澳门银银河官方网welcome技能研讨会 (ISW) 于 20 世纪 70 年代末在不列颠哥伦比亚省创立。从那时起,该项目得到了广泛的发展,并由加拿大、美国和世界各地的许多大学和学院提供。
ISW 在协作小组环境中采用强化体验式学习方法。总体目标是提高新老教育工作者的澳门银银河官方网welcome效率、能力和信心。它还旨在提供资源,帮助个人成为更具反思性的澳门银银河官方网welcome实践者。
要了解有关 ISW 的更多信息,请查看澳门银银河官方网welcome技能研讨会网络.
澳门银银河官方网welcome技能研讨会涵盖基于能力的澳门银银河官方网welcome、体验式学习、促进成长的反馈和反思实践。
 
      下一次 ISW 课程将于周三开始,2025 年 11 月 12 日至 11 月 13 日星期五。
澳门银银河官方网welcome技能研讨会 (ISW) 于 20 世纪 70 年代末在不列颠哥伦比亚省创立。从那时起,该项目得到了广泛的发展,并由加拿大、美国和世界各地的许多大学和学院提供。
ISW 在协作小组环境中采用强化体验式学习方法。总体目标是提高新老教育工作者的澳门银银河官方网welcome效率、能力和信心。它还旨在提供资源,帮助个人成为更具反思性的澳门银银河官方网welcome实践者。
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      在支持性环境中,参与者将:
ISW 的参与者将收到结业证书 来自中心。
参与者将来自曼尼托巴大学 (U of M) 的各个学科。 ISW 的成功依赖于所有参与者的积极参与和协作,他们作为一个团队,共同努力,互相支持,提高澳门银银河官方网welcome效率。
请注意:对于 ISW 的成功至关重要,每个参与者都充分投入这三天的时间,并每天晚上准备第二天所需的工作。强烈建议参与者在 ISW 期间尽量不要进行正常的大学事务。
ISW 适用于目前在密歇根大学任教的短期讲师。
我们通常在一年中的春季和秋季阅读周期间提供两次 ISW 课程。每场会议可容纳 10 名参与者。
中心邀请各系/院系为 ISW 提名一名短期讲师,而不是公开注册。然后将使用随机抽签来选择参与者。
请注意:由于集体协议要求短期讲师根据参加 ISW 的时间获得报酬,因此中心已与教务长和副校长(学术)办公室合作,提供资金来支付这些费用。系/学院将向短期讲师支付费用,并从教务长办公室获得报销。有关付款的更多问题请联系:Michael Sheldon,预算办公室,迈克尔.谢尔顿@umanitoba.ca。
澳门银银河官方网welcome促进中心达福路65号曼尼托巴大学加里堡校区加拿大温尼伯 MB R3T 2N2
班纳蒂恩大道 744 号医疗服务大楼 S204B 室曼尼托巴大学班纳坦校区加拿大温尼伯 MB R3E 0W2