澳门银银河官方网welcome 行动时间到了
澳门银银河官方网welcome 的真相与和解框架
我们的计划
该框架以社区参与为基础，以土著长者、知识持有者、学生、教职员工和社区成员数十年的工作为基础。据通知原住民高层领导报告和建议，以及动量：共同引领变革 2024-2029 年战略计划。
虽然密歇根大学在解决组织和结构性差距和障碍方面取得了重大进展，但仍有大量工作要做。
承诺
改变密歇根大学的空间和系统，并对抗反原住民的种族主义和压迫，需要时间、与原住民、梅蒂斯人和因纽特人社区的积极接触，以及合作，让密歇根大学的毕业生成为具有前瞻性思维的领导者。转型始于以下四项承诺。以下是我们采取行动的方式：
整合土著知识和生活方式
将原住民知识和存在方式整合起来，成为密歇根大学系统和结构的一个组成部分，承认原住民、梅蒂斯人和因纽特人丰富的认知和存在方式。
我们在做什么
- 建立真相与澳门银银河官方网welcome框架实施委员会
- 通过全校范围内关于土著成员身份、公民身份和亲属关系的政策和程序，保障土著学生、教职员工的机会。
- 制定、提供资源并实施尊重的遣返和遣返仪式政策和明智的做法（程序）。
- 制定一种参与方法，为涉及人类道德的土著研究项目的道德评估流程提供信息。
创造归属感
吸引和留住原住民、梅蒂斯人和因纽特人学生、教职员工和高级领导层需要营造一个公平、尊重和支持性的环境，营造归属感。
我们在做什么
- 加深我们对原住民学生、教职员工的人口和地理构成的了解。
- 有策略地分享更多学生、教职员工的故事。
- 建立一个存储库来捕获现有和未来的想法，以支持创建归属感。
详细了解我们如何营造归属感 (PDF)
增强学习能力
通过利用土著知识加强课程并支持文化响应和历史准确的培训，使学生、教职员工能够学习和理解土著历史以及理解和认知的方式。
我们在做什么
- 启动对课程、计划、培训和内容的审查，寻找整合土著知识的机会。
- 确定支持土著语言教学的方法。
- 探索支持推进真相与澳门银银河官方网welcome框架的资源计划方法。
空间和地点非殖民化和本土化
创造环境，使个人能够作为平衡的人发挥最大潜力，这一点至关重要。这涉及激发卓越和创造力，同时培育与所有造物的和谐关系。
我们在做什么
- 与原住民、梅蒂斯人和因纽特人教师、学生、工作人员和原住民社区互动，倾听并学习如何创建原住民社区空间。
- 制定土著心理健康策略。
- 鼓励将土著语言和命名仪式融入命名空间。
密歇根大学真相与澳门银银河官方网welcome时间表
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资源
现在是采取行动的时候了。和解需要整个 澳门银银河官方网welcome 社区的努力，为 澳门银银河官方网welcome 和社区中的所有原住民创造一个公平和安全的空间。该框架为大学的和解工作提供了路线图，并将指导未来的举措，包括制定实施计划，通过定期评估、进度报告和衡量成功来强调问责制。
每个学术和行政单位将根据四项承诺制定量身定制的行动计划。为了帮助制定这些澳门银银河官方网welcome行动计划，我们将建立资源来帮助完成这项工作。资源即将推出。
观看:2025 年 3 月 3 日星期一，我们推出了真相与澳门银银河官方网welcome框架：是时候采取行动了澳门银银河官方网welcome 社区活动。观看录音聆听鼓舞人心的演讲者、为澳门银银河官方网welcome之旅中的人们提供引人入胜的讨论和建议的小组讨论（58:23）以及问答环节。
致谢
我们向所有为这项工作做出贡献的人致以衷心的感谢，从几十年前开始这一旅程的人到我们当前的密歇根大学社区。这种勇气、奉献精神和辛勤工作为我们今天取得的进步奠定了基础。
感谢所有参加参与会议并在框架整个开发过程中提供反馈的长辈、知识持有者、教职员工、学生和社区成员。我们期待未来的参与，让我们以更好的方式前进。
澳门银银河官方网welcome咨询委员会成员
莱斯利·斯皮利特知识守护者
安吉·布鲁斯副主席（原住民）、共同发起人和委员会主席
杰夫·勒克莱尔大学秘书、共同发起人
安德里亚·迪·乌巴尔多传播经理，战略营销和传播，对外关系
安妮米克·法伦霍斯特副校长办公室副校长（研究和国际）
尚塔尔·丹尼尔斯Ongomiizwin 拉迪健康科学学院教育总监
克里斯托弗·延特研究生会主席
希瑟·麦克雷OVPI 本土通信与电梯代理执行总监
乔琳头国家真相与澳门银银河官方网welcome中心副执行主任
玛西娅吉田学生申诉和学术管理官员（大学秘书办公室）
马里奥·勒巴尔副总统办公室首席信息官（行政）
Michaela de Hoop (2024/25) 和 Ishkode Catcheway (2023/24)曼尼托巴大学学生会土著学生代表
咪咪·洛彻建筑学院院长
特蕾西·彼得教务长办公室副教务长（学术事务）和副校长（学术）
顾问委员会资源人
梅尔·麦克德莫特副总统办公室战略举措项目经理（原住民）
特别感谢
感谢 Nicki Ferland、Anny Chen、Mark O’Reilly（已退休）和 Cary Miller 博士组织和推动了社区参与会议，以确保我们收到来自整个社区的反馈。米勒博士还对该框架的编写做出了重大贡献。还要感谢首任副总统（土著）凯瑟琳·库克博士，在她的领导下发起了这项工作。我们感谢他们每个人付出的时间和对这项工作的真诚承诺。
我们是如何到达这里的
框架草案
我们很高兴与大家分享真相与澳门银银河官方网welcome框架：行动时刻 - 2024-2029 (PDF)。通过社区咨询获得信息并动力：2024-2029 年共同引领变革，该框架草案概述了指导澳门银银河官方网welcome咨询委员会工作的愿景、使命和共同价值观。
在委员会向参议院和理事会提交最终计划供批准之前，我们邀请您阅读这份重要文件并分享您的反馈。该框架将指导我们未来五年的共同工作。我们希望确保它能引起共鸣，并确保加强我们 澳门银银河官方网welcome 社区的声音和观点的多样性能够反映在我们的框架中。
使用原住民高层领导报告和建议 还有时刻澳门银银河官方网welcome：共同引领变革 2024-2029 以计划为指导，真相与澳门银银河官方网welcome框架 为支持 2025 年全校范围内的澳门银银河官方网welcome实施计划提供了高层背景，这将推动马大致力于推进加拿大真相与澳门银银河官方网welcome委员会的行动呼吁，并将原住民的认知方式融入到我们的工作中。
提供反馈的在线表单已于 2024 年 7 月 12 日星期五下午 4 点关闭感谢所有提交的人。
参与会话
我们开发了真相与澳门银银河官方网welcome框架 (PDF) 与我们的社区协商。
副总统办公室（土著）(OVPI) 根据密歇根大学的建议于 2022 年秋季组建了一个团队原住民高层领导报告。该团队的目标是领导一个参与流程，为制定全校范围的澳门银银河官方网welcome计划提供信息。
该团队组织了三场大型会议，汇集了一系列合作者，包括长者、密歇根大学原住民学生、高级领导、教职员工和原住民社区成员。他们首先讨论了真相与澳门银银河官方网welcome委员会（TRC）的行动呼吁。参与者被要求分享广泛的、全校范围的目标、愿景、想法和需求，以解决土著学生、教职员工的整体体验。还鼓励参与者考虑在密歇根大学工作和学习的智力、情感、身体和精神方面。
最近的其他大学报告（其中许多报告响应了土著高级领导层的建议）对于塑造这一过程也至关重要。这些报告中的想法和建议得到了社区参与会议参与者的响应，为澳门银银河官方网welcome计划的制定做出了贡献。您可以在上找到这些报告，每个报告都举办了自己的参与会议OVPI 的报告页面.
我们收到的反馈
到目前为止我们听到的消息：真相与澳门银银河官方网welcome框架参与会议反馈
感谢所有参与参与过程并对曼尼托巴大学提供反馈的人真相与澳门银银河官方网welcome框架：是时候采取行动了 （框架）。
从 2024 年 5 月到 9 月初，我们举办了参与会议，以帮助宣传和加强框架草案，确保其反映 澳门银银河官方网welcome 社区内的不同声音。这些会议包括密歇根大学长者、知识守护者、祖母、祖父、学生、教职员工以及外部土著社区合作伙伴。
我们从每次会议、直接电子邮件和在线反馈表提交中收集了丰富且有价值的反馈。以下是我们迄今为止从您的反馈中了解到的主要主题的高级摘要：
责任：来自 澳门银银河官方网welcome 社区和外部原住民社区合作伙伴的反馈表明，澳门银银河官方网welcome 的所有单位、部门和学院都需要对和解承诺负责。这意味着设定明确的目标，定期报告进展情况，并对成功和需要改进的领域保持透明。
直接和诚实的语言：反馈强调需要使框架中的语言更清晰、更直接，并确保它能够表达土著和非土著受众的观点。帮助建立信任并确保每个人都达成共识。
反土著种族主义和压迫：反馈强调，有关需要解决和消除原住民、梅蒂斯人和因纽特人学生、教职员工所面临的系统性种族主义和压迫的措辞需要更加有力。
真实系统变化：反馈表明，人们渴望进行深入的结构性变革，这种变革不仅限于表面调整，还包括对政策、做法和工作场所文化进行根本性变革，以支持原住民权利和观点。
进度透明度：反馈表明，大学需要公开其在真相与澳门银银河官方网welcome框架以及后续实施方面的进展。定期更新和清晰的沟通至关重要。
说实话：反馈强调了承认原住民（特别是在密歇根大学）历史上和持续面临的不公正现象的重要性。分享与马大历史和与原住民关系相关的真相是迈向治愈和建立正确关系的关键一步。它还强化了这样一个信息：没有真相，就不可能有澳门银银河官方网welcome。
与 EDI 工作不同：最后，一些反馈表明需要澄清这项工作与 澳门银银河官方网welcome 的公平、多样性和包容性 (EDI) 工作有何不同；真相与和解框架不仅仅是为了促进多样性和包容性；这是为了履行我们对土著人民的义务和承诺。
此反馈将为我们继续制定框架的下一个草案提供信息。
再次感谢所有为确保该框架有意义而做出贡献的人。我们感谢您花费时间并致力于推进密歇根大学的澳门银银河官方网welcome。
我们邀请任何希望分享其他反馈的人给我们发送电子邮件：reconciliaction@澳门银银河官方网welcomeanitoba.ca2024 年 9 月 20 日之前。在我们继续这一重要旅程的过程中，您的意见非常宝贵。