澳门银银河官方网welcome参与和成功

澳门银银河官方网welcome的参与和成功致力于支持澳门银银河官方网welcome向大澳门银银河官方网welcome活和学习的过渡，并为大学提供以澳门银银河官方网welcome为中心的计划，服务和倡议的良好声誉，以促进多样的学习者的保留和持久性。该部门由六个单位组成：澳门银银河官方网welcome过渡和成功中心；学术学习中心；职业，社区和体验学习中心；以及通讯和外展。

澳门银银河官方网welcome参与和成功执行总监

  • Brandy Usick，EDD

    Brandy喜欢在UM支持澳门银银河官方网welcome工作20多年。她为一个动态部门提供领导才能，该部门最近进行了重组，以帮助实现澳门银银河官方网welcome事务部的机构战略重点和目标：学术学习中心；职业，社区和体验学习中心；通讯和宣传；以及澳门银银河官方网welcome过渡和成功中心。
     

  • Brandy Usick，执行董事（澳门银银河官方网welcome参与和成功） - 澳门银银河官方网welcome事务

更多关于白兰地USICK的信息

通过咨询和委员会工作，她提供了有关澳门银银河官方网welcome服务，计划和政策的指导，并领导着工作组，这些工作组专注于机构优先级，包括学术诚信和体验式学习。白兰地的研究兴趣包括研究大学如何为家庭责任提供支持。她是该公司的联合创始人兼共同编辑加拿大关于学术完整性的观点.

战略优先级

通过澳门银银河官方网welcome生命周期支持过渡和成功

  • 支持澳门银银河官方网welcome面临成功过渡的障碍的澳门银银河官方网welcome
  • 不繁荣的澳门银银河官方网welcome减轻风险
  • 为服务不足的澳门银银河官方网welcome群体提供量身定制的编程

整个机构支持体验式学习（EL）

  • 推进所有形式的课程和课外体验学习机会
  • 在校园内外建立EL容量

支持对帐工作以及UM的公平，多样性和包容性计划

  • 鼓励正在进行的员工培训和专业发展
  • 有意义地将土著知识和教义纳入课程和编程
  • 与土著澳门银银河官方网welcome，同事和社区以良好的方式工作

正在进行的战略规划

  • 利用了最近的重组和新创建的单位来使员工和资源保持一致以满足战略优先事项创造的优势和机会
  • 与教师和行政合作伙伴合作以支持澳门银银河官方网welcome体验
  • 探索最大化可用空间并探索其他空间的选项以改善澳门银银河官方网welcome体验的方式

海洋领导和员工

 

学术学习中心

 

职业，社区和体验学习中心

 

澳门银银河官方网welcome过渡与成功中心

 

评估，通讯和外展

联系我们

澳门银银河官方网welcome参与和成功
室205层建筑
173 Dafoe Road
曼尼托巴大学
温尼伯，MB R3T 2N2加拿大

brandy.usick@umanitoba.ca
204-474-6237