银娱geg优越会7171156成长您的社区基金

定义

如下定义反种族主义工作队和权益转换办公室:

资格标准

• 申请人必须作为一个团队申请（至少3人），其中大多数成员属于共享的学生社区，经历少数化，边缘化或代表性不足。
• 活动或活动必须支持少数化，边缘化或其他代表性不足的群体之间的社区建设或社区组织。无论是新兴组还是新兴小组，还是作为既定组中的服务差距的一部分，都将优先考虑交叉学生社区。
• 组织者必须承诺以反压迫和Edia告知的方式工作。
• 至少一个申请人必须在申请时是曼尼托巴大学的注册本科生或研究生。
• 至少一个申请人必须注册实施事件或活动的期限。
• 活动或活动通常规模较小（<50人），并在银娱geg优越会7171156校园内进行。将优先考虑（3个或更多）的常规和持续的社区建设活动。
• 申请人必须满足社区领导力发展计划的要求，包括财务和解与报告。
• 申请人必须有成功实施其建议所需的时间和能力。
• 活动或活动必须在2026年3月15日之前完成。

时间轴

CLDP有两个摄入期的成长期； 2025年夏季和2025年秋季。即将到来的摄入量是2025年秋季。

秋季进气：

• 应用开放：2025年8月5日上午9:30
• 应用程序关闭：2025年8月24日，晚上11:59
• 申请人通知：2025年9月8日，下午4:30
• 项目实施期限：2025年11月8日 - 2026年3月15日

秋季训练：

从秋季进气过程中选出的申请人团队将每周参加3小时的面对面培训课程，完整地在以下日期上：

• 9月25日从5：00-8：00pm和
• 10月2日，9、16、23、30，从5：00-8：00pm

这些培训课程将支持申请人计划和开发实施其事件所需的材料和资源。主题将包括：

• 团队建设
• 促销和注册
• 财务管理
• 风险管理
• 以及更多！

申请人将需要在培训期间和之后投入额外的时间来计划和准备活动。这可能涉及与您的团队进行每周的每周会议。

如果您的团队无法参加每周的培训课程，请与我们联系以讨论选项。

授予评估条件

虽然旨在在曼尼托巴大学的少数化，边缘化或其他代表性不足的群体之间建立社区的任何申请受到欢迎，但审查委员会将优先根据以下评估标准将资金分配给申请：

• 定期和正在进行的社区建设活动的应用程序（包括3个或更多）。
• 将于2025年秋季开始或举行的社区建筑事件。
• 来自交叉学生社区的申请，无论是新的还是新兴组，或作为已建立组中服务差距的一部分。
• 具有明确定义目标的应用程序。
• 申请证明了目标学生社区的需求/兴趣。
• 申请表明社区建设的可持续性/连续性超出了拟议的活动，包括您将如何引入更多人来支持长期愿景。
• 申请表明对目标学生社区的参与障碍的意识和计划。
• 应用校园中志趣相投的学生团体和管理单位的联系或愿意的应用程序。
• 证明与社会采购政策保持一致的应用程序。
• 无法访问其他资金来源的应用程序。
• 来自参加成长社区基金的团队的申请 - 秋季进气表信息会议。

审查委员会：

审核委员会将包括以下成员：

• Anny Chen-领导，社区参与学习
• Ethan Wong -CLDP参与者
• Geoffrey Pagcaliwagan-协调员，学生经验与发展
• 麦迪逊·里德（Madison Reed） - 协调员，社区参与学习
• Sonja Stone -CLDP参与者

通过选择“现在应用！”，通过Microsoft表单完成您的“成长社区基金”申请下面的按钮。

应用程序问题

在填写您将被询问的表格时：

• 列出申请赠款的所有团队成员的名称。
• 列出所有团队成员的联系电子邮件。
• 描述您大多数团队成员共享的少数化，系统地边缘化或代表性不足的学生社区。
• 为团队中的一名成员提供当前学生的学生号码。
• 您的团队可以全面参加所需的预定的每周培训课程吗？
• 为您的团队中的一个成员提供学生号码，他们打算在活动期间成为银娱geg优越会7171156学生。
• 确定您的团队定期可用的两个，2-3个小时的时间插槽，并愿意在预定的培训时间之外一起见面。
• 您是否正在申请常规和正在进行的社区建筑活动资金（3个或更多事件）？
• 您的小组的名字是什么？
• 描述您的建议。
• 提供您要求的美元总金额。
• 上传您期望使用网站上提供的预算模板使用资金的概述。
• 您还可以访问此项目的其他哪些资金来源？
• 谁已经在校园内外的该地区工作？谁能以什么方式帮助您进行项目？

在下面的列表中查找更多信息，可以帮助您完成应用程序！