱GEG优越会官网学位后启动少于五年（除非有职业中断的证据，例如医疗必需品或父母责任）
• 被任命为同一主管和/或单位超过三年的人：向研究生研究学院提交进度报告（pdfellows@umanitoba.ca）：
  • 长度不超过一页
  • 包括为什么在同一站点培训是有益的为什么
  • 由同伴，他们的主管和单位负责人签署
• 必须在银娱GEG优越会官网学位完成的六年周年纪念日终止。

必须完成以下一项：

• PHD（或等效度，例如DSC，DPHIL，DENG）
• 将接受研究生研究学院院长的签名信，说明所有银娱GEG优越会官网学位的要求
• 必须完成银娱GEG优越会官网学位才​​能获得银娱GEG优越会官网后工作许可证

时间表（开始和结束日期）：

• 任命是全职的，除了具有父母义务的候选人，并且其配偶是学生
• 不应从银娱GEG优越会官网学位（或同等学历）学位启动超过五年以上（除非存在职业中断的证据（例如，医疗必需或父母责任）
• 不应从初始奖励之日起三年来继续
• 被任命为同一主管和/或单位超过三年的人：
  • 向研究生研究学院提交进度报告（pdfellows@umanitoba.ca）：
    • 长度不超过一页
    • 包括为什么在同一站点培训是有益的为什么
    • 由同伴，他们的主管和单位负责人签署
• 所有其他任命必须在授予银娱GEG优越会官网学位的六年周年纪念日终止

上述时间范围不适用于由外部机构付款/资助的研究员，其中这些资金未由UM管理。

所有银娱GEG优越会官网后查询都应针对教师/学校/单位。

• 学院，学院和学校

• 根据三机构使用大基金指南
• 除工资外，研究人员还必须占福利约25％。  

• 审查提议的同伴的凭据
• 获得银娱GEG优越会官网学位
  1. 如果没有银娱GEG优越会官网学位，则需要从家庭机构的研究生研究院长来信，表明满足了要求，但候选人尚未汇合。
• 在适当的时间范围内授予的PHD：
  1. 从银娱GEG优越会官网学位（或同等学历）学位启动超过五年。例外是职业中断的证据，即医疗必要性或父母责任。
  2. 从初始奖励之日起不超过三年。
  3. 所有银娱GEG优越会官网后研究员必须在授予银娱GEG优越会官网学位的六年周年纪念日
• 准备一封报价。 （字母模板＃iv.2（doc））
• 发送签名的报价：
  1. Grantee
  2. 部门负责人
  3. 银娱GEG优越会官网后研究员
• 填写学术任命表（）学术任命表）
  1. 有工作许可证副本（如果外国公民身份）（*请参见下文以获取工作许可程序信息）
  2. 社会保险号码副本（通过曼尼托巴大学支付的所有要求）
  3. 如果满足银娱GEG优越会官网学位，但候选人尚未召集
  4. 签名的报价副本
     将所有这些文件发送给人力资源。
  5. 审核薪资授权以确保付款

• 所有助理银娱GEG优越会官网后研究员都记录在VIP中，以接收员工号码（尽管不是员工） - 以便接收UM计算机帐户并访问库
• 向副教贴研究员发送个人信息表格以完成。建议他们收到零PIF表格后将转发给他们。
• 发送到pdfellows@umanitoba.ca:
  1. 完成个人信息表（PDF）
  2. 完成学术任命表
  3. 资金信息 - 一封信/奖励文件，概述了谁支付了副银娱GEG优越会官网后研究员，正在提供资金和日期资金。
• pdfellows将创建并发送邀请信，以包括责任豁免。
• 助理银娱GEG优越会官网后研究员申报表已完成豁免到pdfellows
• 助理银娱GEG优越会官网后研究员到达加拿大并获得了他们的工作许可，PDFellows将人力资源转发到人力资源（以及单位管理员）以下文件：
  1. 个人信息表
  2. 学术任命表
  3. 责任豁免
  4. 工作许可（如果需要）

如果副银娱GEG优越会官网后研究员是国际（非加拿大人），他们将需要工作许可证。 遵循标题为国际研究员和同事研究员的工作许可程序的过程。

• 必须在原始约会到期之前完成
• 不应从初始奖励之日起三年来继续
• 被任命为同一主管和/或单位超过三年的人：
  • 向研究生研究学院提交进度报告（pdfellows@umanitoba.ca）：
    • 长度不超过一页
    • 包括为什么在同一站点培训是有益的为什么
    • 由同伴，他们的主管和单位负责人签署
• 所有其他任命必须在授予银娱GEG优越会官网学位的六年周年纪念日终止

重新定位的过程与原始约会相同。 特别注意：

• 获得日期银娱GEG优越会官网学位以确保六年之内
• 开始日期是先前约会后的一天
• 如果需要新的工作许可证

如果需要新的工作许可证，请按照与以前相同的步骤操作。 请注意：

• 应在工作许可结束日期之前至少30天应用工作许可证的扩展。
• 完成FVCA文档时，约会的开始日期应为工作许可证的结束日期之后的第二天，即不应该存在差距（开始日期应与报价信件相匹配）

• 必须在原始约会到期之前完成

要重新申请的过程与原始约会相同。 特别注意：

• 获得了日期银娱GEG优越会官网学位以确保六年之内
• 开始日期是先前约会后的一天
• 如果需要新的工作许可证

如果需要新的工作许可证，请按照与以前相同的步骤操作。 请注意：

• 应在工作许可结束日期之前至少30天应用工作许可证的扩展。
• 完成FVCA文档时，约会的开始日期应为工作许可证的结束日期之后的一天，即不应该存在差距（开始日期应与报价信件匹配）

不，任命必须至少12个月（连续），以便有资格获得健康福利（曼尼托巴省）。 如果约会连续少于12个月，则银娱GEG优越会官网后研究员必须购买自己的保险。 请注意，由于不是雇员，因此银娱GEG优越会官网后研究员没有资格获得健康保险。

银娱GEG优越会官网后研究员需要再次开始工作许可过程。将需要有一个新的要约和FVCA表格。新要约信和FVCA表格上的开始日期必须在未来的日期设置，所需的结束日期。 向银娱GEG优越会官网后研究员提供新的LMIA豁免号和雇主合规费收据，他们需要在线申请以扩展工作许可证。 在收到新许可之前，银娱GEG优越会官网后研究员将没有健康保险。

UM人力资源网站 （UM Intranet）

不，任命可以在任何时间长度，最多三年。要延长三年，您需要将进度报告和请求发送到pdfellows@umanitoba.ca 在研究生学院（遵循资助机构指南）。 

不，所有职位都是全职的。

no。 如果直接支付银娱GEG优越会官网后研究员，他们将被视为银娱GEG优越会官网后研究员。 请查看有关任命助理银娱GEG优越会官网后研究员的部分。

no。  如果约会之间有任何类型的休息，您就可以完成任命，就像是新的帮助一样。  请注意，任何休息可能会导致工作许可证问题。

工作许可证上的开始日期和结束日期必须介于约会表上的开始日期和结束日期之间。 从法律上讲，一个人不能在其工作许可证日期之前任命为银娱GEG优越会官网后研究员/副银娱GEG优越会官网后研究员。 如果工作许可证的结束早于要约信中的约会日期，则任命文书必须与工作许可相匹配。银娱GEG优越会官网后研究员/助理银娱GEG优越会官网后研究员始终可以申请另一个工作许可证。 为此，银娱GEG优越会官网后研究员/助理银娱GEG优越会官网后研究员将需要新的结束日期的新要约。