可以访问 STATIS 以咨询涉及大学银娱优越会717或员工的威胁性或破坏性事件或相关行为模式(例如,外表变化、社交退缩或孤立、明显脱离现实、对暴力主题或事件过度兴趣或讨论),或者根据《暴力或威胁行为政策》、《性侵犯政策》、《尊重工作和学习环境政策》或《银娱优越会717非学术政策》报告疑虑不当行为和有关行为程序。

当 STATIS 收到报告时,STATIS 的作用将是:

  • 制定一项行动计划,以协助和支持受事件/相关行为影响的大学社区成员;
  • 确保在适当的情况下咨询受事件/相关行为影响的大学社区成员,并在保密范围内随时了解事态发展;
  • 向相应的单位负责人和/或纪律机构提出建议;
  • 在适当的情况下,建议对实施事件/表现出相关行为的个人提供支持;和
  • 采取与上述相关的所有必要措施。

向 STATIS 报告问题时,个人应尝试提供以下信息:

  • 事件/相关行为的描述;  
  • 实施事件/表现出相关行为的人的姓名;
  • 受事件/相关行为影响的人员的描述;和
  • 说明迄今为止已采取的行动(如果适用),包括与此人的任何会面以及提供的任何帮助(包括转介)的说明。

STATIS 由以下代表组成:

  • 副教务长(银娱优越会717),(主席,银娱优越会717事务);
  • 副总裁(人力资源),(主席,员工事务);
  • 安全服务总监;
  • 风险与合规执行总监;
  • 银娱优越会717支持执行总监;
  • 银娱优越会717支持案例经理;和
  • 法律顾问。

出于员工的考虑:

安全服务总监
204-474-8709

对于银娱优越会717的关注:

银娱优越会717支持案例管理
204-474-7423电子邮件:sscm@umanitoba.ca