战略银娱优越会717计划（2024-29）
通过银娱优越会717改变
UM 拥有解决复杂的环境、社会和经济问题并推动转型变革的强大能力。该计划概述了我们的银娱优越会717优势和发展机会，这将激发创造力和创新，从而产生更大的影响、外部形象和认可。这些相互关联的主题将促进转变银娱优越会717文化、增进理解和创造积极社会影响的总体使命。
我们的使命、愿景和价值观
我们的价值观
- 尊重
- 相关性
- 响应能力
- 责任
- 和解
- 互惠
- 相关性
七种价值观的融合标志着土著文化中七种神圣教义或法律的重要性，以及豪德诺索尼（易洛魁人）哲学的第七代原则，即今天做出的任何决定都必须考虑到其对未来七代人的影响。
我们的愿景
基于关系的银娱优越会717，致力于变革。
我们的使命
转变银娱优越会717文化，增进理解并创造社会影响。
我们的目标
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顶部
10
加拿大世界大学排名中心
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顶部
200
世界大学排名中心的世界
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顶部
251-300
泰晤士报高等教育排名
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顶部
100
泰晤士报高等教育影响力排名
主题
这些主题旨在相互联系并推广 Mi'kmaq 的 Etuaptmumk（“两只眼睛看到”）概念，该概念由 Mi'kmaq 长老 Albert Marshall 创造，其中每只眼睛都带来土著或西方的视角。动态地并行使用这两个视图可以带来一种富有成效的前进方式。
通过四个 P 支持银娱优越会717
我们认识到，要履行我们的银娱优越会717使命，我们必须：
战略银娱优越会717计划制定
2023 年 1 月，博士。 Annemieke Farenhorst、Mario Pinto 和 Karen Schwartz 开始领导一个由 18 名代表战略银娱优越会717规划过程中不同学科的教员银娱优越会717人员组成的委员会。从 2 月到 6 月，委员会成员与马尼托巴大学 (UM) 教职员工和学生策划并推动了五次混合、迭代的参与会议。
首次会议介绍了战略银娱优越会717计划的愿景，重点关注机会、需求和潜在影响的主题领域。第二场会议的主题是土著银娱优越会717。在第三场会议中，与会者进行了更有针对性的讨论，缩小了主题范围。磋商过程还包括衡量银娱优越会717影响并构建密歇根大学银娱优越会717愿景、使命和价值观的会议。
每次咨询会议的出席人数都非常多，现场和在线参与的人数在 60 到 100 人之间。在线提供评论的附加选项产生了大约 40 条回复。在 7 月的最后阶段，委员会成员讨论了该计划的主题领域并提供了反馈。