曼尼托巴大学的银娱优越会geg中国有限公司研究伦理

• 阿斯珀商学院
• 护理学院
• 心理学系
• 社会学和犯罪学系
• 运动机能学和娱乐管理学院
• 社会工作学院
• 学生咨询和就业中心

• 行政研究
• 阿瑟·V·毛罗和平与冲突研究所
• 教学促进中心
• 克莱顿·H·里德尔环境、地球和资源学院
• 德索特尔音乐学院
• 延伸教育
• 农业与食品科学学院
• 建筑学院
• 文学院（心理学系、社会学与犯罪学系除外）
• 教育学院
• 理学院
• 法学院
• 图书馆
• 普莱斯工程学院
• 艺术学院
• 拉迪健康科学学院的非健康研究

涉及银娱优越会geg中国有限公司程序的研究伦理于 2025 年 1 月更新。A所有研究人员及其研究团队成员现在都需要上传到他们的 RAS 个人资料：

• 该最新版本的TCPS2：CORE-2022（研究伦理课程）。 
• UM 的证书研究人员隐私培训或PHIA 培训证书/承诺。这研究人员隐私培训通过 UM Learn 访问。有关本次培训的更多信息，请访问访问和隐私办公室的网站

在或之后提交的所有新道德协议2025 年 9 月 2 日必须包含此文档。 

提交协议通常需要以下文件。相关指导文件和模板可在以下链接以及中找到指南和模板部分网页的。 

• 签署保密誓言
  • 首席研究员、联合首席研究员和顾问不需要签署保密誓言。
  • 宣誓中所写的研究项目名称必须与协议名称一致。
  • 保密宣誓：UM 人员模板
  • 保密宣誓：非 UM 人员模板
• 招聘材料
  • 参与者招募指南
• 同意书
  • 加里堡同意书模板
• 数据收集工具
  • 银娱优越会geg中国有限公司参与者研究的数据存储指南
  • 虚拟平台指南

REB 批准适用于研究的伦理可接受性，其本身并不构成对研究进行的授权（TCPS 2，第 6.3 条，申请）。

在准备提交方案时，您必须考虑在开始研究之前是否需要其他咨询或批准。考虑之前寻求任何其他批准流程 提交 REB 进行道德审查。请注意，这并不是一份详尽的列表。

• 原住民社区或其他组织的批准
• 数据或材料共享/转让协议（研究合同办公室）
• 研究协议和谅解备忘录（研究合同办公室）
• 档案审批
• UM 信息安全与合规性 (UM IST)
• UM 调查审核委员会
• 共享健康研究影响评估
• 省卫生研究隐私委员会审查 (PHRPC)

概览： 所有向银娱优越会geg中国有限公司研究道德办公室提交的材料都会经过初步的行政预审查。此审查可确保提交的内容已准备好接受 REB 的道德审查

预计时间表： 如果银娱优越会geg中国有限公司研究道德办公室有预审反馈，这将通过研究管理系统提供一周。如果没有预审反馈，提交的内容将被发送给 REB 审阅。 

概览：发送最低风险研究以供委托审核。

定义： 最小风险是“参与研究所隐含的可能危害的概率和程度不大于参与者在日常生活中与研究相关的方面所遇到的危害的研究。”

截止日期：最低风险研究没有截止日期。协议将随时收到。 

预计时间表： 研究道德委员会的初步审查流程通常是三到六周。 

修订仅由主席审核。如果申请不一致且无组织，审核过程可能需要更长的时间才能完成。为避免不当延误，请仔细、彻底地完成道德提交。

重要提示：办公室必须在 REB 提供反馈后 6 个月内收到修订。

提交后 1 年内未获得 REB 批准的方案必须撤回。  

请参阅委托审核时间表了解更多详情。

委托审核时间表 (PDF)

概述：全董事会 REB 会议每月安排一次，以审查风险超过最低限度的研究。 超过最低风险的协议将由整个 REB 进行审查。

定义： 最小风险是“参与研究所隐含的可能危害的概率和程度不大于参与者在日常生活中与研究相关的方面所遇到的危害的研究”。 

截止日期：协议必须在最初的截止日期之前收到办公室。请注意，REB 会这样做不是 七月见面。

请参阅全体董事会会议日程安排和提交截止日期部分。

预计时间表： 研究道德委员会的初步审查流程通常是三到六周。 

修订只能由主席审核。如果申请不一致且无组织，审核过程可能需要更长的时间才能完成。  为避免不当延误，请仔细、彻底地完成道德提交。

重要提示：办公室必须在 REB 提供反馈后 6 个月内收到修订。

提交后 1 年内未获得 REB 批准的方案必须撤回。  

请参阅完整审核时间表以了解更多详情。

完整审核时间表 (PDF)

概述：某些协议只能由 REB 主席审核。这包括：

• 另一所加拿大大学的 REB 批准的协议
• 二次使用协议。 “二次利用是指将最初收集的信息或人体生物材料用于当前研究目的以外的目的”（TCPS 2，第 2.4 条）。 

截止日期：主席审核没有截止日期。协议将随时收到。 

预计时间表： 主席评审通常是一周。 

修订仅由主席审核。如果申请不一致且无组织，审核过程可能需要更长的时间才能完成。为避免不当延误，请仔细、彻底地完成道德提交。

重要提示：办公室必须在 REB 提供反馈后 6 个月内收到修订。

提交后 1 年内未获得 REB 批准的方案必须撤回。 

概览： 对已批准的方案或研究材料的任何更改都必须经过 REB 审核和批准实施前通过修改请求。

行政性质的修订将接受行政审查，并可由办公室工作人员批准。如果拟议的变更涉及道德考虑或道德和行政考虑，则修正案将送交主席审查和批准。如果修正案的性质存在任何不确定性，将提交主席决定。  

预计时间表： 反馈通常可以在内获得一周.

概览：  所有将与参与者互动和/或有权访问原始数据（包括个人级别数据）的团队成员，无论是匿名的、匿名的、编码的还是可识别的，都必须列在协议的人员表中。

如果研究团队发生变更，则必须提交人员变更请求以更新协议。 

预计时间表： 反馈通常可以在内获得一周.

概览：协议已获批准仅限一年。这TCPS 2 第 6.14 条要求研究人员至少向 REB 提供多年研究项目的年度状态报告。在加里堡校区，年度报告在 RAS 中作为“更新请求”提交。  

如果继续研究不存在道德问题，续订请求可以由办公室工作人员进行行政处理。如果研究的持续性质可能导致伦理可接受性发生变化，主席或 REB 必须审查更新请求。续展请求必须包含足够的详细信息，以便 REB 能够对研究的持续可接受性做出明智的判断。  

续订必须在协议到期日之前 30 天内提交。如果需要其他信息，建议至少在到期日之前两周提交。 

概览： 根据TCPS 2 第 6.14 条，REB 必须在项目的整个生命周期内持续进行研究伦理审查。REB 需要进行监督，直至与参与者的所有沟通完成（即招募、数据收集、跟进、调查结果总结等）。如果您将再次与参与者联系，即使只是发送调查结果摘要，您也需要积极的道德。

当研究完成或研究状态已变为“终止”时，需要提供研究结束报告。在加里堡校区，研究结束报告作为 RAS 中的协议结束提交。 

如果您要离开大学（例如，转到另一所机构、退休或完成学业），您必须在离开之前提交一份协议结案。

如果不存在道德问题，协议关闭可由办公室进行行政处理。如果研究的性质或协议结束中提供的信息可能具有伦理影响，主席或 REB 必须审查协议结束。  协议关闭必须包含足够的详细信息，以便 REB 对提交内容做出明智的判断。

概览：任何偏差必须向 REB 报告已批准的方案或不良事件立即通过 REB 事件。如果您不确定是否应该提交 REB 活动，请联系humanethics@umanitoba.ca

在提交道德协议以供批准之前，需要进行大量准备。入门指南提供了帮助您入门的信息。

入门指南 (PDF) - 已修订2025 年 5 月

配套指南的目的是澄清研究管理系统道德协议表中出现的问题，并提供完成协议时的其他提示。 

在 RAS 中创建银娱优越会geg中国有限公司研究伦理协议 - 配套指南 (PDF) - 已修订2025 年 6 月

在 RAS 中创建后续提交 - 配套指南 (PDF) - 已修订2025 年 5 月

行政研究指南 (PDF)- 2015 年 5 月

顾问和主管指南 (PDF)- 2024 年 8 月

顾问的职责 (PDF) - 新2025 年 9 月

年龄人口统计问题指南 (PDF)- 2024 年 4 月

在学校开展研究指南 (PDF)- 2019 年 5 月

基于课程的研究项目指南 (PDF) - 已修订2025 年 8 月

创建同意书指南 (PDF)- 2024 年 12 月

银娱优越会geg中国有限公司参与者研究数据存储指南 (PDF)- 2024 年 8 月

人口统计问题指南 (PDF)- 2022 年 9 月

激励指南 (PDF)- 2025 年 1 月

本土研究指导文件 (PDF)- 2024 年 8 月

新协议与修正案 (PDF)- 2024 年 10 月

观察研究指南 (PDF)- 2024 年 11 月

参与者招募指南 (PDF)- 2025 年 4 月

从业者研究指南 (PDF)- 2015 年 5 月

未来研究招募指南 (PDF)- 2025 年 10 月

涉及自学的研究指南 (PDF) - 新2025 年 9 月

SoTL 指南 (PDF) - 已修订2025 年 8 月

虚拟平台指南 (PDF)- 2022 年 9 月

同意书模板 - 非调查（Word 文档） - 已修订2025 年 5 月

同意书模板 - 调查（Word 文档） - 已修订2025 年 5 月

同意书模板 - 未来研究联系许可 (PDF)- 2024 年 12 月

保密宣誓 (PDF)

某些问题无法在临时会话期间得到回答。这些常见问题解答将帮助您确定解决常见问题的最有效方法。 

1。我该如何开始？ 

有关如何开始提交道德规范的信息可以在此网页上找到。请参阅以下有用的内容资源和模板:

• 该入门指南提供了您在规划研究时需要考虑的事项的完整列表。

• 该配套指南提供有关如何回答道德协议中的问题的提示。

• 该参与者招募指南有招聘材料所需信息的列表。

• 该同意书模板已更新。在提交方案之前查看它们，以确保包含所有强制性声明。

2。我的协议需要全面的董事会审查吗？

方案提交给我们办公室后，我们就会决定方案是否需要经过全面的董事会审查。如果您不确定您的研究是否存在最低风险，请在 REB 截止日期之前提交。我们鼓励研究人员在 REB 截止日期之前尽早提交方案。

3。针对学生的问题：我使用的方法正确吗？

银娱优越会geg中国有限公司研究道德办公室无法提供此类建议。有关研究设计的问题必须由您的顾问解决。 

4。学生特定问题：我可以共享我的屏幕并检查我的协议吗？

银娱优越会geg中国有限公司研究道德办公室无法提供此类建议。在向 REB 提交之前，您必须咨询您的顾问以获得指导。 

0.00 术语表 (PDF)

1.01 权限和目的 (PDF)

1.02 需要 REB 审核的研究 (PDF)

1.03 培训和教育 (PDF)

1.04A利益冲突 - REB 成员和银娱优越会geg中国有限公司研究道德人员办公室 (PDF)

1.04B利益冲突 - 研究人员 (PDF)

1.04C利益冲突 - 组织 (PDF)

1.05 签署机构 (PDF)

1.06 个人信息的使用和披露 (PDF)

2.01 REB 的组成 (PDF)

2.02 REB 会员管理 (PDF)

2.03 REB 主席的职责 (PDF)

2.04 REB 成员的职责 (PDF)

2.05 OHRE 工作人员作为 REB 成员 (PDF)

3.01 REB 提交要求和行政审查 (PDF)

3.02 REB 会议 (PDF)

4.01 委托审核 (PDF)

4.02 REB 审核决定 (PDF)

4.03 REB 批准的初始标准 (PDF)

4.04 正在进行的 REB 审核活动 (PDF)

4.05 持续审核 (PDF)

4.06 研究完成 (PDF)

4.07 迁移协议的管理 (PDF)

4.08 暂停或终止 REB 批准 (PDF)

4.09 课程作业研究审查委员会 (PDF)

5.01 公开宣布的紧急状态期间的 REB 审查 (PDF)

6.01 与研究人员的交流 (PDF)

6.02 与研究参与者的沟通 (PDF)

7.01 知情同意书要求和文件 (PDF)

8.01 研究员资格和责任 (PDF)

2025 年夏季简讯 (PDF)

2025 年春季简讯 (PDF)

2025 年冬季简讯 (PDF)

2024 年秋季简讯 (PDF)

2024 年夏季简讯 (PDF)

2024 年春季简讯 (PDF)

2024 年冬季通讯 (PDF)

2023 年秋季简讯 (PDF)