银娱优越会geg中国有限公司信息

在 上发布合作/学期/全职职位Asper 职业门户. ​请在职位描述中注明成功的候选人是否需要在家工作或按照公共卫生当局的指示采取其他安排。

• 职位发布示例 (pdf)

Asper BComm 合作计划促进了排名/比赛招募流程.

重要的招聘日期

2026 年冬季工作期限（2026 年 1 月至 4 月）

发布职位的截止日期： 2025 年 10 月 16 日

招聘信息已关闭： 2025 年 10 月 20 日

面试入围名单截止时间： 2025 年 10 月 23 日- 下午 4 点前

采访时间： 2025 年 10 月 30 日 - 11 月 7 日

排名/比赛表格到期： 2025 年 11 月 12 日

排名/比赛结果公布： 2025 年 11 月 17 日

第二阶段开始： 2025 年 11 月 18 日

职业发展中心可以提供面试安排和协调方面的帮助。

请联系职业顾问
电话：(204) 474-6549
电话：(204) 474-7103
电子邮件：asper_cdc@umanitoba.ca

职业发展中心协助安排、协调和宣传招聘前信息发布会和营销活动。这是您展示您的组织并在更轻松的环境中与潜在候选人会面的绝佳机会。

请联系我们的职业顾问：

电话：(204) 474-6549 或 (204) 474-7103
电子邮件：asper_cdc@umanitoba.ca

信息会议也可以通过Asper 职业门户。 

阿斯珀商学院最近推出了研究生/硕士级别的合作教育。  我们现在提供 MBA、金融硕士以及供应链管理和物流硕士课程的合作教育。正在寻找能为您的组织做出战略贡献的学生？  从 2025 年夏季开始聘用一名硕士合作学生。

我们的商学学士学位合作教育计划是曼尼托巴大学最大的合作项目之一，并获得 CEWIL Canada 和 AACSB 认证。

通过加入 Asper Co-op 计划，银娱优越会geg中国有限公司将有机会指导学生的职业发展，并通过建立首选银娱优越会geg中国有限公司的声誉来提升他们的企业形象。

• 阿斯珀招聘会（九月）
• 曼尼托巴大学招聘会（一月）
• ASE 招聘会（十月）

及时了解最新的 CDC 新闻，包括薪资信息、即将举办的活动、劳动力市场趋势以及行业合作伙伴访谈。

在 Asper 职业门户网站上注册以接收 CDC 银娱优越会geg中国有限公司简讯。

查看我们的最新版本这里。

根据加拿大职业教育者和银娱优越会geg中国有限公司协会 (CACEE) 的道德招聘指南，我们要求银娱优越会geg中国有限公司、阿斯珀商学院的学生、校友和我们服务的其他用户在校园内的所有招聘和就业相关活动中遵守以下准则。

第三方招聘人员

• 除非候选人授权，否则候选人的简历不得保存在第三方招聘人员的档案中以供日后转介至其他职位
• 不允许组织在第三方招聘网站上发布广告

销售/佣金/特许经营机会

除非有最低工资规定，否则我们不允许招聘 100% 佣金制的职位。

所有销售、佣金或特许经营机会的发布都必须提供以下详细信息（如果适用于该职位）：

• 工作职责的详细描述
• 薪酬安排（即如何计算收入）。发帖时必须明确区分潜在收入和保证收入
• 所需培训的时长以及与培训相关的任何费用
• 任何适用的启动费用（特许经营费、演示套件费用、差旅/住宿费用等）
• 如果学生/毕业生选择离开该职位，则需要承担任何财务义务或处罚

无薪实习

实习对于学生来说是获得有意义的经验和接受有价值的实践培训的绝佳机会。作为 CACEE 的成员，我们同意 CACEE 在上的立场无薪实习 并且只会促进符合以下标准的无薪实习：

• 培训类似于可在高等教育机构找到的特定领域或应用培训
• 培训是为了实习生的利益
• 提供培训的组织从实习生接受培训期间的活动中获得的好处甚少（如果有的话）
• 实习生不会取代提供培训的组织的员工
• 实习生无权成为提供培训的组织的雇员
• 必须在帖子中明确说明该职位是无薪实习
• 获得的技能和/或经验必须可以转移到其他就业环境
• 有明确定义和明确的学习成果供实习生在实习结束时实现
• 由与实习相关的专业人士进行定期监督，并定期或持续与学生分享反馈
• 实习必须持续一段规定的时间

校园招聘活动预约

• 现场招聘活动必须至少提前 3 个工作日通过阿斯珀商学院职业发展中心预约
• 参展商必须提交其招聘机会的详细说明才能预订
• 职业发展中心保留筛选和拒绝不符合我们招聘准则的预订的权利
• 参展商在校园内必须遵守所有适用的消防、健康、安全和建筑法规
• 参展商只能在预订的日期和时间占用和使用阿斯珀商学院职业发展中心分配的展示空间

考虑雇用学生吗？为您的下一个学生聘用加入加拿大政府的学生工作安置计划 (SWPP)！ 

通过学生工作安置 计划，银娱优越会geg中国有限公司可以申请 5,000 至 7,000 美元的工资补贴，以帮助他们雇用加拿大各地的专上学生。

查看 SWPP 银娱优越会geg中国有限公司送货合作伙伴  
 

学生资格评估

学生是：

• 加拿大公民、永久居民或《移民和难民保护法》定义的受保护人。
• 注册为专上院校课程的全日制学生
• 不是需要（或需要）工作许可证的国际学生
• 不是银娱优越会geg中国有限公司的直系亲属

请记住，最终决定权在于 SWPP 资助合作伙伴。这仅供银娱优越会geg中国有限公司参考。

合作社学生招聘激励 旨在通过合作教育工作实习为学生提供工作经验。作为注册合作教育计划一部分而雇用学生的银娱优越会geg中国有限公司可以索取工资和薪水的 15%，每位学生最高可达 5,000 美元。

合作社毕业生招聘激励 (COG-HI) 旨在帮助注册合作教育项目的毕业生找到与其学习领域相关的全职工作。作为注册合作教育计划一部分而雇用学生的银娱优越会geg中国有限公司可以索取工资和薪水的 15%，每位学生的终身最高限额为 5,000 美元。

在阿斯珀职业月期间，CDC 将在白天和晚上举办许多以职业为重点的活动，包括 1 月份的曼尼托巴大学招聘会。  活动邀请商务嘉宾和咨询专家为学生提供支持职业探索的建议。如果您的公司有举办以职业为中心的活动的想法，请通过以下方式联系我们：asper_cdc@umanitoba.ca 讨论后勤和赞助。

赞助阿斯珀招聘会 九月，增进您与 Asper 社区的联系。

有关赞助级别及其好处的信息，请访问阿斯珀招聘会页。

九月和一月举行

与商科学生进行一对一会面，分享有关准备吸引潜在银娱优越会geg中国有限公司眼球的动态简历或 CACEE 表格的建议和见解。  提高组织内的机会意识，同时与学生分享当前的招聘实践。 

好处：

• 建立您的校园档案
• 通过各种社交媒体渠道和 Asper 职业门户网站宣传您的组织作为简历/CACEE 闪电战的赞助商
• 在 Asper Career Portal 上显示您的公司徽标，并直接链接到您的网站，为期 1 年
• 在活动中展示宣传材料
• 派 2 名代表在简历/CACEE 闪电战中与学生会面
• 在茶点桌上认可赞助

与 Asper 人才联系！

通过对 Asper MBA、MFin 和 MSCM 学生的模拟面试，抢先了解未来的领导者。

模拟面试是我们职业管理研讨会的重要组成部分，这种无压力、无招聘的活动为在校学生提供了面试经验，并有机会向商界领袖学习面试技巧。

这一概念围绕快速约会的理念而设计，将来自不同行业和部门的高级商务嘉宾与研究生配对，举办一场长达一小时的快节奏活动。  嘉宾采访研究生并就他们的面试表现提供反馈，分享他们在招聘顶尖人才时寻找的见解和建议。  我们不需要做任何准备——只需将您的经验和见解与学生分享即可！

由 Asper 职业发展中心主办，这一天招聘会让您可以向未来的商业专业人士推销您的公司。 

如果您有兴趣抽出时间为我们的学生提供支持或分享建议，请致电 204-474-6596 或发送电子邮件至 asper_cdc@umanitoba.ca

Asper 导师计划将 Asper MBA、MFin 和 MSCM 学生与温尼伯和加拿大各地的励志领袖联系起来。

了解详情：

• Asper 研究生导师计划网页
• Asper 研究生导师计划手册 (PDF)

• 本科生渴望学习，是校园和社区的领导者，将为入门级业务角色带来巨大的活力和开放性
• BComm 候选人非常适合那些希望培养和培养新人才的组织，并让他们在您的企业内推动职业成功
• 将学习广泛的学术商业课程

• 工商管理硕士 (MBA) 学生在申请其课程时必须拥有至少 2 年的专业工作经验，以便他们能够凭借从以往经验中获得的技能和洞察力开始工作
• 学生带来技术熟练程度、领导技能和战略思维
• 大量国际学生提供多样化且成熟的世界观，以新鲜的视角补充您的组织战略

• 金融硕士 (MFIN) 学生拥有高水平的技术技能以及对 Excel 的深入理解
• 考生已完成广泛的金融学术课程：该课程涵盖了 CFA 知识体系的 80%。有些学生可能已经完成了 CFA 考试水平
• 企业可以期待注重细节、数据驱动的合作员工，他们拥有强大的定量和定性技能，并具有行为和道德金融基础

• MSCM 学生带来关于道德、关系管理和专业精神的创新和当代视角
• 候选人拥有从原材料到客户的供应链管理方面的学术专业知识和重点知识，重点关注可持续发展作为循环经济的一个关键方面
• 学生具备谈判技巧