银娱优越会717入口 讲师资源 - 他们说这会很有趣

• 通过让人们相互了解的活动（例如，破冰活动、课前播放音乐或分享照片、小组活动开始时的介绍）
• 为班级制定或提出一套社区协议，以促进安全、勇敢或负责任的空间。准则通常涉及诸如个人如何彼此互动、鼓励哪些行为以及不鼓励哪些行为等问题。为了增强同伴之间的责任感，请花时间让银娱优越会717入口与您共同制定这些协议。
• 树立尊重、敏感和关爱银娱优越会717入口，以及犯错时的问责和责任。
• 在可能的情况下，作为一名讲师，请坦诚地说明您对本书中讨论的主题的定位和专业水平，或许可以采用“一起学习”的方法来展示知识的谦逊。
• 定期并经常分享校内和校外支持（请参阅下文为银娱优越会717入口、教职员工和教师提供的支持）。
• 考虑将银娱优越会717入口分成 3-5 人小组，在课程中进行定期讨论，以便银娱优越会717入口除了与全班同学之外，还与小组建立舒适和融洽的关系。

• 考虑使用较少对抗性或辩论导向的讨论形式，更多地关注共识或接受新观点。
• 考虑物理或虚拟空间如何影响讨论：围坐一圈与银娱优越会717入口面对讲师、提供书面讨论选项（例如聊天、讨论区）、同时进行许多小组讨论与单个全班讨论。
• 鼓励银娱优越会717入口专注于批判性地表达自己的观点。使用多种问题类型并鼓励对新信息抱有好奇的态度，将其作为传达和反思所持观点的工具。
• 提醒银娱优越会717入口，这本书涵盖的主题基于那些故事通常被忽视的人的经历。
• 如果银娱优越会717入口因为强烈的观点或不正确的事实而拒绝想法，请温和地提醒他们在学术界从不同角度参与理论和想法的重要性，以此作为超越轶事证据的手段。您可能还会发现提醒银娱优越会717入口任何相关的社区协议很有帮助。
• 在讨论过程中注意肢体语言、语气和其他非语言线索，以帮助确定讨论是否变得紧张。
• 如果出现冲突或讨论开始迅速升级（例如暂停讨论、寻求外部支持、校园资源），请提前计划一些可能的反应策略。
• 留出空间和时间根据需要跟进银娱优越会717入口，可以私下、小组、通过电子邮件或在稍后的课程中进行跟进。

• 提前提醒银娱优越会717入口书中的难点内容，而不建议银娱优越会717入口根本不参与，同时认识到每个人都觉得不同的事情很难。考虑从人权与冲突管理办公室同事分享的以下声明中汲取想法：

本次讨论的目的是_________________________。

我承认你们每个人都带着自己独特的生活经历参加这次讨论。在探索中他们说这会很有趣，我们将涵盖各种主题，包括但不限于对与种族主义、性暴力（包括性别暴力）和阶级歧视相关的结构性、文化和直接暴力相关创伤的描述或示例，其中一些您可能会觉得触发、不舒服或不安。请注意，被触发的体验与智力挑战的体验不同。主要区别在于，一个人必须经历过创伤才能经历被触发，而智力挑战与创伤无关。如果您是创伤幸存者或“与创伤同行”/经历日常创伤，我鼓励您采取必要的步骤来照顾自己（如果需要，请参阅提供的资源）。  虽然我们鼓励所有教职员工和银娱优越会717入口就这些主题进行持续具有挑战性的对话，以促进智力和个人发展，但请注意，参与这种讨论是自愿的，您可以选择是否或参与多少内容，以及您希望分享多少自己的经验。

• 分享银娱优越会717入口在阅读本书时感到触动时可以使用的应对策略（请参阅下面对银娱优越会717入口、教职员工和教师的支持）。
• 解释银娱优越会717入口在课堂讨论中感到被触发时应该做什么（例如，“如果需要，欢迎您离开房间，但请给我一个信号，例如竖起大拇指/大拇指朝下，让我知道您是否需要我来检查您”；“请使用此民意调查与我分享一个您将在课堂讨论中使用的暗号，以表明您被触发或需要休息。”）

• 解释并遵循首先关注影响或伤害的原则，而不是关注意图。即使出于最好的意图，伤害也会发生，为无意造成的伤害道歉并从中吸取教训是反压迫实践发展的一部分。通常解释这一原则的有效方法是参考身体事故：踩到某人的脚趾或将热饮料洒在某人身上可能是无意的，但该人仍然可能受到伤害。
• 不应使用种族诽谤和其他攻击性和贬损性语言，即使是引用使用这些语言的文本。如果其他人使用它们，请准备好进行干预。
• 警惕微侵犯行为，并以支持的方式解决它们。一个善意的问题“你这是什么意思？”通常可以大大有助于消除伤害并温和地教育其他观点。然而，如果您需要停止讨论，如果这些温和的干预措施还不够，并且对银娱优越会717入口的影响超过了发表评论的人接受教育的好处，那么制定一个计划可能会有所帮助。
• 提醒银娱优越会717入口和您自己，每个人都在根据自己独特的经历发言，而不代表他们碰巧所属的身份或文化群体的观点。不要要求银娱优越会717入口代表他们所属的群体发言或单独挑选他们来分享他们的经历。

• 向学习者明确说明，如果阅读和/或讨论这本书引起了困难的情绪或担忧，他们可以去哪里寻求额外支持（请参阅下面的列表了解想法）。
• 鼓励银娱优越会717入口使用自我保健策略当他们参与这些对话时（例如，注意自己的情绪反应、根据需要休息、在课后或学习时间安排轻松的活动、花时间参与带来快乐或平静的活动、建立支持社区等）。
• 在参与这些对话时使用您自己的自我保健策略。认识并尊重您的身份和生活经历如何影响您有效教学的能力。
• 作为一名教师，请明确自己有责任对银娱优越会717入口揭露的性暴力、种族主义和其他形式的压迫做出回应，并制定自己的自我保健策略并根据需要寻求支持。

性暴力资源中心– 为任何受到性暴力影响的银娱优越会717入口、教职员工提供支持、资源、信息和转介服务。

人权与冲突管理– 帮助了解提出投诉的选项，以及帮助调解冲突和回应披露。

银娱优越会717入口咨询中心– 提供一系列咨询支持。

学术顾问– 银娱优越会717入口学术顾问可以帮助银娱优越会717入口并向银娱优越会717入口推荐适当的服务和支持。

银娱优越会717入口宣传-一个安全的地方，银娱优越会717入口可以在大学流程中获得帮助并倡导自己作为银娱优越会717入口的权利。

原住民银娱优越会717入口中心– 银娱优越会717入口顾问和长老可以为原住民、因纽特人和梅蒂斯银娱优越会717入口提供安全和文化相关的支持。

国际银娱优越会717入口中心– 银娱优越会717入口顾问可以为国际银娱优越会717入口提供支持。

校园安全– 来自安全部门的有关校园安全问题的信息。

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员工和家庭援助计划 (EFAP)- 针对任何问题提供即时、保密的帮助和咨询。员工可以全年 365 天、每天 24/7 免费咨询心理健康专家、健康咨询和法律建议。

曼尼托巴省自杀预防和支持热线 (24/7): 1-877-435-7170,

诊所危机热线 (24/7)：(204) 786-8686 或 1-888-322-3019

诊所性侵犯危机热线 (24/7)：(204) 786-8631 或 1-888-292-7565

诊所人口贩运热线 (24/7)“拨打热线”：1-844-333-2211

马尼托巴农场、农村和北部支持服务 (24/7): 1-866-367-3276