Laurie Schnarr（她/她）
劳里（Laurie）于2019年从圭尔夫大学（University of Guelph）到达曼尼托巴大学（University of Manitoba）。
在整个职业生涯中，劳里（Laurie）在促进银娱geg优越会线路保留，公民参与和领导力发展，土著成就和跨文化能力方面发挥了关键作用。
副校长办公室（银娱geg优越会线路）
致力于卓越的卓越，学术成就以及所有银娱geg优越会线路的健康和福祉，副前景（银娱geg优越会线路）动员人士和资源，以提高大学的战略优先级，以提供出色的银娱geg优越会线路经验。
副预处理（银娱geg优越会线路）
有关Laurie Schnarr的更多信息
在2015年，劳里（Laurie）对校园黑人银娱geg优越会线路的支持需求进行了审查，并共同撰写了一份报告，该报告阐明了圭尔夫大学的一系列建议。 2017年，劳里（Laurie）受到教务长的借调，担任体验学习的特别顾问，并被指定责任推进大学的体验式学习策略。 2018年，她曾在土著倡议战略工作队任职，并在校园环境和文化安全上担任小组委员会主席。
劳里（Laurie）被加拿大大学和大学银娱geg优越会线路服务协会的服务认可。她因其在支持银娱geg优越会线路，员工，教职员工和社区合作伙伴的工作方面的工作而获得了总统典范员工服务奖，R.P. Gilmor杰出的杰出贡献和玛丽莲·兰格斯奖。劳里（Laurie）和她的团队也因在联合之路筹款方面的杰出成就而获得了总统奖。 2019年，为了认可劳里（Laurie）为培养包容性校园环境的许多贡献，圭尔夫大学（Guelph University of Guelph）为她的荣誉建立了劳里·施纳尔（Laurie Schnarr）“我是格莱芬”奖。
报告单位
银娱geg优越会线路事务向银娱geg优越会线路，员工，教职员工，校友和社区成员提供机密支持，咨询，咨询和推荐，涉及有关银娱geg优越会线路和银娱geg优越会线路经验的一系列事项。我们与副总统（土著）投资组合，银娱geg优越会线路住宅，野牛运动，学院，银娱geg优越会线路政府和UM行政部门的同事合作，以实施新的计划，并应对可能阻碍银娱geg优越会线路成功的挑战。
责任
- 银娱geg优越会线路事务：通过领导三个部门的员工，讲师和银娱geg优越会线路雇员的动态银娱geg优越会线路事务团队来履行我们对卓越的银娱geg优越会线路体验的承诺：注册服务和入学服务办公室，银娱geg优越会线路的参与和成功以及银娱geg优越会线路支持。
- 体验学习：监督体验式学习枢纽的推出，多样化的课外学习产品的发展，建立了强大的行业/社区/校园合作伙伴关系以及向校园和更广泛的社区促进体验式学习。
- 战略注册管理：通过为制定新的机构计划和相关策略的制定来增强入学目标，并特别关注对录取和奖励实践和过程的审查，国际银娱geg优越会线路招聘以及U1。
- 预防性暴力，教育和回应：作为性暴力指导委员会的联合主席，支持性暴力资源中心的工作，并确保报告中提出的建议继续执行，在曼尼托巴大学应对性暴力，骚扰和歧视：前进的道路。
- 银娱geg优越会线路心理健康，福祉和归属： 通过确保开放的沟通，各种各样的银娱geg优越会线路参与的机会以及作为心理健康和福祉工作组的联合主席，培养银娱geg优越会线路归属，福祉和包容的文化，支持个人和专业成长以及学术成长的建议的发展。
- 银娱geg优越会线路保留： 领导系统，计划，支持和干预措施的开发，以促进银娱geg优越会线路的参与和学术成就，尤其是对于有没有坚持的银娱geg优越会线路的银娱geg优越会线路。
下班时间
副校长（银娱geg优越会线路）劳里·施纳尔（Laurie Schnarr）和副前景（股票）的蒂娜·陈（Tina Chen）在整个秋季和冬季期间都在每周一次的降落时间。如果您有一个问题，大想法或关注点，请放弃 - 我们期待与您建立联系！
- 9月19日，星期五|下午1:30 - 2:30
- 10月1日，星期三|上午10:30 - 11:30
- 10月14日，星期二|上午11:30 - 下午12:30
- 10月29日，星期三|下午3 - 4点
- 11月24日，星期一，上午11:30 - 下午12:30
- 12月8日，星期一，上午11点 - 下午12点
联系我们
副校长办公室（银娱geg优越会线路）208室管理建筑66 Chancellor's Circle曼尼托巴大学温尼伯，MB R3T 2N2加拿大
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