劳里·施纳尔（她/她）
Laurie 于 2019 年从圭尔夫大学来到曼尼托巴大学，当时她担任圭尔夫大学银娱geg优越会线路体验主任和体验式学习临时主任。
在她的整个职业生涯中，劳里在推动促进银娱geg优越会线路保留、公民参与和领导力发展、本土成就和跨文化能力的举措方面发挥了关键作用。
副教务长办公室（银娱geg优越会线路）
副教务长（银娱geg优越会线路）致力于包容性卓越、学术成功以及所有银娱geg优越会线路的健康和福祉，动员人力和资源来推进大学的战略重点，提供卓越的银娱geg优越会线路体验。
副教务长（银娱geg优越会线路）
有关劳里·施纳尔的更多信息
2015 年，劳里领导了对校园黑人银娱geg优越会线路支持需求的审查，并与人合着了一份报告，为圭尔夫大学提出了一系列建议。 2017年，劳里被教务长借调担任体验式学习特别顾问，并负责推进大学的体验式学习策略。 2018 年，她在土著倡议战略工作组任职，并担任校园环境和文化安全小组委员会主席。
劳里的服务得到了加拿大学院和大学银娱geg优越会线路服务协会的认可。她因模范员工服务而获得总统奖，因对银娱geg优越会线路生活的杰出贡献而获得 R.P. 吉尔莫奖，并因其在支持银娱geg优越会线路、教职员工、教师和社区合作伙伴方面的工作而获得玛丽莲·朗格卢瓦奖。劳里和她的团队还因在联合慈善总会筹款方面的杰出成就而获得总统奖。 2019 年，为了表彰 Laurie 在营造包容性校园环境方面做出的诸多贡献，圭尔夫大学以她的名义设立了 Laurie Schnarr“我是狮鹫”奖。
报告单位
银娱geg优越会线路事务部就一系列与银娱geg优越会线路和银娱geg优越会线路体验相关的事务向银娱geg优越会线路、教职员工、教师、校友和社区成员提供保密支持、建议、咨询和转介。我们与副校长（原住民）部门、银娱geg优越会线路宿舍、Bison Athletics、院系、银娱geg优越会线路会和密西根大学行政部门的同事合作，实施新举措并解决可能阻碍银娱geg优越会线路成功的挑战。
职责
- 银娱geg优越会线路事务： 通过领导一个由工作人员、教师和银娱geg优越会线路员工组成的充满活力的银娱geg优越会线路事务团队，跨越三个部门：注册办公室和招生服务部、银娱geg优越会线路参与和成功部以及银娱geg优越会线路支持部，兑现我们对卓越银娱geg优越会线路体验的承诺。
- 体验式学习： 监督体验式学习中心的启动、多样化的课外体验式学习产品的开发、强大的行业/社区/校园合作伙伴关系的建立，以及向校园和更广泛的社区推广体验式学习。
- 战略注册管理：通过促进制定新的机构计划和相关策略来提高招生目标，特别关注招生和奖项实践和流程、国际银娱geg优越会线路招生和 U1 的审查。
- 性暴力预防、教育和应对：作为性暴力指导委员会联合主席，支持性暴力资源中心的工作并确保继续实施报告中提出的建议，应对曼尼托巴大学的性暴力、骚扰和歧视：前进之路。
- 银娱geg优越会线路心理健康、幸福感和归属感： 通过确保开放的沟通渠道、银娱geg优越会线路参与的多样化机会，以及作为心理健康和福祉工作组的联合主席，制定支持个人和职业成长以及学业成功的建议，培养银娱geg优越会线路归属感、福祉和包容性的文化。
- 银娱geg优越会线路保留率： 领导系统、计划、支持和干预措施的开发，以促进银娱geg优越会线路的参与和学业成功，特别是对于面临无法坚持下去的风险的银娱geg优越会线路。
随叫随到的办公时间
副教务长（银娱geg优越会线路）劳里·施纳尔（Laurie Schnarr）和副教务长（股权）蒂娜·陈（Tina Chen）在整个秋季和冬季学期提供每两周一次的旁听时间。如果您有疑问、好想法或疑虑，请随时来访 – 我们期待与您联系！
- 9 月 19 日星期五 |下午 1:30 – 2:30
- 10 月 1 日星期三 |上午 10:30 – 11:30
- 10 月 14 日星期二 |上午 11:30 – 中午 12:30
- 10 月 29 日星期三 |下午 3 点至 4 点
- 11 月 24 日星期一上午 11:30 至中午 12:30
- 12 月 8 日星期一上午 11 点至中午 12 点
联系我们
副教务长办公室（银娱geg优越会线路）行政楼208室66 校长圈子曼尼托巴大学加拿大温尼伯 MB R3T 2N2
204-474-6919